正職員
夜勤なしで、入居者さんの日々に寄り添う看護
特別養護老人ホーム 相陽台ホーム
給与
月収：255,768円〜351,071円※経験・資格を考慮し決定
■内訳
処遇改善手当 5,000円～10,000円
■その他手当
オンコール手当 1,000円／回
看取り待機手当 2,000円／回
住宅手当 上限15,000円（条件あり）
扶養手当 上限27,000円（条件あり）
通勤手当
年末年始手当 3,000円／日
■昇給
年1回（人事考課・実績による）
■賞与
年2回（2.1ヶ月分）
■試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
8:00〜19:00
日勤のみで、生活に根ざした看護を実践する
特別養護老人ホームにおいて、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。
夜勤がなく日勤のみで働くため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
オンコールは月6回程度ですが、基本的に電話での指示対応が中心となり、出動はほとんどありません。
月の残業も5時間程度と少なく、安定した働き方ができます。
求人情報
給与
月給255,768円〜351,071円
■給与内訳
・基本給 経験・資格を考慮のうえ決定
・処遇改善手当 5,000円〜10,000円
■各種手当
・オンコール手当 1,000円／回
・看取り待機手当 2,000円／回
・住宅手当 上限15,000円（条件あり）
・扶養手当 上限27,000円（条件あり）
・通勤手当
・年末年始手当 3,000円／日
■昇給・賞与
・昇給 年1回（人事考課・実績による）
・賞与 年2回、計2.1ヶ月分
■試用期間（3ヶ月）
・条件変更なし
■給与内訳
・基本給 経験・資格を考慮のうえ決定
・処遇改善手当 5,000円〜10,000円
■各種手当
・オンコール手当 1,000円／回
・看取り待機手当 2,000円／回
・住宅手当 上限15,000円（条件あり）
・扶養手当 上限27,000円（条件あり）
・通勤手当
・年末年始手当 3,000円／日
■昇給・賞与
・昇給 年1回（人事考課・実績による）
・賞与 年2回、計2.1ヶ月分
■試用期間（3ヶ月）
・条件変更なし
勤務地
〒252-0335 神奈川県相模原市南区下溝4303
最寄り駅
・JR相模線 下溝駅より徒歩18分
・JR相模線 原当麻駅より徒歩24分
・JR相模線 原当麻駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみ
・パターンA 8:00〜17:00（休憩60分）
・パターンB 10:00〜19:00（休憩60分）
※月平均残業時間は5時間です。
※オンコール対応は月6回程度、基本的に電話での指示対応が中心となります。
・パターンA 8:00〜17:00（休憩60分）
・パターンB 10:00〜19:00（休憩60分）
※月平均残業時間は5時間です。
※オンコール対応は月6回程度、基本的に電話での指示対応が中心となります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日：112日
・シフト制（月9回休）
・夏期休暇（3日）
・特別休暇（結婚7日、配偶者の出産3日、子・兄弟姉妹の結婚2日）
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(有給取得率80%）
・育児休業
・産前産後休暇他
・シフト制（月9回休）
・夏期休暇（3日）
・特別休暇（結婚7日、配偶者の出産3日、子・兄弟姉妹の結婚2日）
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(有給取得率80%）
・育児休業
・産前産後休暇他
仕事内容
特別養護老人ホームにおける看護業務を担当します。
■主な業務
・入居者様の健康管理
・バイタル測定
・服薬管理
・喀痰吸引
・経管栄養実施
・口腔ケア
・体調不良時の対応
・看取り対応
・往診医の対応
・受診の付き添い
・オンコール対応
・介護職員との連携
■業務の特徴
病院のような急性期対応ではなく、入居者様の日々の生活に寄り添う看護が中心となります。
ケアワーカーからの夜間帯の電話相談は2〜3回に1回程度の頻度で、基本的に電話での指示対応となります。
看取り対応中で心肺停止が確認された場合のみ出動対応を行っています。
■主な業務
・入居者様の健康管理
・バイタル測定
・服薬管理
・喀痰吸引
・経管栄養実施
・口腔ケア
・体調不良時の対応
・看取り対応
・往診医の対応
・受診の付き添い
・オンコール対応
・介護職員との連携
■業務の特徴
病院のような急性期対応ではなく、入居者様の日々の生活に寄り添う看護が中心となります。
