給与改定年2回、訪問手当で年収600万円も可能

月給380,000円から始まり、年2回の給与改定があります。訪問手当やオンコール手当などの成果給が加算される仕組みで、働いた分だけ年収に反映されます。月給50万円、年収600万円以上を目指すことも現実的です。土日祝出勤で週休3日の働き方なら、年間休日156日という安定を得られます。

求人情報

給与

月給380,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給　215,600円
・定額時間外手当　4,400円（2時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　120,000円
・初期成果給　40,000円（実稼働の有無に関わらず支給、超過分は別途支給）

■成果給
・訪問手当＋オンコール手当（実績月134,500円）
・オンコール手当　平日6,500円、土日祝13,000円（オンコール相談可）
・土日祝日手当

■その他
・入社祝い金あり
・給与改定　年2回
・交通費別途支給
・ガソリン代・駐車場代補助
・試用期間6ヶ月（条件変動なし）

※月給50万円、年収600万円以上も目指せます

勤務地

〒250-0011 神奈川県小田原市栄町3-4-17 相湘11栄町ビル303号室

最寄り駅

・伊豆箱根鉄道大雄山線　緑町駅より徒歩1分
・伊豆箱根鉄道大雄山線　小田原駅より徒歩4分
・JR東海道本線　小田原駅より徒歩5分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・早朝　6:00〜8:59
・夜間　18:00〜21:59
・深夜　22:00〜翌5:59

※残業はほとんどありません。
※土日祝以外の勤務曜日や勤務時間は相談可能です。
※月間勤務時間は「平日日数×8時間」です。
※勤務開始日は面接時に相談いただけます。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・プライベートとの両立が可能！年間休日120日以上！
・完全週休2日制
・土曜・日曜・祝日
・※週休3日での働き方をご希望の方
・平日休み
・土曜、日曜、祝日の出勤を必ずお願い致します。
・年間休日156日！
・※シフト出勤での働き方をご希望の方
・平日4日+土日1日

仕事内容

訪問看護リハビリステーションでご利用者様宅を訪問し、看護業務を担当します。

■主な業務
・利用者様の病状や経過の観察
・療養のお世話
・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス

■1日の流れ
9:00　出社・ミーティング
9:30　お客様宅へ訪問（1件～2件）
12:30　休憩・昼食
13:30　午後の訪問（2件～4件）
17:00　ステーションへ戻り記録・報告など事務処理
18:00　退勤

■勤務について
・訪問未経験の方は先輩スタッフとの同行から始まります。
・社用スマホ1台貸与。
・電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換ができます。
・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して利用者様を多面的に支えます。

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・「正看護師免許」をお持ちの方
・土曜・日曜・祝日に必ず勤務できる方
・※未経験・ブランク可

福利厚生

・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・副業可
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・全社全面禁煙
・引越費用負担制度

寮

なし

保育

あり

退職金

あり

教育体制

充実した研修制度があり、年間300回の研修がグループ内で開催されています。先輩スタッフとの同行研修から始まり、独り立ち後も分からないことはスタッフや上長、グループ内の在宅クリニックの医師に相談できる体制です。メンター制度で新入社員一人ひとりに先輩が担当し、月1回の1on1面談を実施します。キャリアコース選択制度では、マネジメントコース・専門コース・通常コースから選択できます。資格取得支援制度により、無資格者や上位資格取得を目指す方も会社の負担を減らしながら挑戦できます。

施設概要

小田原市内の在宅療養者を支える訪問看護・リハビリステーションである。看護師と理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が連携し、訪問を通じて状態観察から医療処置、リハビリテーションまでを一体で提供する。拠点周辺を訪問エリアとし、患者の自宅での生活継続を支援する。2026年6月の開設に向け、小田原駅至近の立地から利便性の高いアクセスを実現している。

従業員数

所長
看護師
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
事務