パート・バイト
午前だけ、午後だけ。あなたの時間に合わせる働き方
リハビリ型デイサービス クララ 本厚木
給与
時給：1,830円〜〈入社祝い金あり〉／入社祝い金（規定有）
勤務時間
8:00〜18:00
週1日3時間から、シフトは希望で組む
リハビリに特化した半日型デイサービスだからこそ、食事介助や入浴、夜勤がありません。
勤務時間は8時〜18時の間で、3時間以上であれば自由に選択できます。
午前のみ、午後のみ、曜日固定など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
求人情報
給与
時給1,830円〜
■その他待遇
・入社祝い金あり（規定有）
・昇給制度
・交通費別途支給 上限1,000円/日
・駐車場代補助あり
■試用期間（6ヶ月）
労働条件の変更なし
■その他待遇
・入社祝い金あり（規定有）
・昇給制度
・交通費別途支給 上限1,000円/日
・駐車場代補助あり
■試用期間（6ヶ月）
労働条件の変更なし
勤務地
〒243-0014 神奈川県厚木市旭町5-43-7 サンライトAONE1階
最寄り駅
・小田急線 本厚木駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
8時00分〜18時00分の間で、3時間以上の選択制
・例1 9:00〜18:00（休憩60分）
・例2 9:00〜12:00（休憩なし）
・例3 13:00〜18:00（休憩なし）
※6時間以上勤務の場合、休憩45分以上
・例1 9:00〜18:00（休憩60分）
・例2 9:00〜12:00（休憩なし）
・例3 13:00〜18:00（休憩なし）
※6時間以上勤務の場合、休憩45分以上
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・まずは希望を伺ったうえで勤務を決める
・希望に基づくシフト制
・拠点の状況にもよるが、曜日固定や週の勤務日数の希望にも可能な限り配慮する
・土日休み
・週所定労働日数は週1日～週5日
・週1日、3時間からの勤務も可能
・希望に基づくシフト制
・拠点の状況にもよるが、曜日固定や週の勤務日数の希望にも可能な限り配慮する
・土日休み
・週所定労働日数は週1日～週5日
・週1日、3時間からの勤務も可能
仕事内容
病院退院後の脳梗塞・脳出血後遺症の回復に向けたリハビリを提供する半日型デイサービスです。
■主な業務
・集団リハビリ実施（体操指導）
・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等）
・書類作成
・利用者様の送迎（運転免許必須）
■1日の流れ（午前の部）
8:45 出勤・連絡事項確認・送迎
9:05 手洗い・バイタル測定
9:30 準備体操
9:45 マシーン指導・個別機能訓練補助
11:30 ストレッチ指導
11:45 バイタル測定
12:00 送迎開始・午後の準備
■リハビリ型デイサービス クララの特徴
レッグプレス、ローイング、バイク、トレッドミルなど油圧式マシンを導入。パワーリハビリテーションと個別プログラムで、利用者さまの「自分らしく生きる夢」実現を支援します。午前午後各18名定員です。
■主な業務
・集団リハビリ実施（体操指導）
・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等）
・書類作成
・利用者様の送迎（運転免許必須）
■1日の流れ（午前の部）
8:45 出勤・連絡事項確認・送迎
9:05 手洗い・バイタル測定
9:30 準備体操
9:45 マシーン指導・個別機能訓練補助
11:30 ストレッチ指導
11:45 バイタル測定
12:00 送迎開始・午後の準備
■リハビリ型デイサービス クララの特徴
レッグプレス、ローイング、バイク、トレッドミルなど油圧式マシンを導入。パワーリハビリテーションと個別プログラムで、利用者さまの「自分らしく生きる夢」実現を支援します。午前午後各18名定員です。
資格
・機能訓練指導員(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師、または自動車運転免許を持つ准看護師
・経験の有無は問わない
・経験の有無は問わない
福利厚生
・家族利用手当がある
・スポーツ観戦チケットを配布している
・サークル活動を支援する制度がある
・正社員登用制度がある
・永年勤続手当がある
・結婚・出産時に祝い金が支給される
・自社保育園を無料で利用できる（一部時間は無料対象外、空きがない場合あり）
・バレンタインやお歳暮・お中元などの贈り物を禁止するルールがある
・パワハラを禁止するルールがある
・職場の相談窓口がある
・健康診断がある
・インフルエンザ予防接種の補助制度がある
・社会保険に加入（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
・雇用条件によって加入する保険が変わる場合がある
・全社で全面禁煙
・スポーツ観戦チケットを配布している
・サークル活動を支援する制度がある
・正社員登用制度がある
・永年勤続手当がある
・結婚・出産時に祝い金が支給される
・自社保育園を無料で利用できる（一部時間は無料対象外、空きがない場合あり）
・バレンタインやお歳暮・お中元などの贈り物を禁止するルールがある
・パワハラを禁止するルールがある
・職場の相談窓口がある
・健康診断がある
・インフルエンザ予防接種の補助制度がある
・社会保険に加入（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
・雇用条件によって加入する保険が変わる場合がある
・全社で全面禁煙
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
OJTと事業部内研修で未経験・ブランク者も安心です。
グループ内では年間300回の研修が開催されており、新人研修、定期研修、スキルアップ研修、事業所内研修に参加できます。
メンター制度により、新入社員に先輩職員が担当し、月1回の1on1で相談・サポート体制が整備されています。
資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士など上位資格取得も支援します。
キャリアコース選択制度で、通常コース・専門コース・マネジメントコースから選択できます。
グループ内では年間300回の研修が開催されており、新人研修、定期研修、スキルアップ研修、事業所内研修に参加できます。
メンター制度により、新入社員に先輩職員が担当し、月1回の1on1で相談・サポート体制が整備されています。
資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士など上位資格取得も支援します。
キャリアコース選択制度で、通常コース・専門コース・マネジメントコースから選択できます。
施設概要
リハビリテーションに特化したデイサービスであり、要介護高齢者の身体機能の維持・改善を目的とした機能訓練を提供する施設である。利用定員18名の小規模運営により、利用者一人ひとりの状態に応じた個別対応が可能である。2022年3月の開設以来、小田急線本厚木駅から徒歩圏内という立地のもと、地域の在宅高齢者の自立支援を担っている。
病床数
利用定員 18名
従業員数
施設長
機能訓練指導員
介護福祉士
生活相談員
サポートスタッフ
機能訓練指導員
介護福祉士
生活相談員
サポートスタッフ
クリアス看護のおすすめポイント
予防医療の現場で、ご利用者の自立を支える
脳梗塞や脳出血の後遺症から回復への道を、マシンと個別プログラムで支えるやりがいがあります。
「孫と杖なしで出かけたい」「階段を苦労なく上りたい」という利用者さまの目標実現に携わることで、介護職としての専門性を磨けます。
グループの成長に伴い、キャリアアップや資格取得の道も広がります。
「孫と杖なしで出かけたい」「階段を苦労なく上りたい」という利用者さまの目標実現に携わることで、介護職としての専門性を磨けます。
グループの成長に伴い、キャリアアップや資格取得の道も広がります。
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その他給与月収： 320,000円 〜 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉休日4週8休以上最寄り駅「本厚木駅より徒歩7分勤務地〒243-0014 神奈川県厚木市旭町5-43-7 サンライトAONE1階 -
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その他給与月収： 274,000円 〜 月給274,000円～／資格手当・処遇改善手当含む休日4週8休以上最寄り駅・本厚木駅より徒歩7分 ・厚木駅より徒歩20分勤務地〒243-0014 神奈川県厚木市旭町3丁目2-1 ダイアビル1F
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