パート・バイト
1日5名の少人数。子どもの成長を見守る放課後等デイサービス
重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 淵野辺
給与
時給:2,160円〜※短時間の勤務をご希望の方はご相談ください
【備考】
★入社祝い金(規定有)
★昇給制度
★交通費別途支給(上限1,000円/日)
★駐車場代補助あり
自転車・バイク・車通勤OK
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【定期的に給与水準の見直しをしています】
業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
13:00〜19:00
定員5名だから、一人ひとりに向き合える
重症心身障害児と医療的ケアが必要なお子さんの放課後等デイサービス・児童発達支援です。
1日当たりの定員は5名までと超少人数のため、自分の働きかけがお子さんの笑顔につながるのを直に感じられます。
ブランクや未経験でも、充実した研修体制とメンター制度があるため無理なく業務をスタートできます。
求人情報
給与
時給2,160円〜
■その他待遇
・交通費別途支給(上限1,000円/日)
・駐車場代補助あり
・昇給制度あり
・入社祝い金(規定有)
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
■給与の特徴
定期的に時給や給与制度を見直しており、業界水準の高さを目指しています。
■その他待遇
・交通費別途支給(上限1,000円/日)
・駐車場代補助あり
・昇給制度あり
・入社祝い金(規定有)
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
■給与の特徴
定期的に時給や給与制度を見直しており、業界水準の高さを目指しています。
勤務地
〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺4-13-3 ルミエールふちのべ 101号
最寄り駅
・JR横浜線 淵野辺駅より徒歩4分
・JR横浜線 矢部駅より徒歩15分
・JR横浜線 矢部駅より徒歩15分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・13:00〜19:00の間で4時間以上勤務
・休憩は法定通り(6時間以上で45分、8時間以上で60分)
※勤務時間は相談可能です。短時間の勤務希望にも対応いたします。
・休憩は法定通り(6時間以上で45分、8時間以上で60分)
※勤務時間は相談可能です。短時間の勤務希望にも対応いたします。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜休み
・希望に基づくシフト制
・※融通利きます!
・希望に基づくシフト制
・※融通利きます!
仕事内容
重症心身障害児と医療的ケアが必要なお子さんの成長をサポートします。
■主な業務
・医療ケア 体調チェック、吸引、胃ろう注入など
・児童支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート
・生活支援 車椅子の乗り降り、移動補助、トイレ介助など
・送迎添乗 福祉車両での送迎業務(運転に不安がある場合は相談可能)
・成長の記録 連絡帳入力やブログ更新(パソコン作業)
■1日の流れ(例)
13:30 出勤・打ち合わせ
14:00 送迎出発
15:00 児童到着
15:30 療育、ケア、プログラム実施
16:30 帰りの会
17:00 帰り送迎開始
17:30 清掃・事務作業など
■主な業務
・医療ケア 体調チェック、吸引、胃ろう注入など
・児童支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート
・生活支援 車椅子の乗り降り、移動補助、トイレ介助など
・送迎添乗 福祉車両での送迎業務(運転に不安がある場合は相談可能)
・成長の記録 連絡帳入力やブログ更新(パソコン作業)
■1日の流れ(例)
13:30 出勤・打ち合わせ
14:00 送迎出発
15:00 児童到着
15:30 療育、ケア、プログラム実施
16:30 帰りの会
17:00 帰り送迎開始
17:30 清掃・事務作業など
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・▼▼未経験の方も歓迎▼▼
・重心児についてや、放課後等デイサービスのご経験がなかったとしても、興味があれば大歓迎!ラシクには丁寧なOJTと充実した研修制度がございます。業界未経験から始めて活躍されている先輩スタッフも多数活躍中です!
・▼▼送迎業務に不安のある方▼▼
・面接時にご相談ください。フォロー体制整っています!
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・▼▼未経験の方も歓迎▼▼
・重心児についてや、放課後等デイサービスのご経験がなかったとしても、興味があれば大歓迎!ラシクには丁寧なOJTと充実した研修制度がございます。業界未経験から始めて活躍されている先輩スタッフも多数活躍中です!
・▼▼送迎業務に不安のある方▼▼
・面接時にご相談ください。フォロー体制整っています!
