月給360,000円〜500,000円

■基本給と経験別モデル
・看護師4年目（入社1年目）　基本給319,400円＋各種手当＝月給360,000円（年収5,020,000円）
・看護師6年目　基本給340,000円＋各種手当＝月給380,000円（年収5,500,000円）
・看護主任　基本給360,600円＋各種手当＝月給420,000円（年収6,840,000円）

■各種手当
・交通費　上限20,000円/月
・自転車・バイク手当　30,000円/月
・オンコール手当　利用者100名以上の場合：平日4,000円、休日8,000円（利用者100名以下の場合：平日1回2,000円、休日1回4,000円～）
・資格手当、資格取得補助あり
・社用車駐車場　会社全額負担

■インセンティブ
・目標訪問時間を超えた分を賞与に上乗せ（1時間あたり4,000円）

■賞与
・年2回支給（6月・12月）
・1回につき基本給1ヶ月分＋インセンティブを上乗せ

※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
※昇給あり

・JR横浜線　十日市場駅より徒歩8分

正職員

・9:00～18:00（休憩60分）
・週4勤務、時短勤務など柔軟に相談可能

※月平均残業時間：5時間未満
※1日の訪問時間は5～6時間程度です。

なし

なし

・完全週休2日制
・土日祝日休み
・年間休日120日程度
・有給休暇（法定通り）取得率100％

在宅で療養される方を訪問し、主治医の指示に基づいて看護業務全般を担当します。

■主な業務
・日常生活自立の支援　食事補助・指導、排泄ケア、清潔管理
・医療的処置・管理　服薬管理、医療機器の管理、医師指示による処置
・リハビリテーション看護　体位交換、関節運動、日常生活動作訓練（散歩・移動練習など）
・認知症の看護　悪化防止ケア、生活リズム援助
・看取りケア

■1日の流れ（直行直帰）
09:00　1件目訪問開始（訪問看護、看護記録作成、関係各所連絡）
10:30　2件目訪問
12:00　昼休憩
13:00　訪問移動
13:15　3件目訪問
14:30　4件目訪問
16:00　5件目訪問
17:45　Web終礼（伝達事項報告、関係各所連絡、記録作成）
18:00　退勤

■訪問について
・医療保険：介護保険＝2:8の割合
・訪問手段：社用車、原付バイク、ご自宅の車（貸出あり／手当あり）
・チーム連携：iPad・携帯電話貸与、週1回事務所会議、毎日LINE Worksでの終礼
・訪問記録：訪問先のiPadで記録可能

・看護師/准看護師

・正看護師
・看護師経験3年以上
・自動車運転免許（AT限定可）
・※車or原付バイクが乗れればOKです！

・社用車、原付バイク貸与（通勤・訪問に利用可）
・自宅近くに会社負担で駐車場を確保 → 直行直帰OK！
・駐車場代は全額会社負担
・iPad・携帯電話の貸与あり（規定に基づく）
・土日祝日休み、年末年始(12/29-1/3)休暇、有給取得率100％
・研修参加費補助あり（社内規定に基づく）
・賞与年2回／インセンティブあり！
・昇給あり
・社会保険完備
・訪問先でiPadで記録可能
・ユニフォーム貸与
・職員紹介制度（報奨金制度）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年あり（60歳）／継続雇用制度あり（65歳）
・企業型拠出年金制度あり
・産休育休制度あり
・介護休職制度あり
・資格取得支援あり

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

新入職員は先輩と同行して段階的に独り立ちする研修体制です。
資格取得支援、研修参加費補助があります。

横浜市緑区の十日市場駅近辺を拠点に、在宅医療を受ける患者を支える訪問看護ステーションである。2025年12月の開設により、緑区域の在宅療養者に対し看護サービスを提供する。9時から18時の営業時間に加え、オンコール体制により24時間対応する。訪問看護経験者の育成と未経験者の段階的な育成の両立により、地域の在宅医療ニーズに応える体制を整えている。

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男女比　男性22%：女性78%
平均年齢　35歳
訪問看護未経験率　80%
有給消化率　100％
平均月間残業時間　5時間
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