正職員
訪問未経験から3年で年収600万円を目指す
あうる訪問看護ステーション北久里浜
給与
月収：340,000円〜月給：340,000円～／別途オンコール待機手当
勤務時間
8:30〜17:15
働き方も収入も、現実的に手に入る環境
訪問看護ステーションで療養中の利用者さんとご家族に対し、在宅での看護業務を行います。
訪問件数は1日5～6件程度で、軽自動車での移動です。
直行直帰と副業がOKなため、プライベートも大切にしながら、訪問件数やオンコール対応をしっかり給与に反映させることで、3年目には年収600万円以上を目指せます。
求人情報
給与
月給340,000円～
■給与内訳
・基本給 243,797円
・オンコール手当 40,000円
・固定残業代 56,203円（30時間分、超過分は別途支給）
■各種手当
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月） 前年度実績2ヶ月分
・交通費 実費支給 上限20,000円
・資格手当 10,000円（認定看護師・特定行為保有者など）
・オンコール手当 月額に加え平日3,000円/日、土日祝6,000円/日
・休日出勤手当 10,000円（毎週土日どちらか出勤する方のみ、平日代休あり）
・インセンティブ 75件目以降1件4,000円
■想定年収例
・1日5件訪問ペース 年収540万円（理論年収）
・1日6件訪問ペース 年収636万円（理論年収）
・1日5件訪問、オンコール6回所持 年収616万円
■試用期間（6ヶ月）
・待遇変更なし
■給与内訳
・基本給 243,797円
・オンコール手当 40,000円
・固定残業代 56,203円（30時間分、超過分は別途支給）
■各種手当
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月） 前年度実績2ヶ月分
・交通費 実費支給 上限20,000円
・資格手当 10,000円（認定看護師・特定行為保有者など）
・オンコール手当 月額に加え平日3,000円/日、土日祝6,000円/日
・休日出勤手当 10,000円（毎週土日どちらか出勤する方のみ、平日代休あり）
・インセンティブ 75件目以降1件4,000円
■想定年収例
・1日5件訪問ペース 年収540万円（理論年収）
・1日6件訪問ペース 年収636万円（理論年収）
・1日5件訪問、オンコール6回所持 年収616万円
■試用期間（6ヶ月）
・待遇変更なし
勤務地
〒239-0807 神奈川県横須賀市根岸町5-16-3 ハビタ4番館2A
最寄り駅
・京急久里浜線 北久里浜駅より徒歩8分
・京急久里浜線 新大津駅より徒歩10分
・京急本線 堀ノ内駅より徒歩17分
・京急久里浜線 新大津駅より徒歩10分
・京急本線 堀ノ内駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30～17:15（休憩45分）
※残業は月3～5時間程度です。
※直行直帰が可能です。
※残業は月3～5時間程度です。
※直行直帰が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜・日曜・祝日が休み（週休2日制）
・年間休日は121日以上
・年間休日は121日以上
仕事内容
訪問看護ステーションで療養中の利用者さんとご家族に対し、在宅看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察、バイタルサインの測定
・服薬管理、入浴介助、排泄管理
・創傷や褥瘡の処置
・看護記録、計画書、報告書の作成
・生活上必要な支援
■訪問について
・訪問件数 1日5～6件程度
・訪問手段 軽自動車
■主な疾患例
脳血管疾患、心疾患、進行性難病、糖尿病、腎不全、ターミナルケアなど
■オンコール
・開始時期 入社後3～6ヶ月経過後
・出動回数 ステーション全体で月20回程度（1名あたり月1回程度の可能性）
・最低月6回～
■主な業務
・健康状態の観察、バイタルサインの測定
・服薬管理、入浴介助、排泄管理
・創傷や褥瘡の処置
・看護記録、計画書、報告書の作成
・生活上必要な支援
■訪問について
・訪問件数 1日5～6件程度
・訪問手段 軽自動車
■主な疾患例
脳血管疾患、心疾患、進行性難病、糖尿病、腎不全、ターミナルケアなど
■オンコール
・開始時期 入社後3～6ヶ月経過後
・出動回数 ステーション全体で月20回程度（1名あたり月1回程度の可能性）
・最低月6回～
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許
・オンコール対応が可能な方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・オンコール対応が可能な方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
