柔軟な勤務で、自分のペースを保ちながら働く
訪問件数ごとの給与制で、勤務時間・勤務日数ともに応相談です。週1日、半日からの勤務が可能で、土日勤務できる方を積極募集しています。社用車・電動アシスト自転車の貸出があり、移動手段の心配も不要。ライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。
求人情報
給与
訪問件数制
■訪問料金(移動・記録時間を含む)
・90分訪問 5,500円
・60分訪問 4,000円
・30分訪問 2,300円
■試用期間
・3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
■訪問料金(移動・記録時間を含む)
・90分訪問 5,500円
・60分訪問 4,000円
・30分訪問 2,300円
■試用期間
・3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
勤務地
〒212-0055 神奈川県川崎市幸区南加瀬4-26-1
最寄り駅
・バス 中之原住宅前停留所より徒歩20秒
・JR横須賀線 新川崎駅より徒歩21分
・JR湘南新宿ライン 新川崎駅より徒歩21分
・JR南武線 鹿島田駅より徒歩28分
・JR横須賀線 新川崎駅より徒歩21分
・JR湘南新宿ライン 新川崎駅より徒歩21分
・JR南武線 鹿島田駅より徒歩28分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~18:00の間で勤務時間は応相談
※法定通りの休憩時間を設定します
※週1日・半日からの勤務が可能です
※土日勤務できる方を積極募集中です
※法定通りの休憩時間を設定します
※週1日・半日からの勤務が可能です
※土日勤務できる方を積極募集中です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・応相談
・週所定同労日数 1日~
・週所定同労日数 1日~
仕事内容
訪問先での看護業務全般を担当します。新入職の場合は同行研修の後、徐々に独り立ちしていきます。
■主な業務
・健康状態の観察、終末期ケア
・食事補助・指導、排泄ケア、清潔管理
・服薬管理、医療機器の管理、医師の指示による処置
・体位交換、関節運動、日常生活動作の訓練
・認知症の方の悪化防止ケア、生活リズム支援
・訪問記録(iPad使用)
■移動手段
社用車、電動アシスト自転車、原付バイク、ご自宅の車利用が可能です。
■主な業務
・健康状態の観察、終末期ケア
・食事補助・指導、排泄ケア、清潔管理
・服薬管理、医療機器の管理、医師の指示による処置
・体位交換、関節運動、日常生活動作の訓練
・認知症の方の悪化防止ケア、生活リズム支援
・訪問記録(iPad使用)
■移動手段
社用車、電動アシスト自転車、原付バイク、ご自宅の車利用が可能です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【必須要件】
・正看護師
・看護師経験3年以上
・自転車での訪問も可能です◎
・正看護師
・看護師経験3年以上
・自転車での訪問も可能です◎
福利厚生
・社用車用意あり(訪問利用可)※通勤利用不可
・iPad・携帯電話の貸与あり
・年末年始(12/29-1/3)休暇、有給休暇取得率100%
・研修参加費補助あり(社内規定に基づく)
・社会保険完備
・訪問先でiPadで記録可能
・ユニフォーム貸与
・職員紹介制度(報奨金制度)
・資格取得支援あり
・ダブルワーク可
・iPad・携帯電話の貸与あり
・年末年始(12/29-1/3)休暇、有給休暇取得率100%
・研修参加費補助あり(社内規定に基づく)
・社会保険完備
・訪問先でiPadで記録可能
・ユニフォーム貸与
・職員紹介制度(報奨金制度)
・資格取得支援あり
・ダブルワーク可
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。研修制度を設けており、研修参加費の補助(社内規定に基づく)を行っています。新入職の訪問同行と段階的な研修を実施しています。
施設概要
在宅医療に特化した訪問看護ステーションである。看護師6名と理学療法士3名の体制で、自宅での療養を支援する。スタッフの平均年齢は35歳と若く、訪問看護未経験者が8割を占めるため、初心者研修と実践的なOJTを通じた人材育成に力を入れている。中之原住宅前バス停至近の立地から、迅速な訪問対応を可能にしている。
従業員数
看護師(常勤)6名/(パート)1名
理学療法士(常勤)3名/(パート)2名
事務(常勤)1名/(パート)0名
年代構成:20代2名/30代10名/40代1名
*:---☆---:*:---☆---:*
男女比 男性22%:女性78%
平均年齢 35歳
訪問看護未経験率 80%
有給消化率 100%
平均月間残業時間 5時間
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理学療法士(常勤)3名/(パート)2名
事務(常勤)1名/(パート)0名
年代構成:20代2名/30代10名/40代1名
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男女比 男性22%:女性78%
平均年齢 35歳
訪問看護未経験率 80%
有給消化率 100%
平均月間残業時間 5時間
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クリアス看護のおすすめポイント

働き方も働く先も、自分で決められる自由度
週1日からの勤務、土日のみの選択、半日勤務といった多様な働き方が認められています。管理者との距離が近く風通しの良い社風で、無理なくスキルアップできる訪問体制が整っています。社用車や電動アシスト自転車の貸出により、訪問に必要な環境が用意されており、あなたの経験を安心して活かせる職場です。
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