パート・バイト
複数店舗を巡回しながら、15時に帰る看護の働き方
歩行特化型リハビリデイサービス リカバリータイムズ鶴見
給与
時給:2,000円〜昇給:前年度実績10円~30円/1時間
勤務時間
9:00〜15:00
処置ではなく、相談と判断で日々を組み立てる
複数のデイサービスを巡回し、利用者さんの健康相談やバイタルチェック、職員からの医療相談対応を担当します。
難しい医療処置はなく、相談業務がメイン。これまでの看護経験を判断力と安心感として活かせる環境です。
9時から15時の時短勤務で、直帰もOK。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
求人情報
給与
時給2,000円〜
■昇給
・年1回4月に昇給(1年以上勤務者対象)
・前年度実績10円〜30円/時間
■試用期間
・6ヶ月(条件変更なし)
・雇用期間の定めあり(1年更新、原則更新、延長回数制限なし)
■その他
・通勤交通費全額支給
・バイク、自転車、車通勤可(車通勤の場合、近隣パーキング費用は会社負担)
・社会保険完備(勤務日数や時間による)
・副業可
■昇給
・年1回4月に昇給(1年以上勤務者対象)
・前年度実績10円〜30円/時間
■試用期間
・6ヶ月(条件変更なし)
・雇用期間の定めあり(1年更新、原則更新、延長回数制限なし)
■その他
・通勤交通費全額支給
・バイク、自転車、車通勤可(車通勤の場合、近隣パーキング費用は会社負担)
・社会保険完備(勤務日数や時間による)
・副業可
勤務地
〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-31-7 マイキャッスル鶴見中央101
最寄り駅
・JR京浜東北線 鶴見駅より徒歩7分
・京急本線 京急鶴見駅より徒歩7分
・京急本線 京急鶴見駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・09:00~15:00(休憩30分)
※オンコール対応なし
※勤務時間は相談に応じます
※オンコール対応なし
※勤務時間は相談に応じます
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトに準ずる
仕事内容
複数のデイサービスを巡回しながら、利用者さんの健康相談と医療的判断を担当します。
■主な業務
・デイサービス利用者さんの健康相談対応
・バイタルチェック、服薬状況や体調の確認
・デイ職員からの医療的相談への対応
・訪問看護での月1回の利用者健康相談
■1日の流れ
09:00 A店舗到着、健康相談・バイタルチェック(60分)
10:00 移動
11:00 B店舗到着、医療相談対応(30分)
11:30 移動
12:00 休憩
13:00 移動
14:00 C店舗到着、健康相談(30分)
15:00 業務終了、直帰可能
※1日2~3店舗を巡回します
※難しい医療処置はありません
■主な業務
・デイサービス利用者さんの健康相談対応
・バイタルチェック、服薬状況や体調の確認
・デイ職員からの医療的相談への対応
・訪問看護での月1回の利用者健康相談
■1日の流れ
09:00 A店舗到着、健康相談・バイタルチェック(60分)
10:00 移動
11:00 B店舗到着、医療相談対応(30分)
11:30 移動
12:00 休憩
13:00 移動
14:00 C店舗到着、健康相談(30分)
15:00 業務終了、直帰可能
※1日2~3店舗を巡回します
※難しい医療処置はありません
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許
・自動車運転免許
・祝日にご勤務可能な方
・複数店舗巡回いただける方
・自動車運転免許
・祝日にご勤務可能な方
・複数店舗巡回いただける方
福利厚生
・社会保険完備(勤務日数や時間による)
・制服貸与(上衣のみ)
・通勤交通費全額支給
・バイク、自転車通勤OK
・車通勤(近隣パーキングをご利用いただきます/費用会社負担)
・定年制一律65歳(再雇用上限70歳)
・副業可
・懇親会費用補助(一人2500円を年2回補助)
・外部研修補助あり
・週20時間以上勤務の場合:定期健康診断/インフルエンザ予防接種半額補助
・制服貸与(上衣のみ)
・通勤交通費全額支給
・バイク、自転車通勤OK
・車通勤(近隣パーキングをご利用いただきます/費用会社負担)
・定年制一律65歳(再雇用上限70歳)
・副業可
・懇親会費用補助(一人2500円を年2回補助)
・外部研修補助あり
・週20時間以上勤務の場合:定期健康診断/インフルエンザ予防接種半額補助
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職後は先輩との同行訪問からスタートし、段階的に独り立ちできるようサポートします。
入職時研修1日、現場OJT実施。1・3・6ヶ月経過時の面談があり、所属先以外の担当者がフォローします。
オンラインマニュアル、e-ラーニング、職種別研修(月1回)、全社研修(年2回)があります。
資格取得支援制度、外部研修費補助(希望研修について半額補助、上限5万円/年)があります。
入職時研修1日、現場OJT実施。1・3・6ヶ月経過時の面談があり、所属先以外の担当者がフォローします。
オンラインマニュアル、e-ラーニング、職種別研修(月1回)、全社研修(年2回)があります。
資格取得支援制度、外部研修費補助(希望研修について半額補助、上限5万円/年)があります。
施設概要
歩行機能の回復と維持に特化したデイサービスである。理学療法士2名と介護福祉士2名が中心となり、1日15名の利用者に対して個別のリハビリテーションプログラムを提供する。2020年6月の開設以来、在宅で生活する要介護高齢者が身体機能を取り戻し、自立した日常生活を送ることを支援してきた。平日と祝日の営業体制により、利用者のニーズに応じた継続的なリハビリの実施が可能である。
病床数
定員 15名
従業員数
理学療法士(管理者) 1名
理学療法士 1名
介護福祉士 2名
生活相談員 1名
看護師 1名
理学療法士 1名
介護福祉士 2名
生活相談員 1名
看護師 1名
クリアス看護のおすすめポイント

処置の習得ではなく、判断力が磨かれていく場
相談業務がメインだからこそ、利用者さんやスタッフの言葉をていねいに聞き、その先の判断を自分で組み立てる力が育ちます。
オンコールもなく時短勤務も可能なため、育児や介護、自分のライフステージに寄り添いながら、看護の本質を問い続けられる職場です。
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