正職員
託児所完備で、子育てしながら正職員として働く
介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原
給与
月収:215,000円〜335,500円【正看護師】
月収30万2000円(月給25万円+夜勤手当5万2000円)
月収38万7500円(月給33万5500円+夜勤手当5万2000円)
※上記は夜勤4回(1回1万3000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給25万円~33万5500円+夜勤手当5万2000円(1万3000円/回×月4回)
※月給に住宅手当(一律支給)1万5000円、資格手当1万5000円、調整手当3万円~4万2500円を含む
※経験・能力により異なります
【准看護師】
月収26万7000円(月給21万5000円+夜勤手当5万2000円)
月収35万9000円(月給30万7000円+夜勤手当5万2000円)
※上記は夜勤4回(1回1万3000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給21万5000円~30万7000円+夜勤手当5万2000円(1万3000円/回×月4回)
※月給に住宅手当(一律支給)1万5000円、資格手当1万2000円、調整手当2万3000円~4万2500円を含む
※経験・能力により異なります
◯賞与
年2回(前年実績4.15ヶ月)
◯昇給
年1回
◯試用期間3ヶ月(条件変更無し)
勤務時間
9:00〜翌9:30
夜勤4回と日中勤務、生活に合わせたシフト
介護老人保健施設での看護業務を担当します。
療養棟と認知症専門棟があり、いずれかの配属となります。
日勤は9:00~17:30、夜勤は16:30~翌9:30で、月4回程度の夜勤体制です。
年間休日120.5日に4週8休以上の休日制度があり、託児所完備のため子育て世代も安心して働けます。
求人情報
給与
月給215,000円~335,500円
■正看護師の給与
・月給250,000円~335,500円(住宅手当15,000円、資格手当15,000円、調整手当30,000円~42,500円を含む)
・夜勤手当 52,000円/月(1回13,000円×月4回)
・月収例 302,000円~387,500円(月給+夜勤手当)
■准看護師の給与
・月給215,000円~307,000円(住宅手当15,000円、資格手当12,000円、調整手当23,000円~42,500円を含む)
・夜勤手当 52,000円/月(1回13,000円×月4回)
・月収例 267,000円~359,000円(月給+夜勤手当)
■その他
・賞与 年2回、計4.15ヶ月分(前年実績)
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・交通費支給
※給与は経験・能力により異なります
■正看護師の給与
・月給250,000円~335,500円(住宅手当15,000円、資格手当15,000円、調整手当30,000円~42,500円を含む)
・夜勤手当 52,000円/月(1回13,000円×月4回)
・月収例 302,000円~387,500円(月給+夜勤手当)
■准看護師の給与
・月給215,000円~307,000円(住宅手当15,000円、資格手当12,000円、調整手当23,000円~42,500円を含む)
・夜勤手当 52,000円/月(1回13,000円×月4回)
・月収例 267,000円~359,000円(月給+夜勤手当)
■その他
・賞与 年2回、計4.15ヶ月分(前年実績)
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・交通費支給
※給与は経験・能力により異なります
勤務地
〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1583-1
最寄り駅
・大沢まちづくりセンター前バス停留所より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~17:30(実働7.5時間、休憩60分)
・夜勤 16:30~翌9:30(仮眠120分あり)
※夜勤中の仮眠時間は業務が発生しません。
※月4回程度の夜勤シフトです。
・夜勤 16:30~翌9:30(仮眠120分あり)
※夜勤中の仮眠時間は業務が発生しません。
※月4回程度の夜勤シフトです。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・年間休日120.5日
・年間休日120.5日
仕事内容
介護老人保健施設で看護業務を担当します。
■配属について
療養棟と認知症専門棟のいずれかに配属となります。
■施設について
・入所定員 一般棟60名、認知症専門棟40名
・通所リハビリ定員 40名
・リハビリや季節に合わせたレクリエーション等を提供しています。
■配属について
療養棟と認知症専門棟のいずれかに配属となります。
■施設について
・入所定員 一般棟60名、認知症専門棟40名
・通所リハビリ定員 40名
