正職員
夜勤なし、ライフスタイルに合わせて働く特養
介護老人福祉施設 ひだまり館
給与
月収：325,000円〜346,000円【内訳】
・基本給 262,500円～280,000円
・調整手当 26,250円～28,000円
・特殊業務手当 26,250円～28,000円
・処遇改善手当 10,000円程度（支給月により変動）
【昇給】
あり：500円～2,000円/月（実績）
【賞与】
・年2回、3.5か月分（実績）
【別途支給】
・コール番手当 500円／回（1ヶ月6～7回）
・家賃手当：0円～30,000円※規定有り（面接時または電話でご確認ください）
・扶養手当
└配偶者：16,300円
└満18歳未満の子：4,500円（扶養2人まで）
勤務時間
8:00〜19:30
時短からフルタイムまで、自分のペースで続ける
定員90名の従来型特養です。
子育てや親の介護など、ライフステージの変化があっても働き続けられるよう、時短勤務からフルタイムまで柔軟に対応しています。
夜勤がなく、オンコールも実際のコールは年1～2回程度。残業もほぼなく、生活と仕事のバランスを大切にできる環境です。
求人情報
給与
月給325,000円〜346,000円
■給与内訳
・基本給 262,500円〜280,000円
・調整手当 26,250円〜28,000円
・特殊業務手当 26,250円〜28,000円
・処遇改善手当 10,000円程度（支給月により変動）
■その他手当
・コール番手当 500円/回（月6〜7回程度）
・家賃手当 0円〜30,000円（規定あり）
・扶養手当 配偶者16,300円、満18歳未満の子4,500円（2人まで）
・通勤手当 実費支給 上限25,000円（車通勤の場合は12,000円、駐車場は各自契約）
■昇給・賞与
・昇給 あり 月500円〜2,000円（実績）
・賞与 年2回 3.5ヶ月分（実績）
・試用期間なし
■給与内訳
・基本給 262,500円〜280,000円
・調整手当 26,250円〜28,000円
・特殊業務手当 26,250円〜28,000円
・処遇改善手当 10,000円程度（支給月により変動）
■その他手当
・コール番手当 500円/回（月6〜7回程度）
・家賃手当 0円〜30,000円（規定あり）
・扶養手当 配偶者16,300円、満18歳未満の子4,500円（2人まで）
・通勤手当 実費支給 上限25,000円（車通勤の場合は12,000円、駐車場は各自契約）
■昇給・賞与
・昇給 あり 月500円〜2,000円（実績）
・賞与 年2回 3.5ヶ月分（実績）
・試用期間なし
勤務地
〒246-0021 神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町283-1
最寄り駅
・相鉄本線 三ツ境駅より徒歩5分
・相鉄本線 瀬谷駅より徒歩24分
・相鉄本線 瀬谷駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・早番 8:00〜17:00（休憩60分）
・遅番 10:30〜19:30（休憩60分）
※夜勤勤務なし
※オンコール対応は遅番勤務者が勤務終了後22時までが目安ですが、実際のコールは年1〜2回程度です
※残業はほぼありません
・早番 8:00〜17:00（休憩60分）
・遅番 10:30〜19:30（休憩60分）
※夜勤勤務なし
※オンコール対応は遅番勤務者が勤務終了後22時までが目安ですが、実際のコールは年1〜2回程度です
※残業はほぼありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・月1シフト提出
・年間休日108日（+有給5~15日）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休業取得実績あり
・月1シフト提出
・年間休日108日（+有給5~15日）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休業取得実績あり
仕事内容
介護老人福祉施設で、入所者の健康管理を担当します。定員90名（本入所86名、ショートステイ4名）の利用者さんを3フロアで対応し、1フロアあたり約30名です。
■主な業務
・健康管理および健康相談
・保健指導
・医療機関への受診付き添い
■医療ケースについて
医務室は医療ケースの多い2階フロアに配置されています。胃瘻孔経管栄養、尿道留置カテーテル、酸素療法、ストーマ、血糖測定などの対応があります。
■主な業務
・健康管理および健康相談
・保健指導
・医療機関への受診付き添い
■医療ケースについて
医務室は医療ケースの多い2階フロアに配置されています。胃瘻孔経管栄養、尿道留置カテーテル、酸素療法、ストーマ、血糖測定などの対応があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・経験不問
・～64歳 ※定年を上限
・学歴 必須 高校以上
・経験不問
・～64歳 ※定年を上限
・学歴 必須 高校以上
福利厚生
・【交通費】
・実費支給：上限25,000円
・└車通勤の場合：12,000円（駐車場は各自契約）
・【引っ越し手当】
・就業時の1回限り：2万円～15万円※規定あり（面接時または電話でご確認ください）
・【退職金】
・あり（退職金共済加入）
・【その他】
・定年制あり（一律65歳）
・受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
・資格取得支援あり
・研修制度あり
・└ご経験に応じて個別で実施します
・育児支援あり（育児休暇取得実績あります）
・実費支給：上限25,000円
・└車通勤の場合：12,000円（駐車場は各自契約）
・【引っ越し手当】
・就業時の1回限り：2万円～15万円※規定あり（面接時または電話でご確認ください）
・【退職金】
・あり（退職金共済加入）
・【その他】
・定年制あり（一律65歳）
・受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
・資格取得支援あり
・研修制度あり
・└ご経験に応じて個別で実施します
・育児支援あり（育児休暇取得実績あります）
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
あり
教育体制
ご経験に応じて個別で研修を実施しています。
施設概要
相鉄本線三ツ境駅から徒歩5分の立地にある特別養護老人ホームである。本入所86名（個室26名・多床室60名）とショートステイ4名の定員を持ち、高齢者の日常生活を支える施設として機能している。2004年4月の開設以来、介護職員44名、看護職員8名を含む65名体制で、入所者の身体介護と生活支援に当たっている。
従業員数
総従業員数 65名
看護職員数 8名
介護職員数 44名
看護職員数 8名
介護職員数 44名
クリアス看護のおすすめポイント
アットホームな関係が、心の余裕を生む
介護職員や事務職員とのコミュニケーションが良好で、分からないことは聞きやすい体制が整っています。
夜勤がなく、残業もほぼない環境だからこそ、目の前の利用者さんと丁寧に向き合う余裕が持てます。
ライフイベントで働き方を変えながら、長く継続できる場所です。
夜勤がなく、残業もほぼない環境だからこそ、目の前の利用者さんと丁寧に向き合う余裕が持てます。
ライフイベントで働き方を変えながら、長く継続できる場所です。
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