月給297,800円～348,500円

■給与内訳
・基本給　212,100円～245,000円
・調整手当　17,700円～20,500円
・資格手当　正看護師30,000円、准看護師20,000円
・夜勤手当　12,000円/回（月4回程度）

■その他手当
・精勤手当　5,000円
・住宅手当　持家4,000円、借家5,000円
・扶養手当　配偶者16,000円、子一人当たり4,000円
・通勤手当　実費支給（上限なし）

■賞与・年収
・賞与　年2回、計4.0ヶ月分
・想定年収　4,480,000円～5,162,000円

■試用期間
・3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）

・JR東海道本線　真鶴駅より徒歩28分

正職員

交替制
・日勤　8:00～17:00（休憩75分）
・夜勤　16:00～翌9:00（休憩75分）

※その他の就業時間も有
※月平均所定労働時間165.85時間
※時間外労働は月平均4時間程度

あり

なし

・週休2日・シフト制　※休日応相談
・年間休日数　113日

介護老人保健施設で、入所者100名の健康管理と医療的対応を担当します。

■主な業務
・健康管理　バイタルサイン測定、日々の健康観察、体調不良時の初期対応
・医療的ケア　投薬管理、点滴、採血、注射などの医療処置
・生活支援　食事、入浴、排泄等の介助（介護職と連携）
・記録業務　電子カルテへの入力、看護記録、申し送り対応
・他機関との連携　医師や介護職との情報共有、医療機関受診時の同行、入退所時の調整

■業務体制
機能別体制をとており、リーダーナース、処置担当、体調不良者対応など役割を分けて動きます。採血結果をもとにした抗生剤変更や点滴対応など、老健で可能な範囲の医療を提供しています。

・看護師/准看護師

・看護師もしくは准看護師
・経験不問

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり　勤続3年以上
・定年制度あり　65歳
・再雇用制度あり　70歳まで
・単身用入居可能住宅あり
・車通勤可　無料駐車場あり
・※63歳以上の方は契約社員としての雇用・雇用期間は1年ごと原則更新

あり

あり

・住宅手当

あり

研修制度があります。ジョブメドレーアカデミーの利用が可能です。

介護老人保健施設ニューライフ湯河原は1992年の開設以来、湯河原地域の要介護者の在宅復帰を支える施設である。医師1名、看護職員11名、作業療法士4名、理学療法士2名を配置し、リハビリテーションと日常の介護支援を組み合わせた運営を行っている。介護職員30名、介護支援専門員3名ら多職種が入所者の状態把握と計画的な支援に当たり、栄養管理体制も整えている。

介護支援専門員 常勤（非専従）3名　
介護職員 常勤（非専従）30名　非常勤（非専従）1名
支援相談員 常勤（非専従）2名
医師 常勤（非専従）1名
看護職員 常勤（非専従）11名　非常勤（非専従）1名
作業療法士 常勤（非専従）4名　
理学療法士 常勤（非専従）2名　非常勤（非専従）1名
薬剤師 非 常勤（非専従）1名
管理栄養士 常勤（非専従）1名
管理士 常勤（非専従）1名
調理員 常勤（非専従）7名　非常勤（非専従）3名　
事務員 常勤（非専従）5名
その他従業者 常勤（非専従）4名　非常勤（非専従）1名