正職員
年間127日休み、夜勤なし。訪問看護で安定した生活を
総合相模更生病院 訪問看護ステーション
給与
月収:290,000円〜※基本給は経験・スキルを考慮して決定します。
■ 各種手当
・訪問看護手当:40,000円
・扶養手当
∟配偶者:10,000円
∟第1子:10,000円/第2子以降:4,500円(条件あり)
・オンコール手当:平日1,000円/土日祝2,000円
・呼出手当:時間外時給で支給(呼び出しがあった場合)
・超過勤務手当:実働時間分を支給
・通勤手当:上限30,000円
■ 昇給・賞与
・昇給:年1回
・賞与:年2回(2024年度実績 2.6ヶ月分)
■ その他
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30〜17:30
年休127日と夜勤なし、生活リズムを守る働き方
年間休日が127日あり、勤務は8:30~17:30の日勤のみです。
夜勤がないため生活リズムを整えやすく、家庭や子育てとの両立がしやすい環境です。
残業も月平均1~2時間程度と少なく、定時退勤が基本。オンコール対応は回数の相談が可能です。
求人情報
給与
月給290,000円~
■給与構成
・基本給 ※経験・スキルを考慮して決定
・訪問看護手当 40,000円
■各種手当
・扶養手当 配偶者10,000円、第1子10,000円、第2子以降4,500円(条件あり)
・オンコール手当 平日1,000円、土日祝2,000円
・呼出手当 時間外時給で支給(呼び出しがあった場合)
・超過勤務手当 実働時間分を支給
・通勤手当 上限30,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回(2024年度実績2.6ヶ月分)
■試用期間(3ヶ月)
労働条件は本採用と同じです。
■給与構成
・基本給 ※経験・スキルを考慮して決定
・訪問看護手当 40,000円
■各種手当
・扶養手当 配偶者10,000円、第1子10,000円、第2子以降4,500円(条件あり)
・オンコール手当 平日1,000円、土日祝2,000円
・呼出手当 時間外時給で支給(呼び出しがあった場合)
・超過勤務手当 実働時間分を支給
・通勤手当 上限30,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回(2024年度実績2.6ヶ月分)
■試用期間(3ヶ月)
労働条件は本採用と同じです。
勤務地
〒252-0215 神奈川県相模原市中央区氷川町17-11
最寄り駅
・JR横浜線 相模原駅より徒歩10分
・JR相模線 南橋本駅より徒歩21分
・JR相模線 南橋本駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※夜勤なし、日勤のみの勤務です。
※残業は月平均1~2時間程度で、ほとんどの職員が定時退勤しています。
※オンコール対応あり(月5~7回程度の持ち回り制)。実際の呼出は全体で月10回前後、1人あたり月1~2回程度と少なめです。
※子育て中などでオンコール対応が難しい場合は、回数のご相談が可能です。
※夜勤なし、日勤のみの勤務です。
※残業は月平均1~2時間程度で、ほとんどの職員が定時退勤しています。
※オンコール対応あり(月5~7回程度の持ち回り制)。実際の呼出は全体で月10回前後、1人あたり月1~2回程度と少なめです。
※子育て中などでオンコール対応が難しい場合は、回数のご相談が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・◎年間休日127日(令和8年度)※年度毎変動あり
仕事内容
訪問看護ステーションで、ご利用者様の自宅に訪問し看護業務を行います。
■主な業務
・バイタルチェック、医療処置、服薬管理、清潔ケア
・医師・リハビリ職・ケアマネジャーとの多職種連携
・利用者様の状態や生活背景を把握した支援
■訪問について
・1日あたり5件程度(1件30~90分)
・訪問エリア 相模原市中央区・南区全域、緑区(一部除く)、町田市の一部
・移動手段 主に社用車(AT可)での訪問。自転車も利用可能。
・オンコール常勤には社用車を1台貸与(通勤利用可)。駐車場代は月1万円まで補助あり。
■ICT環境
・訪問看護記録はタブレット端末の電子カルテで行います。
・連絡用スマートフォンを1人1台貸与。
■主な業務
・バイタルチェック、医療処置、服薬管理、清潔ケア
・医師・リハビリ職・ケアマネジャーとの多職種連携
・利用者様の状態や生活背景を把握した支援
■訪問について
・1日あたり5件程度(1件30~90分)
・訪問エリア 相模原市中央区・南区全域、緑区(一部除く)、町田市の一部
・移動手段 主に社用車(AT可)での訪問。自転車も利用可能。
・オンコール常勤には社用車を1台貸与(通勤利用可)。駐車場代は月1万円まで補助あり。
■ICT環境
・訪問看護記録はタブレット端末の電子カルテで行います。
・連絡用スマートフォンを1人1台貸与。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方(2年目から応募可能です)
・普通自動車免許(AT可)
・ブランク可
・年齢不問
・学歴不問
・普通自動車免許(AT可)
・ブランク可
・年齢不問
・学歴不問
福利厚生
・総合相模更生病院の職員として、安定した待遇と充実した福利厚生のもとで働けます。
・社会保険・制度
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・慶弔見舞金制度
・付加給付金制度(職員の保険診療分は後日全額キャッシュバック)
・働きやすい環境
・託児所あり(24時間対応/対象年齢:生後3ヶ月~2歳)
・∟ 利用料金:月20,000円
・社用車通勤可(オンコールを持つ常勤は1人1台貸与/通勤利用可)
・駐車場代補助あり(月1万円以内 ※条件あり)
・ユニフォーム貸与(自己負担なし)
