時給1,920円〜2,020円

■資格別時給
・正看護師　時給2,020円〜
・准看護師　時給1,920円〜

■その他手当（別途支給）
・年末年始手当　基本時給の25%UP（12/30〜1/3期間）
・夜勤手当　5,000円/回
・時間外手当　1分単位で支給
・交通費　規定内支給（上限50,000円/月）
・自家用車通勤　1勤務250円支給

■福利厚生
・賞与（一時金）　年2回（6月・12月）
・昇給　年1回（4月）
・社会保険完備
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

・JR南武線　稲田堤駅より徒歩12分
・JR南武線　中野島駅より徒歩12分
・京王線　京王稲田堤駅より徒歩15分

パート・バイト

・9:00〜18:00（シフト制）
・10:00〜19:00（シフト制）

※休憩60分
※週1〜3日勤務の選択が可能です。

なし

なし

・シフト休（週1～3日勤務）

小規模多機能型居宅介護施設で、ご利用者さんの健康管理と医療的ケアを担当します。

■主な業務
・健康管理、服薬管理
・点滴、胃ろう、経管栄養などの管理
・傷・褥瘡処置、インシュリン注射などの医療的処置
・往診医との連携
・通院介助
・介護業務の補助
・ご利用者・ご家族への相談援助

■職場環境
ご利用者3名に対し職員1名の配置で、ご利用者25〜29名に対し3つのケアサービスを提供します。
訪問ケアは30分程度の対応が主で、長時間のケアはほぼありません。

・看護師/准看護師

・▼必須資格（下記いずれか）
・正看護師
・准看護師
・▼必須経験
・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
・└5,000円（産育休からの職場復帰）
・└25,000円（保育園・幼稚園入園）
・└15,000円（小学校入学）
・└10,000円（中学校入学）
・└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車通勤OK

なし

なし

なし

採用時研修で会社理念やマナーを学びます。毎月の自己申告で本部が体調管理をサポートするコンディションチェック制度があります。ケアテクニカルマイスター制度（知識・技術認定）、認知症KAIGOマイスター制度（認知症対応技術認定）などの社内資格取得制度があります。年間研修計画に基づくスキルアップ支援、公的資格取得支援制度があります。

多摩川沿いの立地を活かし、デイサービスとショートステイを融合させた介護施設である。ヒューマンライフケアグループが2013年11月に開設し、登録者最大29名に対して日中の通所最大18名、宿泊利用最大9名の柔軟な定員構成をとっている。利用者の要介護度や生活リズムに応じて、日帰りと宿泊を組み合わせた利用が可能な体制を敷く。