正職員
2026年10月、向ヶ丘遊園駅近くへ移転。新しい街で、長く働ける訪問看護
のぞみ訪問看護リハビリテーションチーム登戸
給与
月収:353,000円〜①シフト制
378,000円~(入社半年後より)
※研修期間6か月は月給367,000円
②土日祝休み
353,000円~(入社半年後より)
※研修期間6か月は月給342,000円
③時短勤務社員
・9時~16時
・10時~17時
※週4日から相談可能
上記のような遅出時短勤務も相談できます。
④オンコール対応のみ
日給:18,000円
※ご経験・能力を加味します。
※オンコールの回数などご相談下さい。
〖モデル年収〗シフト制の方
4,500,000円/ 入社1年目・新人職員
4,500,000~5,000,000円/ 入社2~5年目・訪問看護職員
5,000,000円~/ 入社5年目~・管理者
・その他、手当
近隣通勤手当、子供手当、所定外訪問手当、オンコール手当支給
昇給は4月一斉昇給で、昨年度訪問実績+評価シートでの評価
勤務時間
9:00〜翌9:00
駅徒歩9分、開発進む新しい街で基盤を整える
2026年10月に向ヶ丘遊園駅近くへの移転を控え、利用者様150名から200名への拡大、スタッフ16名から25名体制への大型化を進めています。
周辺環境は緑豊かで落ち着きのあるエリアながら、新宿・渋谷へ乗り換えなしでアクセス可能。職場の生活圏内でスターバックスなど充実した施設も整い、仕事も生活も両立しやすい環境です。
求人情報
給与
月給353,000円〜
■給与内訳(入社半年後より)
・シフト制勤務 月給378,000円〜
・土日祝休み 月給353,000円〜
・時短勤務(9時〜16時/10時〜17時) 要相談
・オンコール対応のみ 日給18,000円
※研修期間6ヶ月は上記より月給11,000円低い金額
※経験・能力を加味したうえで決定します
■手当
・近隣通勤手当 5,000円/月
・子供手当 5,000円/月(二人まで、20歳まで)
・オンコール1番 平日3,000円、土日5,000円
・オンコール2番 平日1,000円、土日1,500円
・所定外訪問手当、緊急訪問手当(5,000〜6,500円)
・交通費支給 上限20,000円/月
・昼食手当 2,000円/月
・広報手当 2,000円/回
・研修手当 一般職30,000円、役職者100,000円
■昇給
・入社半年後に一度給与見直し
・1年以降は年2回人事評価(2月、8月)で昇給検討
■モデル年収
・入社1年目 4,500,000円
・入社2〜5年目 4,500,000〜5,000,000円
・入社5年目以上 5,000,000円〜
■その他
・引越し手当
・社会保険完備
・定期健康診断(無料)
・予防接種(半額負担)
・企業型確定拠出年金
■給与内訳(入社半年後より)
・シフト制勤務 月給378,000円〜
・土日祝休み 月給353,000円〜
・時短勤務(9時〜16時/10時〜17時) 要相談
・オンコール対応のみ 日給18,000円
※研修期間6ヶ月は上記より月給11,000円低い金額
※経験・能力を加味したうえで決定します
■手当
・近隣通勤手当 5,000円/月
・子供手当 5,000円/月(二人まで、20歳まで)
・オンコール1番 平日3,000円、土日5,000円
・オンコール2番 平日1,000円、土日1,500円
・所定外訪問手当、緊急訪問手当(5,000〜6,500円)
・交通費支給 上限20,000円/月
・昼食手当 2,000円/月
・広報手当 2,000円/回
・研修手当 一般職30,000円、役職者100,000円
■昇給
・入社半年後に一度給与見直し
・1年以降は年2回人事評価(2月、8月)で昇給検討
■モデル年収
・入社1年目 4,500,000円
・入社2〜5年目 4,500,000〜5,000,000円
・入社5年目以上 5,000,000円〜
■その他
・引越し手当
・社会保険完備
・定期健康診断(無料)
・予防接種(半額負担)
・企業型確定拠出年金
勤務地
〒214-0021 神奈川県川崎市多摩区宿河原2丁目30番4号 GS向ヶ丘201
最寄り駅
・小田急線 向ヶ丘遊園駅より徒歩9分
・JR南武線 登戸駅より徒歩10分
・小田急線 登戸駅より徒歩11分
・JR南武線 登戸駅より徒歩10分
・小田急線 登戸駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤シフト制 月〜金 9:00〜18:00(休憩60分)
・時短勤務 9:00〜16:00 または 10:00〜17:00(休憩60分、週4日から相談可能)
・オンコール対応のみ 18:00〜翌朝9:00(休憩120分)