・リハビリや季節に合わせたレクリエーション等を提供しています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度(勤続3年~)
・託児所あり
・単身寮完備(自己負担あり)
・車通勤可(駐車場無料)
・退職金制度(勤続3年~)
・託児所あり
・単身寮完備(自己負担あり)
・車通勤可(駐車場無料)
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
施設概要
相模原市の大沢地域に立地する介護老人保健施設である。1996年の開設以来、在宅復帰を目指す中高年齢層の利用者を支えている。リハビリテーションを中心に、日常生活機能の回復と自宅での生活継続に向けた支援を提供する。公共交通機関とバス停留所の近接性により、家族の訪問と在宅復帰後の通院利便性を確保している。
クリアス看護のおすすめポイント

託児所があるから、子育てと仕事が両立できる
託児所完備で、子どもの成長を見守りながら正職員として働き続けられます。
夜勤は月4回程度で、生活のペースを保ちやすい勤務体制です。
年間休日120.5日と充実した休日制度、無料の駐車場も子育て世代の通勤を支援します。
長く働ける職場環境が整っています。
夜勤は月4回程度で、生活のペースを保ちやすい勤務体制です。
年間休日120.5日と充実した休日制度、無料の駐車場も子育て世代の通勤を支援します。
長く働ける職場環境が整っています。
条件が近い求人
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正職員さがみはら訪問看護ステーション結
在宅医療給与月収: 205,000円 〜 450,000円 【固定時間制】 月給255,000円~450,000円 ・訪問時間70時間/月以上で訪問1時間に付き4,000円のインセンティブ支給 【32時間の変形労働時間制】 月給205,000円~350,000円 ・訪問時間50時間/月以上で訪問1件に付き4,000円のインセンティブ支給 【共通】 ・エンゼルケア手当6,000円 ・緊急訪問手当6,000円 ・オンコール待機手当(平日2,000円、休日4,000円) ・土日祝日の出勤は、訪問1件に付きプラス1,000円 ・研修手当(10,000円/年) ※賞与(年2回):2ヶ月分×2回の見込み 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・相模原駅より徒歩17分 ・矢部駅より徒歩19分勤務地〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央2-12-15 相模中央ビル501 -
正職員セントケア看護小規模おおの
その他給与月収: 370,000円 〜 ■正看護師 月給370,000円~ ■管理者 月給383,000円~ ・賞与(年2回) ・昇給(年1回) ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・オンコール手当 研修期間(試用期間)3ヶ月(同条件)休日シフト制の週休2日制最寄り駅・町田駅より徒歩17分 ・相模大野駅より徒歩17分勤務地〒252-0301 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18 -
正職員ワン・ライフ訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 315,000円 〜 344,281円 ■正職員 基本給:225,000円~ 資格手当:30000円 業務手当(時間外手当):60,000円~(25時間相当分。下記をご覧ください) 育児・児童手当:子ひとりにつき5000円 (扶養でなくても義務教育課程のお子様までが対象) 勤続手当:1000円~(2年目以降) 賞与あり(業績、個人評価などにより異なる) ■共通 昇給年1回 通勤手当支給 上限2万円 エコ通勤手当、車通勤補助手当 ※24時間体制の手当 待機手当:3,000円~ 緊急出動手当:4,000円~/件 (休日や年末年始、GW期間中はUPあり) ◆例: 基本給225,000円 資格手当・業務手当 =月給315,000円 ◆試用期間中の労働条件 試用期間:3 ヵ月 (短縮有) (社員)試用期間中は総支給額の 90%支給(ただし、通勤手当を除く) 【残業について】 固定残業代制(業務手当):あり(月 25 時間分相当・60,000 円~) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※25時間を超える時間外労働については法定通りの残業代をお支払いします。 ※給与は経験・能力等により決定 (年収400~600万)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅相模原駅より徒歩8分勤務地〒252-0215 神奈川県相模原市中央区氷川町14-10 栗山アパルトI-1-A
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