正職員
鶴見駅近く、新規オープンの訪問看護で在宅療養を支える
訪問看護ステーション まるっとけあ鶴見 サテライト鶴見中央
訪問看護ステーション まるっとけあ鶴見 サテライト鶴見中央のイメージ
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給与
月収：379,570円〜592,500円内訳 ・基本給：307,500円～592,500円 ・固定残業代：72,070円～112,500円（30時間分/超過分は別途支給） 【月収37.9万円 ～59.2万円】（諸手当を除く） （年収531万円～829万円程（諸手当を除く）までの号給を用意しています） ※ ボーナス年2回（7月・12月） ■訪問手当 ■時間外手当（みなし残業を超えた場合） ■オンコール手当 ■緊急訪問手当 ■エンゼルケア手当 ■休日訪問手当 ■管理職手当 ■通勤手当（いずれか） ・公共交通機関利用（全額支給） ・駐車場代　2万円（上限） ■昼食手当 ※各種手当には、支給要件がございます。 ※試用期間あり　3ヶ月　条件変動なし ◇◆◇◆　各種手当を含んだ場合の月収・年収イメージ　◇◆◇◆ 訪問スタッフ： 30代前半看護師 基本給+みなし残業　：422,773円 訪問手当/オンコール手当/休日訪問手当：70,000円 昼食手当：10,000円 ＜月収＞　502,773円 ——————————————————– 賞与（年２回）：422,773円×２回
勤務時間
8:30〜17:30

駅近くで働き、地域の生活に関わる

12月新規オープンの訪問看護ステーション。鶴見駅から徒歩圏内にあり、通勤の便がよいのが特徴です。
医療処置やリハビリ目的の利用者さんを主治医の指示に基づいてサポートします。
社用車での移動のため、訪問先への移動負担が少なく、効率よく業務に集中できる環境が整っています。

求人情報

給与
月給379,570円〜592,500円

■給与内訳
・基本給　307,500円〜592,500円
・固定残業代　72,070円〜112,500円（月30時間分、超過分は別途支給）

■各種手当
・訪問手当
・時間外手当（みなし残業超過分）
・オンコール手当
・緊急訪問手当
・エンゼルケア手当
・休日訪問手当
・管理職手当
・通勤手当（公共交通機関全額、または駐車場代上限20,000円）
・昼食手当

■賞与
・年2回（7月・12月）、各月基本給相当額

■試用期間（3ヶ月）
・労働条件変動なし
勤務地
〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-21-9 東建シティハイツ鶴見中央203号室
最寄り駅
・京急本線　京急鶴見駅より徒歩11分
・JR鶴見線　鶴見駅より徒歩13分
・JR京浜東北線　鶴見駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（実働8時間、休憩60分）

※オンコール対応は経験に応じて段階的に導入します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休（基本土日休み）、祝日
仕事内容
在宅で療養される利用者さんの生活をサポートする訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・医療処置
・医療機器の管理
・スマートフォンまたはパソコンによる記録入力
・地域連携活動、担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・オンコール対応（慣れてきたら段階的に開始）

■訪問について
・社用車（軽自動AT免許可）で訪問します。
・現在、新規依頼の約7割がリハビリ目的の利用者さんです。
・主治医の指示に基づき、利用者さんの目標に合わせて迅速に対応します。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・病棟勤務3年以上
・自動車免許（AT限定可）
福利厚生
・【福利厚生・待遇】
・社会保険完備
・昼食手当
・通勤手当
・社用車での通勤可
・訪問車両貸与
・スマホ貸与
・スクラブ貸与
・訪問備品一式貸与（訪問バック、聴診器、バイタルセット等）
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種補助
・退職金（勤務1年以上）
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料の一部負担）があります。
施設概要
内臓疾患、外傷性疾患、末期がん、循環器障害、脳血管疾患など多岐にわたる状態の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。主治医指示のもと医療的ケアから日常生活支援、リハビリテーション、入退院支援まで包括的に提供する。横浜市鶴見区・港北区・神奈川区および川崎市川崎区を訪問エリアとし、月～金8時30分～17時30分の体制で地域の在宅医療を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

若い職場だから、質問しやすく相談しやすい
看護師と療法士が協力して運営するステーションで、平均年齢も若く、わからないことをすぐに相談できるアットホームな環境です。
訪問未経験であっても、周囲のサポートを受けながら段階的に業務を広げられます。
ライフワークバランスを大切にする職場姿勢があり、プライベートに全力で向き合う時間を確保できます。

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