※時短勤務や遅出勤務は相談可能です
※オンコール出動は月平均3回程度
※残業はほぼなし
・時短勤務 9:00〜16:00 または 10:00〜17:00(休憩60分、週4日から相談可能)
・オンコール対応のみ 18:00〜翌朝9:00(休憩120分)
※時短勤務や遅出勤務は相談可能です
※オンコール出動は月平均3回程度
※残業はほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日116日/最大123日
・週休2日制(シフト制)
・週休2日制(シフト制)
仕事内容
訪問看護での包括的な業務を担当します。利用者様の生活全体を捉える視点を大切にしながら、医療的ケアから生活支援、精神的ケア、家族ケア、社会資源の活用支援、看取りまで対応します。
■主な業務
・健康チェック、バイタルチェック
・服薬セット、管理
・かかりつけ医師の指示に基づく医療処置(点滴、採血、胃ろう処置など)
・生活支援、介助、指導
・小児看護
・日常生活に関する相談対応
・他職種との連携、家族やケアマネージャーとの信頼関係構築
■訪問について
・訪問件数 1日平均5件
・移動手段 車・バイク・電動アシスト自転車から選択可能(全て貸与)
・運転免許がない方は自転車のみでも対応可能
・移動ルートは10〜15分圏内で効率的に組成
■主な業務
・健康チェック、バイタルチェック
・服薬セット、管理
・かかりつけ医師の指示に基づく医療処置(点滴、採血、胃ろう処置など)
・生活支援、介助、指導
・小児看護
・日常生活に関する相談対応
・他職種との連携、家族やケアマネージャーとの信頼関係構築
■訪問について
・訪問件数 1日平均5件
・移動手段 車・バイク・電動アシスト自転車から選択可能(全て貸与)
・運転免許がない方は自転車のみでも対応可能
・移動ルートは10〜15分圏内で効率的に組成
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・〖必須要件〗
・看護師資格
・普通自動車運転免許
・看護師資格
・普通自動車運転免許
福利厚生
・引越し手当
・スマホ・タブレット貸与あり
・電動アシスト自転車・バイク・車貸与
・〖手当〗
・近隣通勤手当:5,000円(徒歩、自転車通勤等)
・子供手当:5,000円(子供二人まで20歳まで)
・オンコール1番:平日3,000円、土日5,000円
・オンコール2番:平日1,000円、土日1,500円
・※月平均7回担当
・所定外勤務手当:訪問時間により1件あたりで支給
・交通費支給(定期代):上限20,000円/月
・広報手当:2,000円/回
・昼食手当:2,000円/月
・研修手当:一般職30,000円、役職者100,000円
・緊急訪問手当
・5,000円~6,500円
・※休日と平日・対応時間などで金額に変動がございます。
・〖その他〗
・半年後に一度給与を見直し昇給を検討します
・1年以降より年2回人事評価にて昇給の検討(2月、8月)
・社用車貸与(オンコール対応者:ご自宅近隣の駐車場代支給)
・※近隣通勤者は除く
・〖福利厚生〗
・社会保険完備(厚⽣年⾦保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇⽤保険)
・定期健康診断(無料)
・予防接種(半額負担)
・タブレット・スマホ支給
・ドリンクバーあり
・川崎フロンターレスポンサーシート
・企業型確定拠出年金
・スマホ・タブレット貸与あり
・電動アシスト自転車・バイク・車貸与
・〖手当〗
・近隣通勤手当:5,000円(徒歩、自転車通勤等)
・子供手当:5,000円(子供二人まで20歳まで)
・オンコール1番:平日3,000円、土日5,000円
・オンコール2番:平日1,000円、土日1,500円
・※月平均7回担当
・所定外勤務手当:訪問時間により1件あたりで支給
・交通費支給(定期代):上限20,000円/月
・広報手当:2,000円/回
・昼食手当:2,000円/月
・研修手当:一般職30,000円、役職者100,000円
・緊急訪問手当
・5,000円~6,500円
・※休日と平日・対応時間などで金額に変動がございます。
・〖その他〗
・半年後に一度給与を見直し昇給を検討します
・1年以降より年2回人事評価にて昇給の検討(2月、8月)
・社用車貸与(オンコール対応者:ご自宅近隣の駐車場代支給)
・※近隣通勤者は除く
・〖福利厚生〗
・社会保険完備(厚⽣年⾦保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇⽤保険)
・定期健康診断(無料)
・予防接種(半額負担)
