パート・バイト
1日5名の少人数。子どもの成長を見守る放課後等デイサービス
重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 淵野辺
給与
時給:2,160円〜短時間の勤務をご希望の方はご相談ください
勤務時間
13:00〜19:00
定員5名だから、一人ひとりに向き合える
重症心身障害児と医療的ケアが必要なお子さんの放課後等デイサービス・児童発達支援です。
1日当たりの定員は5名までと超少人数のため、自分の働きかけがお子さんの笑顔につながるのを直に感じられます。
ブランクや未経験でも、充実した研修体制とメンター制度があるため無理なく業務をスタートできます。
求人情報
給与
時給2,160円〜
■その他待遇
・交通費別途支給(上限1,000円/日)
・駐車場代補助あり
・昇給制度あり
・入社祝い金(規定有)
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
■給与の特徴
定期的に時給や給与制度を見直しており、業界水準の高さを目指しています。
■その他待遇
・交通費別途支給(上限1,000円/日)
・駐車場代補助あり
・昇給制度あり
・入社祝い金(規定有)
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
■給与の特徴
定期的に時給や給与制度を見直しており、業界水準の高さを目指しています。
勤務地
〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺4-13-3 ルミエールふちのべ 101号
最寄り駅
・JR横浜線 淵野辺駅より徒歩4分
・JR横浜線 矢部駅より徒歩15分
・JR横浜線 矢部駅より徒歩15分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・13:00〜19:00の間で4時間以上勤務
・休憩は法定通り(6時間以上で45分、8時間以上で60分)
※勤務時間は相談可能です。短時間の勤務希望にも対応いたします。
・休憩は法定通り(6時間以上で45分、8時間以上で60分)
※勤務時間は相談可能です。短時間の勤務希望にも対応いたします。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜休み
・希望に基づくシフト制
・融通が利く
・希望に基づくシフト制
・融通が利く
仕事内容
重症心身障害児と医療的ケアが必要なお子さんの成長をサポートします。
■主な業務
・医療ケア 体調チェック、吸引、胃ろう注入など
・児童支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート
・生活支援 車椅子の乗り降り、移動補助、トイレ介助など
・送迎添乗 福祉車両での送迎業務(運転に不安がある場合は相談可能)
・成長の記録 連絡帳入力やブログ更新(パソコン作業)
■1日の流れ(例)
13:30 出勤・打ち合わせ
14:00 送迎出発
15:00 児童到着
15:30 療育、ケア、プログラム実施
16:30 帰りの会
17:00 帰り送迎開始
17:30 清掃・事務作業など
■主な業務
・医療ケア 体調チェック、吸引、胃ろう注入など
・児童支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート
・生活支援 車椅子の乗り降り、移動補助、トイレ介助など
・送迎添乗 福祉車両での送迎業務(運転に不安がある場合は相談可能)
・成長の記録 連絡帳入力やブログ更新(パソコン作業)
■1日の流れ(例)
13:30 出勤・打ち合わせ
14:00 送迎出発
15:00 児童到着
15:30 療育、ケア、プログラム実施
16:30 帰りの会
17:00 帰り送迎開始
17:30 清掃・事務作業など
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・未経験者も歓迎
・重心児や放課後等デイサービスの経験がない場合も、興味があれば応募可
・業界未経験から活躍している先輩スタッフも多数在籍
・丁寧なOJTと研修制度あり
・送迎業務に不安がある場合は、面接時に相談可能。フォロー体制あり
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・未経験者も歓迎
・重心児や放課後等デイサービスの経験がない場合も、興味があれば応募可
・業界未経験から活躍している先輩スタッフも多数在籍
・丁寧なOJTと研修制度あり
・送迎業務に不安がある場合は、面接時に相談可能。フォロー体制あり
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・雇用条件により加入する保険が変わる場合あり
・入社祝い金
・昇給制度
・交通費は別途支給(上限1,000円/日)
・車・バイク通勤可(駐車場・駐輪場は自己契約)
・駐車場代の補助あり
・副業可
・家族利用手当
・健康診断
・インフルエンザ予防接種の補助制度
・スポーツ観戦チケットの配布
・サークル活動支援制度
・永年勤続手当
・結婚祝い金・出産祝い金
・自社保育園の無料利用制度(一部時間は無料対象外、空きがない場合あり)
・バレンタイン・お歳暮・お中元などの贈り物禁止ルールあり
・パワハラ禁止ルールあり
・職場相談窓口あり
・研修プログラムあり(参加条件あり)
・各種研修制度
・グループでは年間約300回の研修を開催
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・選択型人事制度(FA制度)あり。個人の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍可能
・受動喫煙対策として全社全面禁煙
・雇用条件により加入する保険が変わる場合あり
・入社祝い金
・昇給制度
・交通費は別途支給(上限1,000円/日)
・車・バイク通勤可(駐車場・駐輪場は自己契約)
・駐車場代の補助あり
・副業可
・家族利用手当
・健康診断
・インフルエンザ予防接種の補助制度
・スポーツ観戦チケットの配布
・サークル活動支援制度
・永年勤続手当
・結婚祝い金・出産祝い金
・自社保育園の無料利用制度(一部時間は無料対象外、空きがない場合あり)
・バレンタイン・お歳暮・お中元などの贈り物禁止ルールあり
・パワハラ禁止ルールあり
・職場相談窓口あり
・研修プログラムあり(参加条件あり)
・各種研修制度
・グループでは年間約300回の研修を開催
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・選択型人事制度(FA制度)あり。個人の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍可能
・受動喫煙対策として全社全面禁煙
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
年間約300回の研修が開催されており、新人研修や定期研修、スキルアップ研修などが用意されています。
新入社員には先輩職員がメンター として配置され、月1回の1on1面談で悩みや不安に対応します。
資格取得支援制度があり、社会福祉主事任用資格やBLSプロバイダー資格など様々な取得をサポートしています。
キャリアコース選択制度では、通常コース・専門コース・マネジメントコースから選択できます。
新入社員には先輩職員がメンター として配置され、月1回の1on1面談で悩みや不安に対応します。
資格取得支援制度があり、社会福祉主事任用資格やBLSプロバイダー資格など様々な取得をサポートしています。
キャリアコース選択制度では、通常コース・専門コース・マネジメントコースから選択できます。
施設概要
重心児および医療的ケアが必要な子どもを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスである。2022年3月に開設され、1日定員5名の小規模体制で、個別のニーズに応じた発達支援と放課後・休日の預かりを提供している。平日午後と土祝日の営業により、学校終了後や休日の支援を担当。児童指導員・保育士と看護師が連携し、医療的ケアが必要な児童の安全な日中活動を支える。
従業員数
管理者1名
児発管1名
児童指導員・保育士2名
看護師2~3名
児発管1名
児童指導員・保育士2名
看護師2~3名
クリアス看護のおすすめポイント

少人数だから、子どもの変化を見逃さない
毎日同じお子さんに関わるので、昨日との小さな変化に気づけるようになります。
その気づきが、より良い支援へとつながる。医療的ケアと療育の両方を通じて、お子さんの可能性を引き出す実感が得られます。
仕事と育児の両立も、企業内保育園無料利用制度や時間選択制で応援される環境です。
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