正職員
日曜は固定休、有給は使い切る。訪問看護で自分のペースを整える
LAメディカルステーション 鴨居サテライト
LAメディカルステーション 鴨居サテライトのイメージ
お問い合わせ
給与
月収:310,000円月給:310,000円~ 【諸手当内訳】 調整手当:30,000円~ 住宅手当:20,000円(全員支給) 固定残業代:40,000円~(22時間分) 【別途支給手当】 通勤手当:上限30,000円/月 インセンティブ:  65時間以上 2000円/h  75時間以上 4000円/h オンコール手当:平日4,000円、休日8,000円 ※業務に慣れてきてからになりますので、ご安心ください。 緊急訪問手当:1件 8,000円 エンゼルケア手当:5,000円 時間外手当 その他手当 ・試用期間3ヶ月(基本給、住宅手当は変更なし。資格手当は試用期間後から支給) ・昇給あり(業績に応じる) ・賞与あり(年2回)
勤務時間
8:30〜18:00

日祝固定休で、プライベートを計画できる

日曜日と祝日は固定で休みです。加えてシフト制により月1日の自由公休を取得でき、年間126日の休日実績があります。
有給消化率は90~100%で、プライベートの時間を確保しながら働けます。
残業は月8時間以内と少なく、仕事と生活の調和を大切にする職場です。

求人情報

給与
月給310,000円~

■基本給と手当
・基本給 下限記載なし
・調整手当 30,000円~
・住宅手当 20,000円(全員支給)
・固定残業代 40,000円~(月22時間分)

■別途支給手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・オンコール手当 平日4,000円、休日8,000円
・緊急訪問手当 1件8,000円
・エンゼルケア手当 5,000円
・時間外手当
・インセンティブ 65時間以上2,000円/時間、75時間以上4,000円/時間

■その他
・昇給あり(業績に応じる)
・賞与 年2回(7月・12月)
・試用期間3ヶ月(基本給・住宅手当は変更なし。資格手当は試用期間後から支給)
・年収600万円以上可能
勤務地
〒226-0006 神奈川県横浜市緑区白山2丁目10-14
最寄り駅
・JR横浜線 鴨居駅より徒歩12分
・白山二丁目バス停より徒歩15秒
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
・8:30~17:30(休憩60分)

※時短勤務も相談可能です。
※時間外労働は月8時間以内です。
※直行直帰、社用通勤可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日祝固定+シフト制により決定
・※完全週休2日+月1日自由に公休取得可
・【年間休日126日の実績あり】
仕事内容
ご利用者様のご自宅に訪問して看護ケアを提供します。1日の訪問件数は平均4~6件程度です。移動手段は軽自動車・バイク・自転車から選択できます。

■主な業務
・バイタルチェック
・清潔ケア、内服管理
・医療処置(経管栄養、インスリン注射、点滴、人工呼吸器管理等)
・褥瘡処置
・終末期医療、ターミナルケア、グリーフケア
・リハビリ職や外部機関との連携
・地域活動(コミュニティナース業務を含む)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
・看護師経験3年以上の方(訪問看護の経験は問いません)
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
福利厚生
・賞与あり(7月•12月 / 年2回)
・昇給あり
・各種社会保険完備
・住宅手当(20,000円)
・振替出勤制度
・祝日の時間調整制度
・フレックスタイム制
・直行直帰OK
・社用通勤可
・スクラブ・iPad・スマホ・社用車・タオル・靴下 貸与
・キッズルームあり
・キッズ・ペット同伴OK
・企業型ベビーシッター制度
・ドリンク&お菓子利用し放題
・ランチ代 会社負担 (月1回)
・髪色自由・ピアスOK
・全体飲み会会社負担
・毎年バースデーギフト贈呈
・アイラッシュ社員割制度
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
スタッフのほとんどが訪問看護未経験からのスタートです。経験者は1~3ヶ月、未経験者は2~4ヶ月を目安に先輩が同行訪問を徹底サポートします。業務内で定期的な勉強会を実施しており、専門性を高め続けたい方も歓迎です。資格取得支援制度があります。
施設概要
鴨居駅近郊の利便性のよい立地に位置する訪問看護ステーションである。2024年11月の開設以来、在宅療養者80名に対応し、要支援から要介護4~5まで幅広い状態の利用者を支えている。利用者の約9割が高齢疾患全般の治療や療養管理を必要とし、小児・精神疾患など特定領域の利用者は約1割である。バス停至近という交通の利便性を活かし、効率的な訪問体制を運用している。
従業員数
年齢層:20代5割、30代4割、40代1割

クリアス看護のおすすめポイント

ベンチャーならではのスピード感で、自分も成長できる
2024年11月開設と新しいステーションだからこそ、やってみたいことを尊重し、バックアップ体制を整える風土があります。代表との距離が近く、マネジメントや経営視点を学べる環境です。髪色やピアスが自由で、プロ意識を持ちながら自分らしく働ける職場。あなたのキャリアビジョンに応じて、独立支援も行っています。

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