パート・バイト
日勤のみ、月8日以上の勤務で、自分のペースを保つ
小規模多機能型居宅介護 しょうわ
給与
時給:1,600円〜1,800円正看護師:1800円~
准看護師:1600円~
〇年末年始手当 : 2,500円~8,000円
(12/29~1/3)
通勤手当 月額上限
公共交通機関 45,000円
車両通勤交通費 31,600円
勤務時間
8:30〜17:30
子育てや家族のための時間を、優先できる職場
小規模多機能型居宅介護施設での看護業務です。日勤のみで、月8日以上の勤務から選べるシフト制のため、お子さんの行事や家族のケアを大切にしながら働けます。
短時間勤務(1日4時間以上)のご相談も可能です。
20代から60代まで幅広い世代が働いており、職員同士で休日を融通し合える職場環境です。
求人情報
給与
時給1,600円〜1,800円
■時給
・正看護師 時給1,800円〜
・准看護師 時給1,600円〜
■手当
・年末年始手当 2,500円〜8,000円(12/29〜1/3)
・通勤手当(公共交通機関) 月額上限45,000円
・通勤手当(車両通勤) 月額上限31,600円
■その他
・社会保険完備
・資格取得支援制度あり
■時給
・正看護師 時給1,800円〜
・准看護師 時給1,600円〜
■手当
・年末年始手当 2,500円〜8,000円(12/29〜1/3)
・通勤手当(公共交通機関) 月額上限45,000円
・通勤手当(車両通勤) 月額上限31,600円
■その他
・社会保険完備
・資格取得支援制度あり
勤務地
〒245-0061 神奈川県横浜市戸塚区汲沢6-25-15
最寄り駅
・横浜市営地下鉄ブルーライン 踊場駅より徒歩21分
・戸塚駅より神奈川中央交通バス(戸60)中村三叉路バス停下車 徒歩10分
・戸塚駅より神奈川中央交通バス(戸60)中村三叉路バス停下車 徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(実働8時間、休憩60分)
※シフト制、月8日以上の勤務
※1ヶ月単位の変形労働制
※短時間勤務(1日4時間以上)のご相談も可能です
※シフト制、月8日以上の勤務
※1ヶ月単位の変形労働制
※短時間勤務(1日4時間以上)のご相談も可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月 ~ 日曜日(シフト制)
・ご家庭の都合
・学校行事の参加
・ご家族の介護
・ペットのお世話
・などなど
・★大型連休や年末年始は職員同士で相談して決めています★
・世代や性別など様々な職員が在籍しています。
・これまでも「この日代わるよ!」「次の時お願いしてもいい?」とお互い助け合いの気持ちで融通を利かせています♪
・ご家庭の都合
・学校行事の参加
・ご家族の介護
・ペットのお世話
・などなど
・★大型連休や年末年始は職員同士で相談して決めています★
・世代や性別など様々な職員が在籍しています。
・これまでも「この日代わるよ!」「次の時お願いしてもいい?」とお互い助け合いの気持ちで融通を利かせています♪
仕事内容
小規模多機能型居宅介護施設で看護業務を担当します。
■主な業務
介護士、ケアマネジャー、セラピストなど多職種と連携し、利用者様の健康管理と医療支援を行います。
自身の経験と知識を活かし、複合的なケアに臨む環境です。
■就業について
・業務の系統と同一の範囲内で職種変更の可能性があります
・契約期間は年度末までで更新あり(更新上限なし)
■主な業務
介護士、ケアマネジャー、セラピストなど多職種と連携し、利用者様の健康管理と医療支援を行います。
自身の経験と知識を活かし、複合的なケアに臨む環境です。
■就業について
・業務の系統と同一の範囲内で職種変更の可能性があります
・契約期間は年度末までで更新あり(更新上限なし)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
福利厚生
・社会保険完備
・車・バイクOK
・※駐車場完備
・車・バイクOK
・※駐車場完備
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度、自己啓発一時金制度があります。
施設概要
横浜市戸塚区の閑静な地域に位置する小規模多機能型居宅介護事業所である。2007年9月の開設以来、要介護認定を受けた地域の高齢者に対し、通いサービスと短期宿泊サービスを柔軟に組み合わせた支援を行っている。登録定員29名の規模のなか、通所は1日最大18名、宿泊は最大9名までを受け入れ、利用者の生活課題に応じた多機能サービスを提供している。
病床数
登録定員29名
クリアス看護のおすすめポイント

家庭を守りながら、看護の経験を活かせる
日勤のみ、柔軟なシフト制だからこそ、育児や介護、プライベートを大切にしながら働き続けられます。
職員同士で休日を融通し合える職場文化があり、「この日代わるよ」という助け合いの気持ちが根付いています。
小規模施設だから、利用者様一人ひとりとじっくり向き合う看護が実現します。
職員同士で休日を融通し合える職場文化があり、「この日代わるよ」という助け合いの気持ちが根付いています。
小規模施設だから、利用者様一人ひとりとじっくり向き合う看護が実現します。
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