ケアワーカーからの夜間帯の電話相談は2〜3回に1回程度の頻度で、基本的に電話での指示対応となります。
看取り対応中で心肺停止が確認された場合のみ出動対応を行っています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・ブランク可
・年齢不問
・学歴不問
・ブランク可
・年齢不問
・学歴不問
福利厚生
・社会保険完備
・賞与あり
・交通費支給
・退職金制度（勤続1年以上）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・制服貸与
・職員給食あり（1食410円）
・給茶機あり
・（ドトールコーヒー・お茶・ほうじ茶・水など無料）
・賞与あり
・交通費支給
・退職金制度（勤続1年以上）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・制服貸与
・職員給食あり（1食410円）
・給茶機あり
・（ドトールコーヒー・お茶・ほうじ茶・水など無料）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
施設内研修、施設外研修、勉強会を実施しています。
喀痰吸引研修など、専門的な研修にも参加可能です。
実務に役立つスキルを身につけながら成長できる環境が整っています。
喀痰吸引研修など、専門的な研修にも参加可能です。
実務に役立つスキルを身につけながら成長できる環境が整っています。
施設概要
JR相模線の下溝駅・原当麻駅の利便性を活かした立地に立地する特別養護老人ホームである。1993年の設立以来、30年以上にわたり地域の介護を担ってきた。個室18名と多床室72名の計90名の入所定員に加え、ショートステイ15名を受け入れ、計105床の体制で運営している。133名のスタッフにより日々の支援にあたる。
病床数
施設定員９０名（個室18名・多床室72名）、ショートステイ１５名、計１０５床
従業員数
スタッフ数 133人
クリアス看護のおすすめポイント
安定した環境で、やさしい看護を深める
夜勤がなく日勤のみで働けるため、生活のリズムが安定し、心に余裕を持って入居者さんに向き合えます。
同じ方を長く見守ることで、小さな変化に気づける眼が育ちます。
神奈川県の優良介護サービス事業所として認定された施設であり、処遇改善手当や各種手当の充実により、安心して長く働ける土台が用意されています。
同じ方を長く見守ることで、小さな変化に気づける眼が育ちます。
神奈川県の優良介護サービス事業所として認定された施設であり、処遇改善手当や各種手当の充実により、安心して長く働ける土台が用意されています。
条件が近い求人
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パート・バイト山内メディカルクリニック
内科、消化器内科給与月収： 通勤手当あり ※試用期間2ヶ月（条件変更なし）時給： 2,000円 〜 通勤手当あり ※試用期間2ヶ月（条件変更なし）休日4週8休以上最寄り駅橋本駅より徒歩3分勤務地〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本2-11-12 トライアングルビル1・2階 -
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在宅医療給与月収： 346,000円 〜 371,000円 給与内訳 ・基本給 259,303円～279,556円 ・固定残業代 65,697円～70,444円（30時間分） 別途ベースアップ手当支給有 21,000円/月 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については法定通りの割り増し賃金をお支払いします ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 ※上記の金額を越える提示の可能性もございます。 交通費全額支給 昇給:人事考課制度あり 年に1度給与の見直しあり 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）休日年間休日120日以上最寄り駅・橋本駅より徒歩10分 ・多摩境駅より徒歩17分勤務地〒252-0144 神奈川県相模原市緑区東橋本2丁目30番8号2階 -
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眼科給与月収： 271,000円 〜 ※経験により決定します。休日週休2日制最寄り駅JR横浜線／相模原駅（南口）より路線バスで約7分勤務地〒252-0238 神奈川県相模原市中央区星が丘1-1-3 さがみメディカルモール 2F／3F
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