・タブレット・スマホ支給
・ドリンクバーあり
・川崎フロンターレスポンサーシート
・企業型確定拠出年金
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
なし
教育体制
訪問看護未経験者向けに独自の「のぞみ未来塾」を実施し、2〜3ヶ月かけてじっくり育成します。経験者は1ヶ月程度で独り立ちをサポートします。
定期的な1on1面談を実施し、キャリアパスを具体的に描くことができます。
スタッフ満足度アンケートを毎月実施し、現場の声が早期改善に繋がる体制です。
タブレット・スマホを支給し、DX推進による業務効率化を進めています。
定期的な1on1面談を実施し、キャリアパスを具体的に描くことができます。
スタッフ満足度アンケートを毎月実施し、現場の声が早期改善に繋がる体制です。
タブレット・スマホを支給し、DX推進による業務効率化を進めています。
施設概要
小田急線と南武線の結節点である登戸駅周辺に位置し、多摩区の在宅療養者を支える訪問看護・リハビリテーション事業所である。複数路線からのアクセスが良好であり、訪問時の移動効率が高い立地を活かしながら、在宅医療の継続支援に取り組んでいる。平日9時から18時の営業体制で、地域の療養生活を支える基盤となっている。
クリアス看護のおすすめポイント

病院から訪問へ、成長企業で新しい挑戦ができる
入職者の80%以上が訪問看護未経験からのスタートです。オンコール出動時もチームでバックアップする体制があり、一人で判断する不安を抱えずに済みます。
ライフステージの変化に合わせた働き方が実現でき、産休・育休を取得して復帰するスタッフも多数在籍。地域No.1を目指す成長企業で、専門性を高めながら長く活躍できます。
ライフステージの変化に合わせた働き方が実現でき、産休・育休を取得して復帰するスタッフも多数在籍。地域No.1を目指す成長企業で、専門性を高めながら長く活躍できます。
条件が近い求人
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正職員ここから訪問看護リハビリケア宮前平
在宅医療給与月収: 342,500円 〜 ・インセンティブ手当(月80時間以上から1時間につき4000円支給) ・オンコール手当【平日1500円/日 土日祝3500円/日】 →業績によりオンコール代UP ・休日手当:2400~4000円/件 ・通勤手当 ・賞与 年2回(業績による 最低3ヶ月分) ・その他手当休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・宮前平駅より徒歩7分 ・宮崎台駅より徒歩12分 ・鷺沼駅より徒歩20分勤務地〒216-0035 神奈川県川崎市宮前区馬絹1-1-14 椛ハビテーション403号室 -
正職員麻生総合病院
外科、内科、皮膚科、乳腺外科、リハビリテーション科、眼科、救急科、形成外科、呼吸器内科、耳鼻咽喉科、循環器内科、消化器内科、神経内科、腎臓内科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、麻酔科、放射線科、消化器外科、呼吸器外科給与月収: 315,000円 〜 393,560円 ▼給与の内訳 第一基本給 214,000円~253,800円 生活支援手当 10,000円(条件により30,000円まで支給。) 第二基本給 31,000円~50,500円 当直手当 60,000円(夜勤4回分) 昇給あり 賞与あり(前年度実績:年2回計4.1ヶ月分) ▼その他の手当 通勤手当 上限50,000円/月休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・柿生駅より徒歩6分 ・鶴川駅より徒歩19分勤務地〒215-0021 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-25-1 -
正職員特別養護老人ホーム よみうりランド花ハウス
その他給与月収: 313,000円 〜 391,500円 役職手当 0~18000(副主任) 資格手当 36000(准看護師)、46000(看護師) 通勤手当実費支給 ※給与は経験を考慮し決定休日4週8休以上最寄り駅・読売ランド前駅より徒歩5分 ・京王よみうりランド駅より徒歩5分 ・新百合ヶ丘駅より徒歩5分勤務地〒214-0006 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷4-1-4
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