正職員
病棟に近い環境で、ホスピスケアの専門性を深める

医療施設型ホスピス『医心館 平塚』

医療施設型ホスピス『医心館 平塚』のイメージ
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給与
月収:400,000円〜447,600円年収:553万円~612万円
勤務時間
8:30〜17:30

医療依存度の高い方を支える、施設型だからこその安定

医療施設型ホスピスで、がんの末期や人工呼吸器を使用されている方など、医療的ケアが必要な方の生活と医療処置をお任せします。訪問看護と異なり、同じ施設内に看護師6~8名が日勤に配置されているため、判断に迷う場面では いつでも相談できる環境です。緊急入院や緊急対応がなく、月の残業は平均10時間程度と、ケアに集中できる体制になっています。

求人情報

給与
月給400,000円〜447,600円

■年収(夜勤手当5回/月込み)
・年収553万円〜612万円
・賞与年2回支給

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円~53,000円/月を含む
・認定看護師資格保有者は53,000円/月の資格手当を支給

■その他手当
・通勤手当 別途支給(上限30,000円/月)
・夜勤手当 10,000円/回(月5回を超えた場合、超過分を支給)
・昇給あり(昇格時にリーダー手当、主任手当等)
・車通勤時はガソリン代を支給

■試用期間(6ヶ月)
・期間中の労働条件変更なし
勤務地
〒254-0035 神奈川県平塚市宮の前11番24号
最寄り駅
・JR東海道本線 平塚駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30
・夜勤 16:30~9:30

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
※夜勤明けの次の日は基本的にお休みです
※休憩は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
※月平均残業時間は約10時間程度(緊急入院・緊急対応がないため)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日
・4週8休以上/週休2日(シフト制)
・希望休は月3日まで
・シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日(指定期間に取得)
・産前産後休暇、育児休業あり(取得・復職実績あり)。男性の取得実績もあり
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月に付与(消化率ほぼ100%)
・産休・育休からの復帰率は99%で、復帰して活躍しているナースも多数
・子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解がある
仕事内容
医療依存度の高いご入居者様の生活と医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・ご入居者様・ご家族対応
・個別的なケアの提供

■医心館の看護の特徴
病棟での働き方に近い形で、訪問診療の主治医の指示をもとに日々のケア詳細を決定します。医師は常駐していませんが、24時間365日電話で相談でき、緊急時には往診で対応する体制です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格(看護師免許必須)
・准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修あり。施設未経験でも可で、病院のみの経験の方も多く活躍中
福利厚生
・期間限定で入職お祝い金を支給(2026年10月中に入職した方が対象)
・入職お祝い金は25万円で、入職3か月後に支給
・入職お祝い金には規定があり、詳細はお問い合わせ
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(法定通り)
・通勤手当は上限3万円/月
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・定年は65歳
・制服を貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポン(映画・カラオケ・飲食店など)を利用可能
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所は会社の定める就業場所(変更の範囲あり)
・全国に拠点があるが、1つの拠点での勤務を想定
・試用期間は6か月
・試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価して本採用の可否を決定し、決定は試用期間の途中または満了日に行う
・試用期間満了時に採否を決定しかねる場合は、通知のうえ通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある
・試用期間中の条件は変更なし
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術は動画で学習できます。認定看護師によるがん看護研修も実施しており、全て勤務時間内に受講するため、時間外や休日出勤の勉強会はありません。OJT研修制度もあります。
施設概要
終末期医療と緩和ケアに特化した医療施設型ホスピスである。2025年8月の開設以来、24時間体制で在宅医療を必要とする患者を受け入れ、アドバンス・ケア・プランニングを通じた本人の希望に沿った医療ケアを提供する。経管栄養法・中心静脈栄養法・人工呼吸器管理・疼痛管理など、高度な医療処置に対応し、麻薬を用いた疼痛コントロールを含む緩和ケアを実践する施設である。

クリアス看護のおすすめポイント

病院と在宅の間で、専門性が確かになる
積極的な治療ではなく、その方らしい生活を支えるケアに専念できる環境です。同じ施設に複数の看護師がいるため、訪問看護のような一人での判断を迫られず、チームで相談しながら経験を重ねられます。がん看護専門看護師や緩和ケア認定看護師など、専門資格を持つ先輩が60名以上在籍しており、ホスピスケアの専門性を深める道が開かれています。
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