正職員
訪問未経験でも、年収420万から積み上げられる
おかもと訪問看護ステーション 相模原りあん
給与
月収:350,000円〜基本給(月給)350,000円 +各種手当
[各種手当]
通勤手当実費支給(上限なし)
オンコール担当手当 2000円/日(土日+1000円)、緊急訪問時は別途手当支給。
訪問件数に応じた歩合給あり。
土・日・祝手当 3,000円/日
理美容手当(美容院・エステなど) 3,000円/月
旅行支援 10000円/年
子育て応援手当
義務教育期間中 5000円/月 (お子さん一人当たり)
定期昇給制度あり(3年次より)
固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(うち研修期間1ヶ月)・同条件
勤務時間
9:00〜18:00
給与+歩合+充実の手当で、収入の土台が安定
月給350,000円に各種手当と訪問件数に応じた歩合給が加わり、想定年収は420万~500万円です。
定期昇給制度も3年次からスタートするため、経験とともに収入も増えていきます。
オンコール対応や土日勤務による手当、子育て応援手当など、頑張りに応じた加算の仕組みが充実しています。
求人情報
給与
月給350,000円~
■基本給
・月給 350,000円+各種手当
・想定年収 420万~500万円
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・土日祝手当 3,000円/日(土日でオンコール対応の場合+1,000円)
・訪問件数に応じた歩合給
・オンコール担当手当 2,000円/日
・緊急訪問時別途手当
・理美容手当 3,000円/月
・旅行支援 10,000円/年
・子育て応援手当 5,000円/月(義務教育期間中、お子さん一人当たり)
■その他
・定期昇給制度あり(3年次より)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・退職金制度あり
■基本給
・月給 350,000円+各種手当
・想定年収 420万~500万円
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・土日祝手当 3,000円/日(土日でオンコール対応の場合+1,000円)
・訪問件数に応じた歩合給
・オンコール担当手当 2,000円/日
・緊急訪問時別途手当
・理美容手当 3,000円/月
・旅行支援 10,000円/年
・子育て応援手当 5,000円/月(義務教育期間中、お子さん一人当たり)
■その他
・定期昇給制度あり(3年次より)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・退職金制度あり
勤務地
〒252-0321 神奈川県相模原市南区相模台 3‐11‐4
最寄り駅
・小田急線 小田急相模原駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※訪問時間に応じて直行・直帰も可能です。
※オンコール対応の有無は相談に応じます。
※訪問時間に応じて直行・直帰も可能です。
※オンコール対応の有無は相談に応じます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日112日
・有給消化率80%以上
・有給消化率80%以上
仕事内容
医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護ケアを実施します。
■主な業務
・バイタルサイン測定
・内服管理
・点滴
・創傷処置
・保清・排泄ケア
※訪問時間に応じて直行・直帰が可能です。
※オンコール対応の有無は相談のうえ決定します。
■主な業務
・バイタルサイン測定
・内服管理
・点滴
・創傷処置
・保清・排泄ケア
※訪問時間に応じて直行・直帰が可能です。
※オンコール対応の有無は相談のうえ決定します。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験、年齢、学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験、年齢、学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・社用携帯電話・社用車1人1台貸与
・ガソンリン代支給、オンコール対応の方は自宅駐車場代も会社負担
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・インフルエンザ予防接種全額会社負担
・社用携帯電話・社用車1人1台貸与
・ガソンリン代支給、オンコール対応の方は自宅駐車場代も会社負担
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・インフルエンザ予防接種全額会社負担
寮
なし
保育
あり
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職後1ヶ月間の集合研修を実施します(社内にてオンライン受講)。
OJTによる同行研修も実施しており、先輩が業務に付いて指導します。
社内研修は就業時間内に実施します。
OJTによる同行研修も実施しており、先輩が業務に付いて指導します。
社内研修は就業時間内に実施します。
施設概要
小田急相模原駅から徒歩15分の立地にあり、相模原市南区・中央区と座間市、町田市の一部を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。2020年4月の設立以来、看護師5名と理学療法士・作業療法士計3名が、在宅医療を必要とする利用者の生活を支えている。9時から18時の営業時間内に訪問活動を展開し、地域の在宅療養者に対応する体制をとっている。
従業員数
看護師 5名
理学療法士 ・作業療法士 計3名
事務員 2名
理学療法士 ・作業療法士 計3名
事務員 2名
クリアス看護のおすすめポイント

未経験から始めても、経験年数とともに年収が増える
基本給に加えて歩合給・各種手当が重ねられるため、訪問未経験から始めても段階的に年収が積み上がります。
定期昇給制度と訪問件数に応じた加算があるので、経験を積むほど収入が増える仕組みです。
子育て支援手当や理美容手当など、生活をサポートする手当も豊富で、長く安定して働ける環境が整っています。
定期昇給制度と訪問件数に応じた加算があるので、経験を積むほど収入が増える仕組みです。
子育て支援手当や理美容手当など、生活をサポートする手当も豊富で、長く安定して働ける環境が整っています。
条件が近い求人
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正職員ゆとり庵麻溝 看護小規模多機能型居宅介護
その他給与月収: 305,700円 〜 382,000円 【給与の備考】 ・基本給:210,000円 ・地域差手当:18,700円 ・資格手当:30,000円 ・ベースアップ手当:11,000円 ・夜勤手当:32,000円(8,000円/回×4回) ・オンコール手当:4,000円(1000円/回×4回) ・賞与:年2回支給(6月・12月) ・昇給:年1回(4月) ・その他:経験に応じて別途役職・職位手当あり ※固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅原当麻駅より徒歩11分勤務地〒252-0335 神奈川県相模原市南区下溝1980-2 -
正職員指定訪問看護 アットリハ小田急相模原
在宅医療給与月収: 300,000円 〜 賞与 年2回(6月・12月) ※業績連動 月給300,000円 ~ 月給内訳 ・基本給 214,000円 ・固定残業手当 86,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※週4日・または時短勤務等についての固定残業代は応募後にお問合せ下さい。 【年収例】 月~金・9~17時 ※月20日勤務の場合 *1日5件訪問の方→年収480万円可能 *1日6件訪問の方→年収576万円可能 ※試用期間なし ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間(その他同条件) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換 ※主任、責任者、エリアマネージャー、ゼネラルマネージャーと役職が上がると給与もUPしていきます。休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・小田急相模原駅より徒歩4分 ・東林間駅より徒歩23分勤務地〒252-0314 神奈川県相模原市南区南台3丁目16-17 ハーヴェスト南台101 -
パート・バイトリハビリ連携施設悠磯部
その他給与月収: 通勤手当上限:20,000円/月 昇給年1回 10円~100円/月 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)時給: 1,600円 〜 1,900円 通勤手当上限:20,000円/月 昇給年1回 10円~100円/月 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)休日所定労働日数:週1日~6日最寄り駅下溝駅より徒歩14分勤務地〒252-0327 神奈川県相模原市南区磯部260
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