月給360,000円〜500,000円

■給与内訳（経験・スキルを考慮のうえ決定）
・看護師4年目（入社1年目）　月給360,000円　年収5,020,000円
・看護師6年目　月給380,000円　年収5,500,000円
・看護主任　月給420,000円　年収6,840,000円

■各種手当
・オンコール手当　平日4,000円/回、休日8,000円/回（利用者100名以上の場合）
・交通費　上限20,000円/月
・自転車・バイク手当　30,000円/月
・資格手当、資格取得補助あり
・社用車駐車場代（自宅近辺）全額会社負担

■賞与・インセンティブ
・賞与　年2回（6月・12月）、基本給1ヶ月分＋インセンティブを上乗せ
・インセンティブ　訪問時間が目標を超えた分を1時間あたり4,000円で賞与に上乗せ
・昇給あり

■試用期間
6ヶ月（労働条件変更なし）

・相鉄本線　西谷駅より徒歩21分
・寺下橋バス停より徒歩5分（笹山団地そば）

正職員

・9:00〜18:00（休憩60分）

※週4勤務・時短勤務など柔軟に相談可能です
※月平均残業時間は5時間未満です
※直行直帰OKです

なし

なし

・完全週休2日制
・土日祝日休み
・年間休日120日程度
・有給休暇（法定通り）取得率100％

在宅で療養する方を訪問し、医師の指示のもと看護業務全般を担当します。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタル測定、全身状態確認）
・日常生活自立の支援（食事・排泄・清潔ケアの補助と指導）
・医療的処置（服薬管理、医療機器の管理、医師指示による処置）
・リハビリテーション看護（体位交換、関節運動、日常生活動作訓練）
・認知症の看護（悪化防止ケア、生活リズムの援助）
・終末期のケア（お看取りは月2〜3件程度）

■訪問について
・訪問件数　1日4〜5件程度（訪問時間5〜6時間）
・訪問手段　社用車、原付バイク、またはご自宅の車（貸出可、手当あり）
・医療保険と介護保険の比率　2:8

■1日の流れ（直行直帰）
9:00　1件目訪問開始（訪問看護、記録作成、連絡）
10:30　2件目訪問
12:00　昼休憩
13:15　3件目訪問
14:30　4件目訪問
16:00　5件目訪問
17:45　Web終礼（報告、連絡、記録作成）
18:00　退勤

■連携体制
スタッフ連携にはアプリ使用（携帯電話・iPad貸与）、週1回の事務所会議、毎日のLINEWorksでの終礼があります。

・看護師/准看護師

・正看護師
・看護師経験3年以上
・自動車運転免許（AT限定可）
・※車or原付バイクが乗れればOKです！

・社用車、原付バイク貸与（通勤・訪問に利用可）
・自宅近くに会社負担で駐車場を確保 → 直行直帰OK！
・駐車場代は全額会社負担
・iPad・携帯電話の貸与あり（規定に基づく）
・土日祝日休み、年末年始(12/29-1/3)休暇、有給取得率100％
・研修参加費補助あり（社内規定に基づく）
・賞与年2回／インセンティブあり！
・昇給あり
・社会保険完備
・訪問先でiPadで記録可能
・ユニフォーム貸与
・職員紹介制度（報奨金制度）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年あり（60歳）／継続雇用制度あり（65歳）
・企業型拠出年金制度あり
・産休育休制度あり
・介護休職制度あり
・資格取得支援あり

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

新入職員には先輩との同行研修を実施し、個別に徐々に独り立ちしていきます。資格取得支援制度があり、研修参加費補助も規定に基づき用意されています。

横浜市保土ケ谷区の地域在宅医療を支える訪問看護ステーションである。寺下橋近くの笹山団地周辺に位置し、同地域の療養者宅を訪問して看護と生活支援を提供する。9時から18時の通常営業に加え24時間のオンコール対応体制を敷き、緊急時の相談にも応じる。訪問看護未経験の職員が80パーセントを占める組織であり、実践経験を通じた段階的な育成を重視している。

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男女比　男性22%：女性78%
平均年齢　35歳
訪問看護未経験率　80%
有給消化率　100％
平均月間残業時間　5時間
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