正職員
住友林業グループの安定基盤で、無理のない働き方
グランフォレスト武蔵小杉
給与
月収:264,800円〜308,000円【給与モデル年収】
年間総支給額のモデルケース(正看護師経験10年の場合)
4,428,000円 / 年
※一律資格・業務調整手当含む
※固定残業代なし
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回
交通費全額支給
家族手当
育児介護手当
試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
9:00〜18:00
年間休日115日、月10時間以下の残業
住友林業グループの一員として運営する介護施設です。
月9~10日の休みに加え年間休日115日を確保し、希望休の考慮も行っています。
月10時間以下の残業で、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。
求人情報
給与
月給264,800円~308,000円
■給与内訳
・一律資格・業務調整手当を含む
・固定残業代なし
■モデルケース
・正看護師経験10年の場合 年収4,428,000円
■各種手当
・交通費 全額支給
・家族手当
・育児介護手当
・賞与 年2回(業績による)
・昇給 年1回
■その他
・試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・一律資格・業務調整手当を含む
・固定残業代なし
■モデルケース
・正看護師経験10年の場合 年収4,428,000円
■各種手当
・交通費 全額支給
・家族手当
・育児介護手当
・賞与 年2回(業績による)
・昇給 年1回
■その他
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部1894-2
最寄り駅
・JR南武線 向河原駅より徒歩5分
・JR横須賀線 武蔵小杉駅より徒歩15分
・JR成田エクスプレス 武蔵小杉駅より徒歩15分
・JR横須賀線 武蔵小杉駅より徒歩15分
・JR成田エクスプレス 武蔵小杉駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※月10時間以下の残業です。
※月10時間以下の残業です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日~10日休み(シフト制)
・年間休日115日
・※希望休の考慮あり
・年間休日115日
・※希望休の考慮あり
仕事内容
入居者様の日常の健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康観察
・服薬管理
・医療機関との連携
※協力医療機関の医師と往診契約を結んでいます。介護施設での勤務経験がない方もお受けしています。
■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康観察
・服薬管理
・医療機関との連携
※協力医療機関の医師と往診契約を結んでいます。介護施設での勤務経験がない方もお受けしています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・★介護業界未経験OK
・正看護師
・准看護師
・★介護業界未経験OK
福利厚生
・社会保険完備
・退職金(勤続3年以上)
・定年制(65歳)
・各種研修制度
・制服貸与
・食事補助
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・慶弔金
・奨学金返還支援制度
・住友林業グループ持株制度
・健保組合各種健診補助
・館内禁煙(館外喫煙所あり)
・退職金(勤続3年以上)
・定年制(65歳)
・各種研修制度
・制服貸与
・食事補助
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・慶弔金
・奨学金返還支援制度
・住友林業グループ持株制度
・健保組合各種健診補助
・館内禁煙(館外喫煙所あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
向河原駅から徒歩5分の利便性のよい立地に位置する介護施設である。2007年11月の開設以来、武蔵小杉周辺の地域で高齢者の生活をサポートしている。定員40名の規模に対し、看護職員3名、介護職員12.2名(常勤換算)が配置され、日常の介護業務と健康管理を担う体制を敷いている。
従業員数
常勤換算
看護職員 3人
介護職員 12.2人
看護職員 3人
介護職員 12.2人
クリアス看護のおすすめポイント

グループ基盤の安心と、働きやすさの両立
大手企業グループの一員として、昇給・賞与をはじめ家族手当や育児介護手当など待遇が充実しています。
同時に年間休日115日と残業月10時間以下で、長く無理なく働き続けられる環境です。
安定した収入と生活時間を両立させたい方に適した職場です。
同時に年間休日115日と残業月10時間以下で、長く無理なく働き続けられる環境です。
安定した収入と生活時間を両立させたい方に適した職場です。
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その他給与月収: 259,800円 〜 303,000円 【給与モデル年収】 年間総支給額のモデルケース(正看護師経験1年~正看護師経験10年の場合) 4,084,500円 ~ 4,353,000円 / 年 ※一律資格・業務調整手当含む ※固定残業代なし ■別途オンコール手当:800円/回 賞与 年2回(業績による) 昇給 年1回 交通費全額支給 家族手当 育児介護手当 試用期間3ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅中ノ島駅より徒歩10分勤務地〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸596 -
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その他給与月収: 270,500円 〜 ◇正看護師 【月給】301,000円~※入社~有期雇用期間 基本給:180,000円 固定残業代:85,000円(43時間分) 資格手当:35,000円 実績手当:1,000円 ~ ※実績により変動(推定額:1,900円) 【月給】316,000円~ ※無期雇用転換後 基本給:190,000円 固定残業代:90,000円(43時間分) 資格手当:35,000円 実績手当:1,000円 ~ ※実績により変動(推定額:1,900円) ◇准看護師 【月給】270,500円~※入社~有期雇用期間 基本給:180,000円 固定残業代:60,000円(31時間分) 資格手当:30,000円 実績手当:500円 ~ ※実績により変動(推定額:900円) 【月給】280,500円~ ※無期雇用転換後 基本給:190,000円 固定残業代:60,000円(29時間分) 資格手当:30,000円 実績手当:500円 ~ ※実績により変動(推定額:900円) --- ※固定残業時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(上記の有期雇用期間中の給与になります) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。 ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員)休日年間休日120日以上最寄り駅・鹿島田駅より徒歩6分 ・新川崎駅より徒歩5分勤務地〒212-0054 神奈川県川崎市幸区小倉1-1 パークシティ新川崎E棟1階
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