正職員
訪問未経験から、1人訪問へ。同行とLINEで支える
タツミ訪問看護ステーション伊勢原
給与
月収:300,460円〜346,700円【正看護師・週5日勤務(週休2日)】
勤務時間
9:00〜18:00
同行研修とオンライン相談で、一人にしない体制
入職後2回の座学研修を実施し、その後1ヶ月程度の同行訪問によるOJTを行います。
1人訪問ができるようになるまでは同行でフォローするため、初めての訪問看護でも安心です。
困ったときはLINE WORKSでいつでも質問やヘルプを出せる環境があり、判断に迷う場面でも相談できます。
求人情報
給与
月給300,460円〜346,700円
■給与内訳(週5日勤務の場合)
・基本給 260,000円〜300,000円(経験に応じて)
・時間外手当 40,460円〜46,700円(20時間相当分、入社半年後から支給)
■給与内訳(週4日勤務の場合)
・基本給 218,400円〜252,000円(経験に応じて)
・時間外手当 21,250円〜24,510円(10時間相当分、入社半年後から支給)
■その他待遇
・賞与 年2回(7月・12月)
・昇給 年1回(4月)
・オンコール手当 平日1日2,500円、休日1日5,000円
・エンゼルケア手当 1回5,000円
・インセンティブ手当 訪問実績に応じて
・応援手当 1日1,500円
・休日訪問手当、GW手当、年末年始手当
・交通費実費支給 上限30,000円/月
・試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
■給与内訳(週5日勤務の場合)
・基本給 260,000円〜300,000円(経験に応じて)
・時間外手当 40,460円〜46,700円(20時間相当分、入社半年後から支給)
■給与内訳(週4日勤務の場合)
・基本給 218,400円〜252,000円(経験に応じて)
・時間外手当 21,250円〜24,510円(10時間相当分、入社半年後から支給)
■その他待遇
・賞与 年2回(7月・12月)
・昇給 年1回(4月)
・オンコール手当 平日1日2,500円、休日1日5,000円
・エンゼルケア手当 1回5,000円
・インセンティブ手当 訪問実績に応じて
・応援手当 1日1,500円
・休日訪問手当、GW手当、年末年始手当
・交通費実費支給 上限30,000円/月
・試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
勤務地
〒259-1131 神奈川県伊勢原市伊勢原1-13-5 綾部ビル3F A
最寄り駅
・小田急線 伊勢原駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)
・9:00〜17:00勤務も可能です(週5勤務のみ)
※常勤の場合はオンコール対応が必須となります。回数は事業所により異なり、希望日については相談可能です。
・9:00〜17:00勤務も可能です(週5勤務のみ)
※常勤の場合はオンコール対応が必須となります。回数は事業所により異なり、希望日については相談可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜、日曜、祝日が休み
・標準年間休日は124日(週5勤務の場合)
・標準年間休日は124日(週5勤務の場合)
仕事内容
ご自宅で療養されている利用者さまへの看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察と疾病予防
・日常生活活動のケア
・医師の指示による処置と管理
・リハビリ補助と指導
・各種在宅サービスの相談対応
■スタッフ構成
看護師6名、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士5名、医療事務2名で、職種の垣根を超えてご利用者さまの在宅生活を支えています。
■主な業務
・健康状態の観察と疾病予防
・日常生活活動のケア
・医師の指示による処置と管理
・リハビリ補助と指導
・各種在宅サービスの相談対応
■スタッフ構成
看護師6名、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士5名、医療事務2名で、職種の垣根を超えてご利用者さまの在宅生活を支えています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格が必要
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・訪問看護の経験は問わない
・当社に入社したスタッフの9割以上が、未経験からスタートしている
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・訪問看護の経験は問わない
・当社に入社したスタッフの9割以上が、未経験からスタートしている
福利厚生
・社会保険に完備している
・GLTD保険への加入制度あり(病気やケガなどで長期間働けなくなった際の収入減を補填するための団体保険です)
・企業型確定拠出年金制度あり(加入は任意)
・ユニフォームを貸与
・スマートフォンを貸与
・インフルエンザ予防接種の補助制度あり
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入
・各種手当あり
・オンコール待機手当:平日1日2,500円、休日1日5,000円
・エンゼルケア手当:1回5,000円
・インセンティブ手当:訪問実績に応じて計算
・応援手当:1日1,500円
・休日や年末年始の勤務にも手当あり
・すべての手当に支給要件あり
・車通勤を希望する場合は応相談
・GLTD保険への加入制度あり(病気やケガなどで長期間働けなくなった際の収入減を補填するための団体保険です)
・企業型確定拠出年金制度あり(加入は任意)
・ユニフォームを貸与
・スマートフォンを貸与
・インフルエンザ予防接種の補助制度あり
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入
・各種手当あり
・オンコール待機手当:平日1日2,500円、休日1日5,000円
・エンゼルケア手当:1回5,000円
・インセンティブ手当:訪問実績に応じて計算
・応援手当:1日1,500円
・休日や年末年始の勤務にも手当あり
・すべての手当に支給要件あり
・車通勤を希望する場合は応相談
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職時に新入職員研修を計2回実施します。入職から1ヶ月程度の同行訪問によるOJT(職場での実務指導)を行い、1人訪問ができるようになるまでサポートします。困ったときはLINE WORKSでいつでも質問やヘルプを出せる環境です。
施設概要
複数の医療的ケアに対応する訪問看護ステーションである。経管栄養法、在宅中心静脈栄養法、在宅酸素療法、気管カニューレ、吸引、麻薬を用いた疼痛管理などの医療処置を在宅で提供する。看護師6名、理学療法士2名、作業療法士3名の多職種体制により、伊勢原市全域から厚木市・秦野市・平塚市の一部までを訪問対象とする。2013年11月の開設以来、複雑な医療ニーズを持つ利用者の在宅療養を支えている。
従業員数
看護師 常勤4名 非常勤2名
理学療法士 常勤2名
作業療法士 常勤1名 非常勤2名
言語聴覚士 常勤0名
事務員 常勤1名
理学療法士 常勤2名
作業療法士 常勤1名 非常勤2名
言語聴覚士 常勤0名
事務員 常勤1名
クリアス看護のおすすめポイント

質問しやすい環境で、訪問看護の経験を積める
訪問看護は自宅での一対一の対応が基本となりますが、ここでは同行期間を経てから1人訪問へ移行します。
その後も常に相談できる体制が整っているため、判断に迷うたびに一人で抱え込む必要がありません。
職種を超えたスタッフとの連携により、看護師として訪問看護の幅広い知見が身につきます。
その後も常に相談できる体制が整っているため、判断に迷うたびに一人で抱え込む必要がありません。
職種を超えたスタッフとの連携により、看護師として訪問看護の幅広い知見が身につきます。
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