福利厚生
・社会保険が完備されている
・勤続3年以上が対象の退職金制度
・制服、スマートフォン、タブレットの貸与
・自動車の貸与
・懇親会費の補助（年4回まで）
・副業、直行直帰、マイカー通勤が可能
・年1回の定期健康診断、インフルエンザ予防接種の補助
・週4日勤務の正社員制度あり。オンコール対応がない場合は週休3日制も選択可能
・「あうる」による子育て支援
・結婚・出産時のお祝い金
・病児保育の補助
・育児時短制度
・育休取得者を対象に、産休・育休前と育休からの復帰後に面談やフォローを行うメンター制度
・勤続3年以上が対象の退職金制度
・制服、スマートフォン、タブレットの貸与
・自動車の貸与
・懇親会費の補助（年4回まで）
・副業、直行直帰、マイカー通勤が可能
・年1回の定期健康診断、インフルエンザ予防接種の補助
・週4日勤務の正社員制度あり。オンコール対応がない場合は週休3日制も選択可能
・「あうる」による子育て支援
・結婚・出産時のお祝い金
・病児保育の補助
・育児時短制度
・育休取得者を対象に、産休・育休前と育休からの復帰後に面談やフォローを行うメンター制度
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社後はOJTで先輩看護師が同行し、訪問時の利用者対応、処置、記録の進め方などを段階的に指導します。
オンラインマニュアルやe-ラーニングで業務フローをいつでも確認でき、習熟度に合わせて最長6ヶ月間の教育支援が受けられます。
外部研修参加時は年間20,000円まで補助があり、月1回の症例検討会・勉強会で実際の訪問事例をディスカッションする機会があります。
オンラインマニュアルやe-ラーニングで業務フローをいつでも確認でき、習熟度に合わせて最長6ヶ月間の教育支援が受けられます。
外部研修参加時は年間20,000円まで補助があり、月1回の症例検討会・勉強会で実際の訪問事例をディスカッションする機会があります。
施設概要
横須賀市全域を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。2022年7月の開設以来、在宅で療養生活を続ける200名の利用者を支援している。看護師10名、理学療法士5名、作業療法士4名、言語聴覚士1名という多職種チームで構成され、営業時間は8時30分から17時15分までを基本としている。北久里浜駅から徒歩8分という利便性の高い立地により、訪問スタッフの効率的な巡回体制を整えている。
従業員数
看護師10名
PT５名
OT4名
ST１名
PT５名
OT4名
ST１名
クリアス看護のおすすめポイント
訪問看護デビューが、収入にもつながる
訪問看護未経験からのスタートでも、最長6ヶ月間のきめ細かいサポートがあるため、一人で抱え込むことなく成長できます。
その後、訪問件数やオンコール対応といった実績が正当に給与に反映される仕組みがあるため、頑張りがモチベーションになります。
直行直帰と副業がOKという働き方の自由さも、長く続けるための大きな支えになります。
その後、訪問件数やオンコール対応といった実績が正当に給与に反映される仕組みがあるため、頑張りがモチベーションになります。
直行直帰と副業がOKという働き方の自由さも、長く続けるための大きな支えになります。
条件が近い求人
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正職員
あうる訪問看護ステーション北久里浜（横須賀市・新大津駅）
在宅医療給与月収： 320,000円 〜 300,000円 月給：320,000円～／別途オンコール待機手当休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・新大津駅より徒歩10分 ・北久里浜駅より徒歩8分 ・堀ノ内駅より徒歩17分勤務地〒239-0807 神奈川県横須賀市根岸町5-16-3 ハビタ4番館2A -
正職員
マカロン訪問看護リハビリステーション 北久里浜
在宅医療給与月収： 380,000円 〜 450,000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅北久里浜駅より徒歩17分勤務地〒239-0835 神奈川県横須賀市佐原1-1-21 エンブレム湘南北久里浜 -
正職員追浜吉井内科クリニック（横須賀市・追浜駅・常勤）
内科、糖尿病・内分泌内科給与月収： 290,000円 〜 年収 420万円～／賞与72 万円～休日4週8休以上最寄り駅・追浜駅より徒歩5分 ・野島公園駅より徒歩22分勤務地〒237-0068 神奈川県横須賀市追浜本町1-40 追浜平川ビル1階
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