正職員
年間休日120日と安定した給与で、長く働ける訪問看護
えん訪問看護ステーション横浜
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給与
月収：351,600円〜＜給与内訳＞ ・基本給 197,800円 ・みなし残業代 27,330円（月10時間分・超過分は別途支給） ・ラダー手当 10,000円 ・職務手当 60,000円 ・地域手当 56,470円 ※想定年収 3,936,000円～ ※9月から開始の給与体系となります。 ※試用期間6ヶ月 （期間中は、月給316,440円／その他条件変更無し） ＜試用期間中の給与内訳＞ 月給 316,440円～ ・基本給：178,020円 ・みなし残業代：24,597円（月10時間分・超過分は別途支給） ・ラダー手当：9,000円 ・職務手当：54,000円 ・地域手当：50,823円 ＜その他＞ 通勤手当実費支給（上限なし） オンコール手当　1,300円～20,300円（利用者様人数により決定） ※オンコールの回数月月4～8回程度 ※オンコールの所持回数はご相談ください 賞与年2回（前年度実績：0～70万円、個人・事業所実績により変動） ※件数連動型及び利益分配型賞与 ※訪問件数月間100件以上（延べ訪問時間80時間以上）が対象 昇給年1回（前年度実績：3～5％増） ■想定年収 30代、看護師経験2年の場合 月給：328,000円 年収：4,500,000円 30代、看護師経験10年の場合 月給：380,000円 年収：5,600,000円
勤務時間
8:30〜17:30

年間休日120日、月の希望休は3日申請OK

全国展開の法人による安定した経営基盤と、地域ごとのニーズに合わせた柔軟な訪問看護を両立しています。年間休日120日、月の希望休3日申請可能など、ライフイベントを大切にしながら長く活躍できる環境です。有給消化率は75%、育休復帰率100%の実績があります。

求人情報

給与
月給351,600円〜

■給与内訳（9月以降）
・基本給　197,800円
・みなし残業代　27,330円（月10時間分、超過分は別途支給）
・ラダー手当　10,000円
・職務手当　60,000円
・地域手当　56,470円

■想定年収
・経験2年（30代）　月給328,000円　年収4,500,000円
・経験10年（30代）　月給380,000円　年収5,600,000円

■その他待遇
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・オンコール手当　1,300円～20,300円（利用者数により決定）
・賞与　年2回（前年度実績0～70万円、個人・事業所実績により変動）
・昇給　年1回（前年度実績3～5%増）

■試用期間（6ヶ月）
月給316,440円（その他条件変更なし）
勤務地
〒226-0019 神奈川県横浜市緑区中山1-22-22 ITM401号室
最寄り駅
・JR横浜線　中山駅より徒歩1分
・グリーンライン　川和町駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位での変形時間労働制（月平均163時間、約20.4日勤務）

・8:30～17:30（実働8時間）
・休憩60分
・月の残業時間：3～8時間程度
・オンコール当番：月4～8回程度（回数は相談可）

※直行直帰可能（訪問状況に応じて）
※時短採用も相談可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日+その他1日固定休み
・※祝日出勤あり
・年間休日120日
・1月は11日、2月は9日、3月～12月は10日休み
仕事内容
在宅療養中の利用者様を訪問し、看護業務を担当します。チーム制で担当を持ち、6～7件/日の訪問（1日4時間程度）を行います。

■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・医療処置（簡単な処置）
・受診時の付き添い
・看護記録の作成
・緊急対応
・スタッフへの指導と助言
・オンコール対応

■1日の流れ
8:30　出社、ミーティング（直行可能）
9:00　利用者様宅へ訪問（2時間程度）
12:00　昼休憩（11:00～14:00の間で30分単位で取得可）
13:00　利用者様宅へ訪問（2時間程度）
16:30　記録、申し送り、カンファレンス、翌日準備
17:30　退社

※移動手段は社用車
※チャットアプリ（Googleチャット）で連絡
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・＼未経験の方もご応募OKです／
福利厚生
・社会保険完備
・賞与、昇給あり
・交通費全額支給
・状況に応じて直行直帰可
・時短採用あり
・制服貸与あり
・社用車貸与あり（社用車通勤も可能）
・定年60歳（上限59歳）
・再雇用65歳まで
・タブレット、スマホ支給
・月1回社食ランチ（お弁当支給）
・業務災害総合保険あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
メンター制度によるマンツーマンサポートを実施。独り立ちまで2～3ヶ月の手厚い指導体制があります。定期的なケースカンファレンスで情報共有と意見交換を行い、チームで学び合う環境です。全社共通キャリアラダーにより、成長段階を見える化し、計画的なキャリアアップを支援します。
施設概要
JR横浜線中山駅直近の立地に2025年8月に開設された訪問看護ステーションである。中山駅の利便性を活かし、横浜市内の在宅医療を必要とする利用者に訪問看護サービスを展開している。駅に隣接した事業所の立地により、訪問スタッフの移動効率を高め、地域の利用者ニーズへの迅速な対応を実現している。

クリアス看護のおすすめポイント

80%が未経験スタート。長く働く人が育つ仕組み
入職時の訪問看護未経験率は80%。メンター制度と2～3ヶ月の手厚いサポートで、未経験からでも安心して実践へ進めます。子育て中率70%、育休復帰率100%の実績が、働き続けられる環境であることを物語っています。キャリアラダーで成長が見える化され、長期的なキャリア構築ができます。

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