正職員

未経験から管理職まで、キャリアを自分で選べる訪問看護

マカロン訪問看護リハビリステーション溝の口

給与

月収：380,000円〜450,000円〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉訪問手当やオンコール手当により、働いたら働いた分だけお給与に反映されるシステムになっています。月給50万円・年収600万円以上も目指せます！【内訳】・基本給 215,600円・定額時間外手当 4,400円 2時間分/超過分は別途支給・資格手当 120,000円・初期成果給 40,000円（実稼働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給）【備考】・入社祝い金・成果給：訪問手当＋オンコール手当（オンコール相談可） ※ オンコール手当（平日：6,500円／土日祝：13,000円）（実績　134,500円／月）・土日祝日手当・給与改定年2回・交通費別途支給・ガソリン代・駐車場代補助 ※車・バイク通勤も可（駐車場自己契約）《働き方が選べます！》・土日祝に出勤して週休3日の働き方（年間休日156日）・シフト出勤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〈キャリアアップのイメージ〉・ユニット長兼務　初月 415,910円～・管理者兼務　　　初月 450,000円～管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【定期的に給与水準の見直しをしています】業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月間（条件変動なし)

勤務時間

6:00〜翌5:59

同行から始まる訪問看護、3つのキャリアコースで未来が描ける

訪問看護が初めての方も、先輩スタッフとの同行研修からスタートします。一人で抱え込む心配はありません。その後、あなたの希望に応じて『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択でき、各自のペースで成長を積み重ねられます。年2回の給与改定とインセンティブにより、努力が報酬に直結する環境です。

求人情報

給与

月給380,000円〜450,000円

■基本給
・基本給　215,600円
・資格手当　120,000円
・初期成果給　40,000円
・定額時間外手当　4,400円（2時間分、超過分は別途支給）

■各種手当
・訪問手当（実績134,500円/月程度）
・オンコール手当　平日6,500円、土日祝13,000円（オンコールは面接時に相談可）
・土日祝日手当
・交通費別途支給
・ガソリン代・駐車場代補助
・入社祝い金あり

■キャリアアップの給与例
・ユニット長兼務　初月415,910円〜
・管理者兼務　初月450,000円〜

■給与改定
・年2回の給与改定あり
・年収600万円以上も可能

※試用期間6ヶ月（条件変動なし）

勤務地

〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口1-17-22 ビラモデルナM 3-B

最寄り駅

・東急田園都市線　溝の口駅より徒歩6分
・東急大井町線　溝の口駅より徒歩6分
・JR南武線　武蔵溝ノ口駅より徒歩6分

雇用形態

正職員

勤務時間

・標準　9:00〜18:00（休憩60分）
・早朝　6:00〜8:59
・夜間　18:00〜21:59
・深夜　22:00〜翌5:59

※勤務曜日・勤務時間は相談可能です。
※月間勤務時間は「平日日数×8時間」です。
※残業はほとんどありません。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・プライベートとの両立が可能！年間休日120日以上！
・完全週休2日制
・土曜・日曜・祝日
・※週休3日での働き方をご希望の方
・平日休み
・土曜、日曜、祝日の出勤を必ずお願い致します。
・年間休日156日！
・※シフト出勤での働き方をご希望の方
・平日4日+土日1日

仕事内容

訪問看護サービスを提供します。利用者様のご自宅を訪問し、主に以下の業務に対応します。

■主な業務
・病状・経過の観察
・療養のお世話
・ご家族への療養生活の不安解消に向けたアドバイス

■訪問業務について
先輩スタッフとの同行から始めるため、訪問未経験の方も安心です。
グループ内の在宅クリニック、訪問マッサージと連携し、利用者様を多面的にサポートします。
社用スマートフォン1台貸与、電子カルテやLINEワークス導入により、シームレスな情報交換が実現しています。

■1日の流れ
9:00　出社・ミーティング
9:30　利用者様宅へ訪問（1〜2件）
12:30　休憩・昼食
13:30　午後の訪問（2〜4件）
17:00　ステーション戻庁、記録・報告等事務処理
18:00　退勤

※就業場所の変更範囲：神奈川県内での転勤可能性あり

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・「正看護師免許」をお持ちの方
・※未経験・ブランク可

福利厚生

・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・副業可
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・全社全面禁煙
・引越費用負担制度

寮

なし

保育

あり

退職金

あり

教育体制

年間300回以上の研修が開催されています。未経験者から経験者まで、各自の希望に応じた学びの機会が提供されます。

■研修制度
・新人研修：各事業の基礎知識を学習
・定期研修：事業に必要な知識をアップデート
・スキルアップ研修：専門知識の習得
・外部講師による研修
・事業所内研修

■メンター制度
新入社員一人ひとりに先輩職員を配置。月1回の1on1面談で、困りごとや不安の解消をサポートします。

■キャリアコース選択制度
『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』から希望に応じて選択。各コースに合った研修を受けられます。

■資格取得支援制度
会社負担でスキルアップに挑戦できます。
例：社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、BLSプロバイダー資格等

■その他制度
・マネジメント研修：管理職向けの継続的な学習
・評価者研修：部下評価スキルの習得
・新任拠点長研修：初心者向けの管理業務研修
・グループ研修：全社員対象の方向性共有
・選択型人事制度(FA制度)：グループ内での事業転籍が可能
・社内留学制度：他事業を経験できます

施設概要

溝の口駅周辺という複数路線へのアクセスに恵まれた立地に開設される訪問看護・リハビリステーションである。2025年12月の開設に向け、在宅医療を支える訪問看護と理学療法士・作業療法士・言語聴覚士によるリハビリテーションを提供する。拠点周辺の地域で、自宅での療養生活を継続する利用者を支える体制を整える。

従業員数

所長
看護師
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
事務