正職員
未経験から同行研修で、在宅の看護を磨く

マカロン訪問看護リハビリステーション 長後

マカロン訪問看護リハビリステーション 長後のイメージ
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給与
月収：380,000円〜450,000円〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉
勤務時間
6:00〜翌5:59

先輩との同行から独り立ちまで、段階的に力がつく

訪問看護が初めての方やブランク明けの方も、先輩スタッフとの同行研修から始められます。独り立ち後も分からないことがあれば、先輩スタッフや上長、グループ内の在宅クリニックの医師に相談できる体制が整っています。一人で抱え込まず、経験を重ねながら在宅看護のスキルを段階的に身につけることができます。

求人情報

給与
月給380,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給　215,600円
・定額時間外手当　4,400円（2時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　120,000円
・初期成果給　40,000円（実稼働の有無に関わらず支給）

■各種手当・報酬
・入社祝い金あり
・訪問手当・オンコール手当により実績給を支給（実績134,500円／月）
・オンコール手当　平日6,500円／土日祝13,000円
・土日祝日手当
・通勤手当別途支給
・ガソリン代・駐車場代補助

■昇給・その他
・給与改定　年2回
・月給50万円、年収600万円以上も目指せます
・試用期間6ヶ月（条件変動なし）
勤務地
〒252-1113 神奈川県綾瀬市上土棚中4-10-17
最寄り駅
・小田急江ノ島線　長後駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・早朝　6:00〜8:59
・夜間　18:00〜21:59
・深夜　22:00〜翌5:59

※残業はほとんどありません。
※土日祝以外の勤務曜日や勤務時間は相談可能です。
※月間勤務時間は「平日日数×8時間」となります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上（プライベートとの両立が可能）
・完全週休2日制
・土曜・日曜・祝日
・週休3日での働き方を希望する方向け
・平日休み
・土曜・日曜・祝日の出勤が必須
・年間休日156日
・シフト出勤での働き方を希望する方向け
・平日4日＋土日1日
仕事内容
利用者様宅を訪問し、看護業務とご家族へのサポートを行います。

■主な業務
・利用者様の病状や経過の観察
・療養のお世話
・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス

■1日の流れ
9:00　出社・ミーティング
9:30　お客様宅へ訪問（1件～2件）
12:30　休憩・昼食
13:30　午後の訪問（2件～4件）
17:00　ステーションへ戻り記録・報告などの事務処理
18:00　退勤

■環境整備
社用スマホを1人1台貸与。電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が可能です。グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージと連携し、利用者様を多面的に支えることができます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許を保有している方
・土曜・日曜・祝日に必ず勤務できる方
・未経験の方、ブランクのある方も応募可
福利厚生
・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケットの配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚祝い金・出産祝い金
・自社保育園の無料利用制度（一部時間は無料対象外、空きがない場合あり）
・バレンタイン、お歳暮、お中元などの贈り物の禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・副業可
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・全社全面禁煙
・引越費用の負担制度
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
新入社員一人ひとりにメンター（先輩職員）が担当し、月1回1on1で面談を実施します。グループ内では年間300回の研修が開催されており、新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師による研修など、経験者も未経験者も希望に応じた学びの機会が提供されます。キャリアコース選択制度により、マネジメントコース・専門コース・通常コースから選択でき、各コースに合った研修を受けられます。資格取得支援制度も完備しており、無資格の方や上位資格取得を目指す方をサポートします。
施設概要
小田急江ノ島線長後駅周辺を訪問エリアとする訪問看護リハビリステーションである。2026年4月の開設に向けて準備を進める新規施設として、看護職と理学療法士・作業療法士・言語聴覚士による多職種チームで在宅療養者の支援にあたる。地域の高齢化に応じた在宅医療の需要に対応する拠点として機能する予定である。
従業員数
所長
看護師
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
事務

クリアス看護のおすすめポイント

同行から独り立ちまで、判断の土台を築ける環境
訪問看護は利用者様の自宅で一対一で対応する仕事です。ここではメンター制度と相談体制が充実しているため、経験が浅いうちから「判断に迷っても相談できる」という安心感を持ちながら現場を経験できます。先輩との同行を通じ、在宅での看護の判断基準が身についていきます。その経験が、やがて自信となり、専門性へと深まっていきます。

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