正職員
夜勤なしで、入居者さんの日々に寄り添う看護

特別養護老人ホーム 相陽台ホーム

特別養護老人ホーム 相陽台ホームのイメージ
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給与
月収：255,768円〜351,071円経験・資格を考慮し決定
勤務時間
8:00〜19:00

日勤のみで、生活に根ざした看護を実践する

特別養護老人ホームにおいて、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。
夜勤がなく日勤のみで働くため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
オンコールは月6回程度ですが、基本的に電話での指示対応が中心となり、出動はほとんどありません。
月の残業も5時間程度と少なく、安定した働き方ができます。

求人情報

給与
月給255,768円〜351,071円

■給与内訳
・基本給　経験・資格を考慮のうえ決定
・処遇改善手当　5,000円〜10,000円

■各種手当
・オンコール手当　1,000円／回
・看取り待機手当　2,000円／回
・住宅手当　上限15,000円（条件あり）
・扶養手当　上限27,000円（条件あり）
・通勤手当
・年末年始手当　3,000円／日

■昇給・賞与
・昇給　年1回（人事考課・実績による）
・賞与　年2回、計2.1ヶ月分

■試用期間（3ヶ月）
・条件変更なし
勤務地
〒252-0335 神奈川県相模原市南区下溝4303
最寄り駅
・JR相模線　下溝駅より徒歩18分
・JR相模線　原当麻駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみ
・パターンA　8:00〜17:00（休憩60分）
・パターンB　10:00〜19:00（休憩60分）

※月平均残業時間は5時間です。
※オンコール対応は月6回程度、基本的に電話での指示対応が中心となります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は112日
・シフト制で、月9回の休みがある
・夏季休暇は3日
・特別休暇として、本人の結婚は7日、配偶者の出産は3日、子または兄弟姉妹の結婚は2日
・介護休暇がある
・慶弔休暇がある
・有給休暇があり、取得率は80%
・育児休業制度がある
・産前産後休暇などがある
仕事内容
特別養護老人ホームにおける看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者様の健康管理
・バイタル測定
・服薬管理
・喀痰吸引
・経管栄養実施
・口腔ケア
・体調不良時の対応
・看取り対応
・往診医の対応
・受診の付き添い
・オンコール対応
・介護職員との連携

■業務の特徴
病院のような急性期対応ではなく、入居者様の日々の生活に寄り添う看護が中心となります。
ケアワーカーからの夜間帯の電話相談は2〜3回に1回程度の頻度で、基本的に電話での指示対応となります。
看取り対応中で心肺停止が確認された場合のみ出動対応を行っています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・看護師としての勤務にブランクがあっても応募できる
・年齢は問わない
・学歴は問わない
福利厚生
・社会保険の制度が整っている
・賞与の支給がある
・通勤にかかる交通費が支給される
・勤続1年以上で退職金制度の対象となる
・自家用車での通勤が可能で、駐車場もある
・制服は貸与される
・職員給食があり、1食410円で利用できる
・給茶機が設置されており、ドトールコーヒー、お茶、ほうじ茶、水などが無料で飲める
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
施設内研修、施設外研修、勉強会を実施しています。
喀痰吸引研修など、専門的な研修にも参加可能です。
実務に役立つスキルを身につけながら成長できる環境が整っています。
施設概要
JR相模線の下溝駅・原当麻駅の利便性を活かした立地に立地する特別養護老人ホームである。1993年の設立以来、30年以上にわたり地域の介護を担ってきた。個室18名と多床室72名の計90名の入所定員に加え、ショートステイ15名を受け入れ、計105床の体制で運営している。133名のスタッフにより日々の支援にあたる。
病床数
施設定員９０名（個室18名・多床室72名）、ショートステイ１５名、計１０５床
従業員数
スタッフ数　133人

クリアス看護のおすすめポイント

安定した環境で、やさしい看護を深める
夜勤がなく日勤のみで働けるため、生活のリズムが安定し、心に余裕を持って入居者さんに向き合えます。
同じ方を長く見守ることで、小さな変化に気づける眼が育ちます。
神奈川県の優良介護サービス事業所として認定された施設であり、処遇改善手当や各種手当の充実により、安心して長く働ける土台が用意されています。
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