正職員
年間休日156日、月給50万円も目指せる訪問看護

マカロン訪問看護リハビリステーション 愛川

マカロン訪問看護リハビリステーション 愛川のイメージ
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給与
月収：380,000円〜450,000円〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉
勤務時間
6:00〜翌5:59

オンコール手当が高水準。働きに応じた給与実現

訪問手当とオンコール手当により、働いた分だけ給与に反映される仕組みです。年2回の給与改定と充実した手当体系により、月給50万円・年収600万円以上も目指せます。年間休日は120日以上で、土日祝に出勤して週休3日とする働き方なら156日。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務パターンを選択できます。

求人情報

給与
月給380,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給　215,600円
・定額時間外手当　4,400円（2時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　120,000円
・初期成果給　40,000円（実稼働の有無に関わらず支給）

■各種手当
・入社祝い金あり
・訪問手当
・オンコール手当　平日6,500円／土日祝13,000円（実績134,500円／月）
・土日祝日手当
・交通費別途支給
・ガソリン代・駐車場代補助

■キャリアアップ時の給与
・ユニット長兼務　初月415,910円〜
・管理者兼務　初月450,000円〜

■その他
・給与改定年2回
・試用期間6ヶ月（条件変動なし）

※月給50万円・年収600万円以上も目指せます
勤務地
〒243-0304 神奈川県愛甲郡愛川町棚澤843-1 Cosmo Villa Aikawa202
最寄り駅
・JR相模線　下溝駅より車で16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・早朝　6:00〜8:59
・夜間　18:00〜21:59
・深夜　22:00〜翌5:59

※残業はほとんどありません。
※月間の勤務時間は「平日日数×8時間」です。
※勤務開始日は面接時にご相談ください。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・土曜・日曜・祝日が休日
・週休3日での勤務を希望する方向け
・平日休み
・土曜・日曜・祝日の出勤が必須
・年間休日156日
・シフト勤務を希望する方向け
・平日4日、土日1日の休み
仕事内容
訪問看護サービスの利用者様宅を訪問し、主治医の指示のもとで看護業務を実施します。

■主な業務
・利用者様の病状や経過の観察
・療養のお世話
・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス

■訪問業務について
先輩スタッフとの同行から始めるため、訪問未経験の方も安心です。社用スマホを1人1台貸与し、電子カルテやLINEワークスで情報共有をシームレスに行える体制を整えています。グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携し、利用者様を多面的に支えます。

■1日の流れ
9:00　出社・ミーティング
9:30　利用者様宅へ訪問（1〜2件）
12:30　休憩・昼食
13:30　午後の訪問（2〜4件）
17:00　ステーションに戻り、記録・報告など事務処理
18:00　退勤

※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務
※就業場所の変更範囲：神奈川県内での転勤可能性あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許を持つ方
・未経験・ブランクがある方も応募可
福利厚生
・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケットの配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚祝い金・出産祝い金
・自社保育園の無料利用制度（一部時間は無料対象外、空きがない場合あり）
・バレンタイン、お歳暮、お中元などの贈り物の禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・副業可
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種の補助制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の社会保険に加入
・全社全面禁煙
・引越費用の負担制度
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
グループ内で年間300回以上の研修が開催され、経験者・未経験者ともに希望に応じた学びの機会が提供されます。新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師による研修、事業所内研修などです。
メンター制度により、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1回の1on1面談で相談ができます。
キャリアコース選択制度では、マネジメントコース・専門コース・通常コースから選択でき、各コースに合った研修を受けられます。
会社負担の資格取得支援制度があり、社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、BLSプロバイダー資格など、さらなる上位資格の取得をサポートします。
選択型人事制度や社内留学制度により、グループ内の他事業への異動経験も可能です。
施設概要
愛川町にて2025年10月に開設される訪問看護リハビリステーションである。在宅医療を必要とする利用者に対し、看護とリハビリテーションを提供する。拠点周辺を訪問エリアとし、所長・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・事務スタッフが多職種連携体制で利用者の在宅生活を支える。地域に根ざしたサービス提供を目指す。
従業員数
所長
看護師
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
事務

クリアス看護のおすすめポイント

給与改定と手当で、確実に年収が上がる
年2回の給与改定にオンコール手当が加わることで、働き続けるほど収入が増える仕組みになっています。地域密着で基盤を築いてきた安定成長企業だからこそ、業界屈指の給与水準を支給できており、その制度を定期的に見直しながら従業員に還元しています。年間休日も120日以上と充実しており、仕事と生活の両立が実現できます。

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