時給1,920円〜2,020円

■資格別時給
・正看護師　時給2,020円〜
・准看護師　時給1,920円〜

■その他手当（別途支給）
・年末年始手当　基本時給25%UP（12月30日～1月3日）
・時間外手当　1分単位で支給
・交通費　規定内支給、上限50,000円/月
・自家用車通勤の場合　1勤務250円支給
・車両手当　業務で自家用車利用時　1勤務110円支給

■福利厚生
・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

※ライフイベント手当（勤続1年以上対象）
　保育園・幼稚園入園時25,000円、小学校入学時15,000円など

・京王線　京王稲田堤駅より、バス「城下」停留所乗車 川崎市バス［登14］系統「西菅団地」行き　「西菅団地」バス停下車　徒歩1分
・小田急線　読売ランド前駅より、小田急バス［読05］系統「城下」行き乗車、京王稲田堤駅下車　小田急バス「城下」停留所より［読04］［読05］系統「生田折返場」行き　「菅高校」バス停下車　徒歩4分

パート・バイト

・9:00〜18:00（休憩60分）
・10:00〜19:00（休憩60分）
シフト制

※上記から選択して配置
※時間外手当あり（1分単位）

なし

なし

・シフト休（週1～3日勤務）

小規模多機能型居宅介護で、通い・訪問・宿泊の3つのケアサービスを利用される方の看護業務を担当します。ご利用者は最大29名の登録制です。

■主な業務
・ご利用者の健康管理、服薬管理
・点滴、胃ろう、経管栄養などの医療的処置の管理
・傷や褥瘡処置、インシュリン注射などの対応
・往診医との連携
・通院介助のサポート
・介護スタッフの業務補助
・ご利用者やご家族への相談援助

■職場環境
・ご利用者3名に対し職員1名の配置が基本
・通い利用は1日約15名、入浴は約5名
・宿泊利用は1日5～9名
・訪問ケアは1回30分程度

・看護師/准看護師

・▼必須資格（下記いずれか）
・正看護師
・准看護師
・▼必須経験
・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
・└5,000円（産育休からの職場復帰）
・└25,000円（保育園・幼稚園入園）
・└15,000円（小学校入学）
・└10,000円（中学校入学）
・└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車通勤OK

なし

なし

なし

採用時研修で会社理念やマナーを学ぶ基礎研修を実施します。毎月の自己申告によるコンディションチェックで体調管理をサポートしています。年間研修計画に基づくスキルアップ支援があり、ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度などの社内資格認定制度があります。公的資格取得は全額補助や割引補助で支援します。

川崎市麻生区に位置し、複数路線バスのアクセスを備えた通所・短期入所介護施設である。2014年12月の開設以来、地域の高齢者を対象にデイサービスと同時にショートステイサービスを提供している。登録者最大25名の規模内で、デイサービスは1日15名、ショートステイは最大9名の利用を受け入れることで、地域に根差した在宅支援を担っている。