正職員
住友林業グループの安心と、介護職としての落ち着きを両立する

グランフォレスト小田原

グランフォレスト小田原のイメージ
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給与
月収：264,800円〜308,000円年間総支給額のモデルケース（正看護師経験10年の場合）
勤務時間
9:00〜18:00

残業月10時間以下、年間休日115日の働き方

住友林業グループの一員として運営される介護施設です。
仕事と休暇のメリハリを大切にする姿勢から、残業は月10時間以下に抑え、年間休日は115日を確保しています。
希望休の考慮、有給休暇の取得しやすさなど、プライベートの時間を守る体制が整った職場です。

求人情報

給与
月給264,800円〜308,000円

■給与モデル（正看護師経験10年の場合）
・年間総支給額　4,428,000円
・月額換算　約369,000円
・一律資格・業務調整手当を含む
・固定残業代なし

■その他の待遇
・賞与　年2回（業績による）
・昇給　年1回
・交通費　全額支給
・家族手当
・育児介護手当
・試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒250-0054 神奈川県小田原市多古712
最寄り駅
・伊豆箱根鉄道大雄山線　五百羅漢駅より徒歩8分
・小田急線　足柄駅より徒歩8分
・伊豆箱根鉄道大雄山線　穴部駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※残業は月10時間以下です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、月9日～10日休み
・年間休日115日
・希望休への配慮あり
仕事内容
介護施設で入居者さんの健康管理を担当します。

■主な業務
・日常の健康管理
・服薬管理
・医療機関との連携、往診対応

※協力医療機関の医師と往診契約を結んでいます。
※往診日でない日もオンコール体制が整っています。
※介護施設での勤務経験がなくても大丈夫です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
・介護業界の経験がない方も応募可
福利厚生
・社会保険に加入
・勤続3年以上の方は退職金の対象
・定年は65歳
・各種研修制度あり
・制服は貸与
・食事補助あり
・定期健康診断を実施
・インフルエンザの予防接種あり
・慶弔金あり
・奨学金返還支援制度あり
・住友林業グループ持株制度あり
・健保組合による各種健診の補助あり
・館内は禁煙（館外に喫煙所あり）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
小田原市の複数路線が利用できる立地に位置する介護施設である。2006年の開設以来、定員60名の規模で地域の高齢者を受け入れてきた。五百羅漢駅と足柄駅の両駅から徒歩8分という交通利便性により、訪問者のアクセスが容易であり、在宅での生活継続から施設利用への移行も円滑に図りやすい環境にある。看護職員3名と介護職員19.6名（常勤換算）が協働する体制をとっている。
従業員数
常勤換算
看護職員　3名
介護職員　19.6名

クリアス看護のおすすめポイント

住友林業グループの安定が、心を支える
介護現場の日々の葛藤や判断を、大きなグループの一員として向き合える環境です。
残業が少なく休日が確保される職場では、心身に余裕が生まれ、入居者さんへの向き合い方も変わります。
ブランク可、40代50代の活躍実績があるなど、多様なキャリアを受け入れる姿勢が根底にあります。
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