月給340,000円～

■給与内訳（月給340,000円の場合）
・基本給　216,825円
・定額時間外手当　33,175円（21時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　70,000円
・初期成果給　20,000円

■その他
・入社祝い金（規定あり）
・インセンティブあり（業績連動型、初期3ヶ月は固定、4ヶ月目以降変動）
・交通費別途支給（上限30,000円/月）
・ガソリン代・駐車場代補助あり
・給与改定年2回（実績：年15,000円UP）
・賞与：記載なし

■モデル年収
・1年目（未経験）　450万円
・2年目　470万円
・3年目　490万円

■試用期間
6ヶ月（条件変更なし）

・小田急江ノ島線　南林間駅より徒歩7分
・小田急江ノ島線　鶴間駅より徒歩12分
・東急田園都市線　中央林間駅より徒歩18分

正職員

・8:30～17:30（休憩60分）

※変形労働時間制（1ヶ月単位、平均週40時間）

なし

なし

・完全週休2日制（日曜・ほか1日）

3人一組のチーム（看護師・介護職員・オペレーターまたは生活相談員）でご利用者宅を訪問し、入浴サービスを提供します。

■主な業務
・入浴前後のバイタル測定と入浴可否判断
・ご利用者の着脱衣と医療処置部の保護
・身体洗浄と全身観察

■1日の流れ
8:30　出勤・本日の訪問確認
9:00　訪問1件目
10:00　訪問2件目
11:00　訪問3件目
12:00　休憩
13:00　訪問4件目
14:00　訪問5件目
15:00　訪問6件目
16:00　訪問7件目
17:00　帰社・片付け
17:30　退勤

■特徴
・1件あたりの所要時間は約45分
・夜勤なし、オンコール対応なし
・注射や点滴等の医療行為業務なし
・在籍スタッフ10割が女性

※従事すべき業務の変更の範囲は法人の定める業務です。就業場所の変更範囲は神奈川県内での転勤可能性があります。

・看護師/准看護師

・正看護師または准看護師
・未経験・ブランク歓迎

・副業可
・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・全社全面禁煙
・▼従業員の待遇改善に取り組んでいます▼
・質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社には一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得している会社もあります！

なし

あり

あり

年間300回の研修がグループ内で開催されており、新人・未経験・経験者それぞれの段階に応じた学びが提供されます。新入社員には月1回の1on1面談を通じたメンター制度があります。資格取得支援制度では、無資格から介護福祉士等の上位資格取得まで会社が負担して支援します。キャリアコース選択制度により、マネジメント、専門スキル深化、通常勤務から自分の希望に合わせたコースを選べます。

南林間駅から徒歩7分の立地に拠点を置く訪問入浴サービス事業所である。2022年9月の開業以来、大和市・綾瀬市の在宅高齢者・要介護者を対象に、自宅での入浴を支援している。看護師4名と介護職員4名の体制で、朝8時30分から夕方17時30分までの営業時間内に、利用者の居宅を訪問して入浴サービスを提供する。

看護師　4名
介護職員　4名