・職員向けサポート
・あじさいメイツ(旅行の補助やテーマパークの割引等多数あり)
・サークル・クラブ活動あり
・社会保険・制度
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・慶弔見舞金制度
・付加給付金制度(職員の保険診療分は後日全額キャッシュバック)
・働きやすい環境
・託児所あり(24時間対応/対象年齢:生後3ヶ月~2歳)
・∟ 利用料金:月20,000円
・社用車通勤可(オンコールを持つ常勤は1人1台貸与/通勤利用可)
・駐車場代補助あり(月1万円以内 ※条件あり)
・ユニフォーム貸与(自己負担なし)
・職員向けサポート
・あじさいメイツ(旅行の補助やテーマパークの割引等多数あり)
・サークル・クラブ活動あり
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入職後1~3ヶ月間は同行訪問を行い、先輩職員がフォローします。
キャリアに合わせた指導計画を立て、業務に自信がつくまでOJT研修を実施します。
全体研修と院外研修(看護協会他)があり、認定看護師・特定行為研修の資格取得支援制度があります。受講費は全額病院負担で出張扱いとなり、取得後5年勤務条件があります。
キャリアに合わせた指導計画を立て、業務に自信がつくまでOJT研修を実施します。
全体研修と院外研修(看護協会他)があり、認定看護師・特定行為研修の資格取得支援制度があります。受講費は全額病院負担で出張扱いとなり、取得後5年勤務条件があります。
施設概要
相模原駅近くに立地する訪問看護ステーションである。総合相模更生病院の関連施設として、地域の在宅療養者に対して看護サービスを提供している。訪問看護を通じて、患者が自宅で安心して療養できる環境を整える役割を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

病院との連携があるから、判断に迷わない
急性期病院が母体のため、医師やリハビリ職、ケアマネジャーとの連携がスムーズです。
在宅ケア特定認定看護師も在籍しており、困ったときに相談しやすい体制があります。
訪問未経験からのスタートでも、多職種との連携と同行研修によって、安心して自分のペースで成長できます。
在宅ケア特定認定看護師も在籍しており、困ったときに相談しやすい体制があります。
訪問未経験からのスタートでも、多職種との連携と同行研修によって、安心して自分のペースで成長できます。
条件が近い求人
-
パート・バイトnagomiふちのべ店
その他給与月収: 正看護師:時給1,760円 准看護師:時給1,560円 (一律ベースアップ支援加算60円含む) 試用期間3ヶ月(同条件)時給: 1,560円 〜 1,760円 正看護師:時給1,760円 准看護師:時給1,560円 (一律ベースアップ支援加算60円含む) 試用期間3ヶ月(同条件)休日土日休み最寄り駅淵野辺駅より徒歩16分勤務地〒252-0202 神奈川県相模原市中央区淵野辺本町4-8-19 -
パート・バイト目標志向型デイ リハビリテーションOne 清新
その他給与月収: 給与は経験・能力を考慮し決定 交通費全額支給 昇給あり 業績により賞与あり時給: 1,400円 〜 1,900円 給与は経験・能力を考慮し決定 交通費全額支給 昇給あり 業績により賞与あり休日4週8休以上最寄り駅・南橋本駅より徒歩17分 ・相模原駅より徒歩17分勤務地〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央区清新8-8-29 ロイヤルプラザ清新1F -
正職員すずらん訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 420,565円 〜 ★試用期間(契約職員6ヵ月) 【管理者候補】 月給 462,426円~ (内訳) 基本給 245,000円~ 職務手当 70,000円 訪問手当 50,000円 処遇関係手当 7,000円 固定残業代 90,426円(30時間相当分) ※固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給 【副管理者候補】 月給 404,549円~ (内訳) 基本給 214,000円~ 職務手当 70,000円 訪問手当 50,000円 処遇関係手当 7,000円 固定残業代 63,549円(23時間相当分) ※固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給 ※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。 通勤手当:規定内支給 昇給:年1回(業績・評価による) 賞与:年2回(業績・評価による) 【雇用期間】 雇用期間の定め:あり(6か月) 契約更新:なし 契約期間満了後、正職員として登用します。 ★正職員登用後 【管理者候補】 月給499,718円~ (内訳) 基本給 245,000円~ 役職手当 20,000円 職務手当 70,000円 訪問手当 50,000円 将来安心手当 10,000円 処遇関係手当 7,000円 固定残業代 97,718円(30時間相当分) ※固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給 【副管理者候補】 月給 420,565円~ (内訳) 基本給 220,000円~ 役職手当 5,000円 職務手当 70,000円 訪問手当 50,000円 将来安心手当 2,500円 処遇関係手当 7,000円 固定残業代 66,065円(23時間相当分) ※固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅淵野辺駅より徒歩16分勤務地〒252-0202 神奈川県相模原市中央区淵野辺本町3-28-1
カンタン1分で問い合わせ!