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・※雇用条件により加入保険に変動あり
・入社祝い金
・昇給制度
・交通費別途支給(上限1,000円/日)
・車・バイク通勤可(駐車場・駐輪場自己契約)
・※駐車場代補助あり
・副業可
・家族利用手当
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・スポーツ観戦チケット配布
・サークル活動支援制度
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・職場相談窓口
・<研修プログラム>※参加条件あり
・各種研修制度
・※グループでは年間約300回の研修が開催されています。
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・選択型人事制度(FA制度)
・※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
・<受動喫煙対策>
・全社全面禁煙
・※雇用条件により加入保険に変動あり
・入社祝い金
・昇給制度
・交通費別途支給(上限1,000円/日)
・車・バイク通勤可(駐車場・駐輪場自己契約)
・※駐車場代補助あり
・副業可
・家族利用手当
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・スポーツ観戦チケット配布
・サークル活動支援制度
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・職場相談窓口
・<研修プログラム>※参加条件あり
・各種研修制度
・※グループでは年間約300回の研修が開催されています。
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・選択型人事制度(FA制度)
・※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
・<受動喫煙対策>
・全社全面禁煙
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
年間約300回の研修が開催されており、新人研修や定期研修、スキルアップ研修などが用意されています。
新入社員には先輩職員がメンター として配置され、月1回の1on1面談で悩みや不安に対応します。
資格取得支援制度があり、社会福祉主事任用資格やBLSプロバイダー資格など様々な取得をサポートしています。
キャリアコース選択制度では、通常コース・専門コース・マネジメントコースから選択できます。
新入社員には先輩職員がメンター として配置され、月1回の1on1面談で悩みや不安に対応します。
資格取得支援制度があり、社会福祉主事任用資格やBLSプロバイダー資格など様々な取得をサポートしています。
キャリアコース選択制度では、通常コース・専門コース・マネジメントコースから選択できます。
施設概要
重心児および医療的ケアが必要な子どもを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスである。2022年3月に開設され、1日定員5名の小規模体制で、個別のニーズに応じた発達支援と放課後・休日の預かりを提供している。平日午後と土祝日の営業により、学校終了後や休日の支援を担当。児童指導員・保育士と看護師が連携し、医療的ケアが必要な児童の安全な日中活動を支える。
従業員数
管理者1名
児発管1名
児童指導員・保育士2名
看護師2~3名
児発管1名
児童指導員・保育士2名
看護師2~3名
クリアス看護のおすすめポイント

少人数だから、子どもの変化を見逃さない
毎日同じお子さんに関わるので、昨日との小さな変化に気づけるようになります。
その気づきが、より良い支援へとつながる。医療的ケアと療育の両方を通じて、お子さんの可能性を引き出す実感が得られます。
仕事と育児の両立も、企業内保育園無料利用制度や時間選択制で応援される環境です。
その気づきが、より良い支援へとつながる。医療的ケアと療育の両方を通じて、お子さんの可能性を引き出す実感が得られます。
仕事と育児の両立も、企業内保育園無料利用制度や時間選択制で応援される環境です。
条件が近い求人
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正職員さがみアットホームナーシング だるま
在宅医療給与月収: 310,000円 〜 給与内訳 ・基本給 273,000円~341,000円 ・固定残業代 22,000円~(9時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※9時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・処遇改善手当 15,000~30,000円 オンコール手当 ・平日18-翌9時、休日9-18時 3,000円 ・休日18-翌9時 4,000円 オンコール出動手当 ・定期訪問 2,500円~、緊急訪問 4,000円 通勤手当 上限 20,000円 試用期間3ヶ月(条件変更あり) ・基本給(試用期間中):253,000円休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・相模原駅より徒歩22分 ・矢部駅より徒歩27分 ・上溝駅より徒歩22分勤務地〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央3-11-4-106 -
正職員医療法人神奈川せいわ会 相模大野リハビリテーション病院
内科、リハビリテーション科、歯科・口腔外科給与月収: 278,500円 〜 346,500円 内訳 基本給:222,500円~290,500円 夜勤手当:56,000円(月4回) ・固定残業代なし ◆夜勤手当:14,000円/回 ・通勤手当:50,000円まで(※規則あり) ・住宅手当:25,000円まで(※規則あり) ・昇給あり ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3ヶ月(同条件)休日年間休日:110日 (※勤務表による)最寄り駅相模大野駅より徒歩1分勤務地〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16 -
正職員ハートウェーブ 訪問看護リハビリステーション
在宅医療給与月収: 235,000円 〜 380,000円 【正看護師】 ■常勤 (総額 275,000円/月~) ・月額基本給 210,000円~ ・資格手当 55,000円 (一律支給) ・車両手当 10,000円 (一律支給) ・精神対応手当 別途5,000円/月 【准看護師】 ■常勤 (総額 235,000円/月~) ・月額基本給 185,000円~ ・資格手当 40,000円 (一律支給) ・車両手当 10,000円 (一律支給) ・精神対応手当 別途4,000円/月 以下別途支給 ・家族手当 (扶養されるご家族に義務教育期間または年金受給されている方対象) ・オンコール手当 (看護師さん全員で自身のオンコールが可能なスケジュールから担当していただく多人数性で対応しています) (平日担当は1カウント、土曜日・日曜日・祝日・年末年始は1日を半日に分割して2カウントとして分担しています) ・緊急出勤手当 ・インセンティブ手当 (月の訪問実績により変動) ・リミッション手当 (ご利用者が回復された担当を労う) ・正月手当 (12月30日から1月3日の間、日による割り増し賃金(1.25または1.35)に、別途訪問時間1時間あたり3,000円を支給 ・自家用車持込制度 30,000円 ・その他、勤続手当、エンゼル手当などあり ■各種賞与 ・通常賞与 (夏季賞与、冬季賞与)(会社業績により支給) ・役割賞与 (会社業績により支給) ・決算賞与 (会社業績により支給) ■年齢層 ・20代から60代まで平均に在籍していただいております。子育てを控えた方、それを終えた方、ペットが好きな方など世代間での会話で盛り上がる時があります ■支払実績 ・フルタイム勤務スタッフ:4,200,000~6,500,000円/年収 試用期間3ヶ月 (条件変更なし) ■勤続慰労感謝金 ・社内規則に則って、入社から5年ごとに記念品や感謝慰労金を支給 ■定年制 ・現在61歳を定年年齢としています。段階的に引き上げます。 ※サテライト展開を複数予定しております 拠点リーダー候補も同時募集休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅JR上溝駅より徒歩10分勤務地〒252-0243 神奈川県相模原市中央区上溝6-8-17
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