パート・バイト
午前だけ、午後だけ、週1日からOK。あなたのペースで働く
リハビリ型デイサービス クララ 根岸
給与
時給:1,830円〜〈入社祝い金あり〉/入社祝い金(規定有)
勤務時間
8:00〜18:00
シフトの融通で、ライフステージに寄り添う
リハビリに特化した半日型のデイサービスです。病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症からの回復を支援します。
食事や入浴介助、夜勤がないため、生活に合わせた働き方が実現できます。
週1日3時間からでも、曜日固定でも、フルタイムでも。あなたの希望を最優先に、シフトを組みます。
求人情報
給与
時給1,830円~
■待遇
・入社祝い金あり(規定有)
・昇給制度あり
・交通費別途支給 上限1,000円/日
・駐車場代補助あり
・自転車・バイク・車通勤OK
■試用期間(6ヶ月)
労働条件の変更なし
※定期的に給与水準を見直し、業界屈指の給与の高さを目指しています。
■待遇
・入社祝い金あり(規定有)
・昇給制度あり
・交通費別途支給 上限1,000円/日
・駐車場代補助あり
・自転車・バイク・車通勤OK
■試用期間(6ヶ月)
労働条件の変更なし
※定期的に給与水準を見直し、業界屈指の給与の高さを目指しています。
勤務地
〒231-0836 神奈川県横浜市中区根岸町3丁目176-29 フロレスタ横浜根岸1階
最寄り駅
・JR根岸線 根岸駅より徒歩6分
・JR根岸線 山手駅より徒歩22分
・JR根岸線 山手駅より徒歩22分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
8:00~18:00の間で3時間以上
・9:00~18:00(休憩60分)
・9:00~12:00(休憩なし)
・13:00~18:00(休憩なし)
※休憩は法定通り(6時間以上勤務で45分)
※シフトは希望に基づき、曜日固定や週の入社日数を最大限配慮します。
・9:00~18:00(休憩60分)
・9:00~12:00(休憩なし)
・13:00~18:00(休憩なし)
※休憩は法定通り(6時間以上勤務で45分)
※シフトは希望に基づき、曜日固定や週の入社日数を最大限配慮します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・希望を聞いたうえでシフトを決める希望シフト制
・拠点の状況によるが、曜日固定や週の勤務日数などの希望にできる限り配慮
・土日休み
・週所定労働日数は週1日から週5日
・週1日、3時間からの勤務も可能
・拠点の状況によるが、曜日固定や週の勤務日数などの希望にできる限り配慮
・土日休み
・週所定労働日数は週1日から週5日
・週1日、3時間からの勤務も可能
仕事内容
リハビリに特化した半日型デイサービスで、利用者さまの回復と自立支援に携わります。
■主な業務
・集団リハビリ実施(体操指導)
・個別リハビリ実施(口腔機能訓練等)
・書類作成
・利用者さまの送迎(運転免許必須)
■1日の流れ(例)
8:45 出勤/連絡事項確認/送迎
9:05 手洗い・バイタル測定
9:30 準備体操
9:45 マシーン指導・個別機能訓練補助
11:30 ストレッチ指導
11:45 バイタル測定
12:00 送迎開始/午後の準備
■施設の特徴
体の機能改善を図るマシン(レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど)が充実。油圧式マシンを使用したパワーリハビリテーションで、一人ひとりに合わせたプログラムを作成します。
■主な業務
・集団リハビリ実施(体操指導)
・個別リハビリ実施(口腔機能訓練等)
・書類作成
・利用者さまの送迎(運転免許必須)
■1日の流れ(例)
8:45 出勤/連絡事項確認/送迎
9:05 手洗い・バイタル測定
9:30 準備体操
9:45 マシーン指導・個別機能訓練補助
11:30 ストレッチ指導
11:45 バイタル測定
12:00 送迎開始/午後の準備
■施設の特徴
体の機能改善を図るマシン(レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど)が充実。油圧式マシンを使用したパワーリハビリテーションで、一人ひとりに合わせたプログラムを作成します。
資格
・機能訓練指導員(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師、または自動車運転免許を持つ准看護師
・経験の有無は不問
・経験の有無は不問
福利厚生
・結婚・出産祝い金
・永年勤続手当
・家族利用手当
・スポーツ観戦チケットの配布
・サークル活動の支援制度
・正社員登用制度
・自社保育園の無料利用制度(一部時間は無料の対象外。空きがない場合あり)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種の補助制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)(雇用条件により加入する保険は変動あり)
・職場の相談窓口
・パワハラ禁止ルール
・バレンタイン、お歳暮、お中元などの贈り物の禁止ルール
・全社全面禁煙
・永年勤続手当
・家族利用手当
・スポーツ観戦チケットの配布
・サークル活動の支援制度
・正社員登用制度
・自社保育園の無料利用制度(一部時間は無料の対象外。空きがない場合あり)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種の補助制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)(雇用条件により加入する保険は変動あり)
・職場の相談窓口
・パワハラ禁止ルール
・バレンタイン、お歳暮、お中元などの贈り物の禁止ルール
・全社全面禁煙
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
グループ内で年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も希望に応じた学びの機会があります。
新人研修、定期研修、スキルアップ研修、事業所内研修などを実施。
メンター制度により、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1回の1on1で相談の場が設けられます。
会社負担の資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修から介護福祉士、社会福祉士、健康運動指導士など多数対応。
キャリアコース選択制度(マネジメント・専門・通常)で自分のキャリアに合わせた研修を受講できます。
新人研修、定期研修、スキルアップ研修、事業所内研修などを実施。
メンター制度により、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1回の1on1で相談の場が設けられます。
会社負担の資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修から介護福祉士、社会福祉士、健康運動指導士など多数対応。
キャリアコース選択制度(マネジメント・専門・通常)で自分のキャリアに合わせた研修を受講できます。
施設概要
JR根岸駅近辺に位置するリハビリ型デイサービスである。利用定員18名の小規模施設として、利用者一人ひとりの機能維持と日常生活動作の向上を目指すリハビリテーションプログラムを提供する。機能訓練指導員と介護福祉士を配置し、個別対応による専門的なケアを実践している。2025年12月の新規開業施設である。
病床数
利用定員 18名
従業員数
施設長
機能訓練指導員
介護福祉士
生活相談員
サポートスタッフ
機能訓練指導員
介護福祉士
生活相談員
サポートスタッフ
クリアス看護のおすすめポイント

食事介助も夜勤もない、生活と仕事の調和
リハビリに特化しているからこそ、看護師としての専門性を活かしながら、生活に合わせた働き方ができます。
午前だけ、午後だけ、週1日からの選択肢が、育児や親の介護、やりたいことと仕事の両立を支えます。
正社員登用制度もあり、ライフステージの変化に合わせて雇用形態を柔軟に変更できる環境です。
午前だけ、午後だけ、週1日からの選択肢が、育児や親の介護、やりたいことと仕事の両立を支えます。
正社員登用制度もあり、ライフステージの変化に合わせて雇用形態を柔軟に変更できる環境です。
カンタン1分で問い合わせ!