正職員
年間126日休み、月残業5時間。安定と働きやすさが両立する訪問看護
グリーンフォレスト訪問看護ステーション
給与
月収:350,000円〜500,000円【給与内訳】
・年収438万以上~(オンコール手当含む)
・その他:オンコール手当
・給与の備考:通勤手当(当社規定)
【試用期間】
・試用期間:6か月
・試用期間の賃金:275000円~(経験等によって変動あり)
・昇給:昇給あり 実績:年1回以上
勤務時間
8:30〜17:30
13年連続増収増益、職員定着率も実績で示す
創業以来13年連続で増収増益を達成している安定した法人です。年換算離職率1.2%という低い数字は、働きやすさへの施策が実際に機能していることを示しています。土日祝休み・年間休日126日、有給消化率ほぼ100%、月平均残業5時間という環境で、長く安心して働き続けられます。
求人情報
給与
月給350,000円〜500,000円
■給与内訳
・経験年数や能力に応じて決定
・年収438万円以上(オンコール手当含む)
・1年目想定年収450万円以上
■その他
・通勤手当 当社規定に基づき支給
・オンコール手当あり
・昇給 年1回以上
・賞与あり
■試用期間(6ヶ月)
月給275,000円〜(経験等により変動)
■給与内訳
・経験年数や能力に応じて決定
・年収438万円以上(オンコール手当含む)
・1年目想定年収450万円以上
■その他
・通勤手当 当社規定に基づき支給
・オンコール手当あり
・昇給 年1回以上
・賞与あり
■試用期間(6ヶ月)
月給275,000円〜(経験等により変動)
勤務地
〒252-0144 神奈川県相模原市緑区東橋本3-16-8 601 ライフプラザカナン
最寄り駅
・JR横浜線 橋本駅より徒歩12分
・JR相模線 橋本駅より徒歩12分
・京王相模原線 橋本駅より徒歩13分
・JR相模線 橋本駅より徒歩12分
・京王相模原線 橋本駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・勤務時間 8:30〜17:30(休憩60分)
・実働時間 8時間
・月平均残業時間 約5時間
※訪問件数により直行直帰が可能です。
・実働時間 8時間
・月平均残業時間 約5時間
※訪問件数により直行直帰が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日休み+祝日
・年間休日数:126日以上
・年間休日数:126日以上
仕事内容
社用車で訪問し、在宅療養者への看護業務を担当します。
■主な訪問内容
・1日4〜6件程度の訪問を実施
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置(たん吸引、点滴管理、ストマケア等)
・服薬管理、療養相談
・ご家族への支援と指導
■勤務の特徴
・社用車での訪問のため、普通自動車運転免許が必須です
・訪問件数によっては直行直帰が可能です
・転勤はありません
・業務内容の変更もありません
■主な訪問内容
・1日4〜6件程度の訪問を実施
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置(たん吸引、点滴管理、ストマケア等)
・服薬管理、療養相談
・ご家族への支援と指導
■勤務の特徴
・社用車での訪問のため、普通自動車運転免許が必須です
・訪問件数によっては直行直帰が可能です
・転勤はありません
・業務内容の変更もありません
資格
・訪問看護スタッフ(看護師/准看護師)
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
応募条件
・看護師の資格をお持ちの方。
・普通運転免許をお持ちの方。
・普通運転免許をお持ちの方。
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤:車通勤可(規定あり)
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤:車通勤可(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
訪問看護未経験の職員を対象に集合研修とOJTを実施しています。2〜3年目にはフォローアップ研修があります。資格取得支援制度があります。
施設概要
脳血管疾患、慢性疾患、難病、精神疾患、認知症など多様な条件を抱える在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2024年8月の開設以来、70名の利用者の9割が要介護認定を受けており、医学的管理と生活支援を一体で提供している。相模原市全域および町田市、八王子市、愛川町の一部をサービスエリアとし、地域の在宅医療体制を支える機能を担う。
従業員数
正社員6名
パートスタッフ1名
パートスタッフ1名
クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも、手厚いサポートと休みで育つ環境
訪問看護は未経験者が多く、集合研修とOJTで段階的に学べます。同時に年間126日の休日と月5時間程度の残業という余裕のある勤務形態なので、学びと生活のバランスが取れたまま成長できます。13年連続増収の安定した法人で、長期的なキャリアを描きながら訪問看護のスキルを磨けます。
条件が近い求人
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正職員相模原南病院
内科、精神科、老年内科給与月収: 296,300円 〜 <正看護師> ■正職員 月給:342,550円~(夜勤手当4回分含む。別途残業手当、日祝勤務手当あり) ※所定の条件により住宅手当有り <准看護師> ■正職員 月給:317,300円~(夜勤手当4回分含む。別途残業手当、日祝出勤手当あり) ※所定の条件により住宅手当有り 試用期間3ヵ月(同条件)休日公休制原則年113日(1ヵ月あたり8日~10日、夏季休暇2日を含む。)最寄り駅古淵駅より徒歩10分勤務地〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台7-10-7 -
正職員マカロン訪問看護リハビリステーション 淵野辺
在宅医療給与月収: 380,000円 〜 450,000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 訪問手当やオンコール手当により、働いたら働いた分だけお給与に反映されるシステムになっています。月給50万円・年収600万円以上も目指せます! 【内訳】 ・基本給 215,600円 ・定額時間外手当 4,400円 2時間分/超過分は別途支給 ・資格手当 120,000円 ・初期成果給 40,000円 (実稼働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給) 【備考】 ・入社祝い金 ・成果給:訪問手当+オンコール手当(オンコール相談可) ※ オンコール手当(平日:6,500円/土日祝:13,000円) (実績 134,500円/月) ・土日祝日手当 ・給与改定年2回 ・交通費別途支給 ・ガソリン代・駐車場代補助 ※車・バイク通勤も可(駐車場自己契約) 《働き方が選べます!》 ・土日祝に出勤して週休3日の働き方(年間休日156日) ・シフト出勤 ========================== 〈キャリアアップのイメージ〉 ・ユニット長兼務 初月 415,910円~ ・管理者兼務 初月 450,000円~ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります!外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ========================== 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月間(条件変動なし)休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・淵野辺駅より徒歩8分 ・矢部駅より徒歩21分勤務地〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺5-2-19 グレースハイムA201 -
正職員訪問看護ステーション モーメント
在宅医療給与月収: 265,000円 〜 350,000円 月給内訳 ・基本給 220,000円~300,000円 ・その他の手当 45,000円~50,000円(資格手当、管理職手当、通勤手当あり) 賞与 年2回(6月、12月 年間賞与 0.5~4ヶ月分) ※賞与は訪問件数を反映 能力、人柄、信頼性など人間性重視 残業代別途支給 ・固定残業代:なし ・試用期間:あり(3ヶ月、期間中の待遇変動なし) ・裁量労働制:なし 年功序列ではなく、頑張りをしっかりと評価いたします! 年収370~550万円以上も可能!!休日年間休日120日以上最寄り駅下溝駅より徒歩10分勤務地〒252-0327 神奈川県相模原市南区磯部1450-3 2階
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