正職員
訪問先の家族なら、どうしてあげたいか。そこから始まる看護
ここから訪問看護リハビリケアセンター南
給与
月収:342,500円〜■正看護師
月81件から1時間につき4,000円支給 頑張った分だけ!
■共通
オンコール手当
通勤手当
休日手当
賞与 年2回(業績による R6年度実績 最低3ヶ月分)
勤務時間
9:00〜18:00
売上ではなく、届けたい価値から設計する
「自分の大切な人を任せたいと思えるサービス」を理念に、神奈川県を中心に訪問看護を展開しています。
1日平均4~6件の訪問で無理なく続けられるスケジュール設計をしており、一人ひとりの患者さんに丁寧に向き合える環境です。
「この人の家族だったらどうする」という視点を大切にし、利益ではなく届けたい価値を軸に看護を考えるチームです。
求人情報
給与
月給342,500円~
■インセンティブ制度
・月81件から、1時間につき4,000円を支給
・頑張った分だけが評価される仕組みです
■各種手当
・オンコール手当
・通勤手当
・休日手当
■賞与
・年2回
・業績による(令和6年度実績:最低3ヶ月分)
■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり
・年収500万円以上、600万円以上の実績あり
■インセンティブ制度
・月81件から、1時間につき4,000円を支給
・頑張った分だけが評価される仕組みです
■各種手当
・オンコール手当
・通勤手当
・休日手当
■賞与
・年2回
・業績による(令和6年度実績:最低3ヶ月分)
■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり
・年収500万円以上、600万円以上の実績あり
勤務地
〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央13-2 宮下ビル401
最寄り駅
・横浜市営地下鉄ブルーライン センター南駅より徒歩5分
・横浜市営地下鉄グリーンライン センター南駅より徒歩5分
・横浜市営地下鉄グリーンライン センター南駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日 9:00~18:00(休憩1時間)
※訪問件数は調整可能です。
※残業はほぼありません。
※訪問件数は調整可能です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土・日・祝日休み
仕事内容
在宅療養中の患者さんを訪問し、看護業務を行います。
■主な業務
・健康状態の観察と評価
・医療処置(褥瘡ケア、ストマ管理、経管栄養など)
・排泄・日常生活援助
・ご家族への療養支援と相談対応
・医療機関との連携
■訪問について
・1日平均4~6件程度の訪問
・訪問件数は相談のうえで調整可能です。
■主な業務
・健康状態の観察と評価
・医療処置(褥瘡ケア、ストマ管理、経管栄養など)
・排泄・日常生活援助
・ご家族への療養支援と相談対応
・医療機関との連携
■訪問について
・1日平均4~6件程度の訪問
・訪問件数は相談のうえで調整可能です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師もしくは准看護師
福利厚生
・社会保険完備
・車通勤可 駐車場完備
・制服貸与
・車通勤可 駐車場完備
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
定期面談を通じた育成体制を備えており、未経験やブランク復帰の方も歓迎しています。
定期面談を通じた育成体制を備えており、未経験やブランク復帰の方も歓迎しています。
施設概要
センター南駅の利便性を活かし、横浜市青葉区・都筑区・緑区および川崎市宮前区・麻生区の在宅療養者に訪問看護とリハビリテーションを提供するケアセンターである。駅直結の立地により、複数の訪問拠点を有機的に運用し、都市部の在宅医療需要に応える。朝9時から夜6時までの営業体制で、日中の訪問対応を軸に事業を展開している。
クリアス看護のおすすめポイント

「この人の家族なら」という問いが、判断の軸になる
毎日違う家庭と出会い、その人たちの人生に少し寄り添う仕事です。
インセンティブ制度で頑張りが評価されながらも、無理のないペースを保てる環境があります。
チームで語り合いながらサービスを良くしていく文化の中で、自分の看護観が育っていきます。
インセンティブ制度で頑張りが評価されながらも、無理のないペースを保てる環境があります。
チームで語り合いながらサービスを良くしていく文化の中で、自分の看護観が育っていきます。
条件が近い求人
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正職員訪問看護ステーション幸 横浜緑4号店
在宅医療給与月収: 360,000円 〜 500,000円 【✨看護師経験年数と月給例✨】 看護師4年目(入社1年目):319,400+各種手当=月給36万円 看護師6年目:340,000円+各種手当=月給38万円 看護主任:360,600円+各種手当=月給42万円 ※オンコール4~5回想定 ◆各種手当 ・オンコール手当:利用者100名以上:平日4,000円、休日8,000円(利用者100名以下:平日1回2,000円、休日1回4,000円~) ・交通費支給(上限20,000円/月) ・自転車・バイク手当:30,000円/月 ・資格手当/資格取得補助あり ・社用車駐車場(自宅近辺)会社負担 ◆インセンティブ(1時間あたり4000円) 目標訪問時間を超えた分を賞与に上乗せして支給する。 例①)目標訪問時間100時間/月の場合 月/110時間を訪問した場合(半年訪問時間合計660時間) 60時間×4000円=24万円(インセンティブ) 例②)目標訪問時間80時間/月の場合 月/90時間を訪問した場合(半年訪問時間合計540時間) 60時間×4000円=24万円(インセンティブ) ◆賞与 年2回支給(6月・12月) ※1回の賞与につき基本給1か月分+インセンティブを上乗せして支給する ※年収=月給×12か月分+賞与(平均) ※経験・スキルを考慮し決定します ※昇給あり 【✨賞与実績とモデル年収✨】 看護師4年目(入社1年目):月給360,000円+賞与実績700,000円=⭐年収5,020,000円 看護師6年目:月給380,000円+賞与実績700,800円=⭐年収5,500,000円 看護主任:月給420,000円+賞与実績1,800,000円=⭐年収6,840,000円 ※年収=各種手当含む月給×12か月+賞与(平均) 試用期間6ヶ月(条件変更なし) 訪問件数アップで年収増加も可能休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅十日市場駅より徒歩8分勤務地〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町854-4 石井ビル203号室 -
正職員横浜訪問看護リハビリ なる いずみ
在宅医療給与月収: 280,000円 〜 給与内訳 ・基本給 240,000円~ ・固定残業代 40,000円(21時間分、超過分は別途支給) 交通費支給あり 歩合給手当 4,000円(訪問81件目から60分訪問1件につき4,000円) 住居手当 20,000円(賃貸のみ) 子ども手当 1人につき5,000円/月(0歳~小学生入学前年度末) 昇給あり 賞与あり 年2回 ※試用期間なし休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅いずみ野駅より徒歩2分勤務地〒245-0016 神奈川県横浜市泉区和泉町5626-2 スプリングスプラザいずみ野202号 -
正職員グッドタイムホーム・青葉田奈
その他給与月収: 300,000円 〜 320,000円 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり 試用期間6ヶ月(条件変更なし)休日公休 月8日間 ※シフトによる最寄り駅・田奈駅より徒歩5分 ・長津田駅より徒歩17分勤務地〒227-0064 神奈川県横浜市青葉区田奈町46-1
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