正職員
デイサービスで医療的ケアを深める、手厚い研修環境
たのしいデイ あじま
給与
月収:303,800円〜333,800円試用期間:3ヶ月(同条件)
■基本給 175,000円
・時間外特別調整 50,000円
(固定残業代24~27時間分として ※超過分は別途支給)
・業態手当 3,800円
・地域手当 10,000円
・資格手当 65,000円~95,000円(准看護師・正看護師)
【別途支給】
・送迎手当
大型車(7名以上):100円/1往復
普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復
ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
■勤続賞与あり
勤務時間
8:30〜17:30
医療の視点を広げる、デイサービスでの処置経験
デイサービスでありながら、医師の指示のもとで処置に関わる環境です。
バイタルチェックや服薬管理に加え、医療的ケアを担当することで、通所型施設での看護の役割を学べます。
ケア21は教育事業から始まった企業で、研修制度が充実。600コマ以上の研修から選択受講でき、キャリア支援も手厚い職場です。
求人情報
給与
月給303,800円〜333,800円
■給与内訳
・基本給 175,000円
・時間外特別調整 50,000円(固定残業代24〜27時間分、超過分は別途支給)
・業態手当 3,800円
・地域手当 10,000円
・資格手当 65,000円〜95,000円(准看護師・正看護師の別で決定)
■別途支給
・送迎手当 大型車100円/1往復、普通/軽自動車50円/1往復
・ヘルプ手当 1,000円/1勤務(規定有)
・交通費 実費支給、月額上限50,000円
・勤続加算 2,000円/月(勤続3年以上)
■賞与
・勤続賞与あり(人事考課・業績による)
■試用期間
・3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■給与内訳
・基本給 175,000円
・時間外特別調整 50,000円(固定残業代24〜27時間分、超過分は別途支給)
・業態手当 3,800円
・地域手当 10,000円
・資格手当 65,000円〜95,000円(准看護師・正看護師の別で決定)
■別途支給
・送迎手当 大型車100円/1往復、普通/軽自動車50円/1往復
・ヘルプ手当 1,000円/1勤務(規定有)
・交通費 実費支給、月額上限50,000円
・勤続加算 2,000円/月(勤続3年以上)
■賞与
・勤続賞与あり(人事考課・業績による)
■試用期間
・3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒462-0013 愛知県名古屋市北区東味鋺二丁目123-1
最寄り駅
・名鉄小牧線 味鋺駅より徒歩2分
・東海交通事業城北線 味美駅より徒歩14分
・名鉄小牧線 味美駅より徒歩22分
・東海交通事業城北線 味美駅より徒歩14分
・名鉄小牧線 味美駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・原則 8:30〜17:30(休憩60分)
※サービス都合により前後する可能性があります
※1ヶ月単位の変形労働時間制(30日171時間、31日177時間など)
※サービス都合により前後する可能性があります
※1ヶ月単位の変形労働時間制(30日171時間、31日177時間など)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(月8~9日休)
・※希望休制度あり
・※年間休日111日
・※希望休制度あり
・※年間休日111日
仕事内容
デイサービスにおいて、利用者さんの健康管理と日常生活サポートを担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・入浴などの介助
・医師の指示のもとでの処置
・利用者の様子の記録
・リハビリの補助
・安全な日常生活のサポート
※就業場所:法人の定める場所
※業務内容:法人の定める業務
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・入浴などの介助
・医師の指示のもとでの処置
・利用者の様子の記録
・リハビリの補助
・安全な日常生活のサポート
※就業場所:法人の定める場所
※業務内容:法人の定める業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
・組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
・グループ団体傷害保険(割引率85%)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
・組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
・グループ団体傷害保険(割引率85%)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
ケア21は教育事業から始まった企業で、人を育てることを大切にしています。
入社時研修(2〜3日間)、入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修を実施します。
接遇マナー研修、メンタルヘルス研修、コンプライアンス研修、人権研修、リーダー研修、職種別研修など600コマ以上から選択受講できます。
入社時研修(2〜3日間)、入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修を実施します。
接遇マナー研修、メンタルヘルス研修、コンプライアンス研修、人権研修、リーダー研修、職種別研修など600コマ以上から選択受講できます。
施設概要
名鉄小牧線味鋺駅から徒歩2分という好立地に立つデイサービス施設である。駅前という利便性を活かし、通いやすい環境で高齢者の日中活動を支援している。施設名の『たのしいデイ』は利用者が安心して時間を過ごせることを目指す姿勢を表している。
クリアス看護のおすすめポイント

深まる専門性、続く成長の環境
デイサービスでの医療的ケアは、病院と異なる視点が必要です。その経験を通じて看護の幅が広がります。
600コマ以上の研修制度と段階的なフォロー研修により、経験と学習が同時に進みます。
定年制廃止、昇給制度、勤続加算など長く働く環境が整っており、キャリアを積み重ねられる職場です。
600コマ以上の研修制度と段階的なフォロー研修により、経験と学習が同時に進みます。
定年制廃止、昇給制度、勤続加算など長く働く環境が整っており、キャリアを積み重ねられる職場です。
条件が近い求人
-
正職員TCB名古屋栄院
美容外科、美容皮膚科給与月収: 380,000円 〜 ■研修期間(試用期間)およそ6ヶ月 研修期間は契約社員として、月給330,000円+諸手当となります。 【想定年収】 5,180,000~6,300,000円 ※想定年収には賞与+インセンティブを含みます 【インセンティブ/月平均】40,317円 【平均給与】420,317円 -------------------------------------------------- ◆残業手当(1分単位で全額支給) ◆更衣手当(勤務日数分) ◆交通費支給(月3万円迄/公共交通機関に限る) ◆固定残業代なし <研修期間終了後> ◆昇給 / 年1回以上(評価制度+勤続年数による昇給) ◆賞与 / 年2回(6月・12月) ◆インセンティブ / 毎月 ◆役職手当 --------------------------------------------------休日週休2日制(月9~10日休み)最寄り駅矢場町駅より徒歩4分勤務地〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-28-11 名古屋ゼロゲート 2F -
正職員在宅介護センター名古屋
その他給与月収: 262,000円 〜 ▼給与内訳 ・基本給 153,000円 ・サービス手当 15,000円 ・地域手当 18,000円 ・資格手当 53,000円(正看/准看共通) ・処遇改善手当 12,000円 ・処遇改善支援手当 11,000円 賞与 年2回(7・12月) 昇給 年1回(4月) ※試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) ※固定残業代なし休日4週8休以上最寄り駅・藤が丘駅より徒歩13分 ・本郷駅より徒歩14分勤務地〒465-0022 愛知県名古屋市名東区藤森西町2002-1 -
正職員さちのはな
その他給与月収: 190,000円 〜 360,000円 固定残業代なし ■その他手当 土日祝手当あり 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 昇給あり(実績:月あたり10,000円~50,000円) 賞与あり(実績:年2回 計 1.50ヶ月分) 試用期間最長3ヵ月(月給190,000円※通勤手当あり)休日シフト制最寄り駅・尼ヶ坂駅より徒歩12分 ・森下駅より徒歩13分 ・清水駅より徒歩17分勤務地〒461-0012 愛知県名古屋市東区相生町80番地 足立ビル201
カンタン1分で問い合わせ!