正職員
地域に根ざしたチームケア、安定した働き方で福祉を支える
栗木台地域包括支援センター
給与
月収:225,000円〜350,000円基本給:225000円~350000円
勤務時間
9:00〜18:00
残業ほぼなし、日勤のみで安心して働く
地域包括支援センターでは、主任ケアマネジャー、社会福祉士、保健士などが協力してチームケアに取り組みます。残業はほぼなく日勤のみのため、生活リズムが安定します。経験の浅い方も周囲のスタッフが優しくフォローする環境で、長く安心して働けます。
求人情報
給与
月給225,000円〜350,000円
■基本給
・基本給225,000円〜350,000円
■各種手当
・住宅手当 8,000円
・扶養手当 配偶者16,000円、第一子6,000円等
・役職手当 8,000円〜15,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回
■試用期間(3ヶ月)
・期間中の条件変更なし
※固定残業代なし
※社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■基本給
・基本給225,000円〜350,000円
■各種手当
・住宅手当 8,000円
・扶養手当 配偶者16,000円、第一子6,000円等
・役職手当 8,000円〜15,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回
■試用期間(3ヶ月)
・期間中の条件変更なし
※固定残業代なし
※社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
勤務地
〒215-0031 神奈川県川崎市麻生区栗平2-1-6 小田急マルシェ栗平1階
最寄り駅
・小田急多摩線 栗平駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)
※残業はほぼありません。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・曜日固定(日)
・年間休日数:108日間
・年間休日数:108日間
仕事内容
地域の高齢者を対象とした包括的な支援業務を担当します。
■主な業務
・在宅の高齢者の予防プラン作成
・虐待・困難ケース対応
・ケアマネジャー支援
・地域福祉活動支援
・市単独事業に関わる業務
※業務の変更なし
※転勤なし
■主な業務
・在宅の高齢者の予防プラン作成
・虐待・困難ケース対応
・ケアマネジャー支援
・地域福祉活動支援
・市単独事業に関わる業務
※業務の変更なし
※転勤なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許
・普通自動車運転免許
・普通自動車運転免許
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
栗平駅から徒歩1分の利便性の高い立地に位置する地域包括支援センターである。2021年4月の開設以来、稲城市内の高齢者とその家族を対象に、介護や福祉に関する相談窓口として機能している。地域の介護保険制度の利用支援、ケアマネジャーとの連携、虐待防止や権利擁護など、地域包括ケアを推進する拠点として活動している。
クリアス看護のおすすめポイント

チームの支え合いで、困難な局面も乗り越える
地域福祉という広い視点の中で、虐待や困難ケースに向き合うことになります。それだけに、スタッフ同士の精神的な支えあいが何より大切です。専門職が協力する環境だからこそ、一人で抱え込まず、同じチームとして困難に取り組むことができます。
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