正職員
医療機関との連携で、有料老人ホームの看護を深める
複合介護施設アウラ神宮南
給与
月収:210,000円〜賞与あり
昇給あり
通勤手当上限なし
※試用期間2ヶ月(期間中時給955円~)
勤務時間
9:00〜18:00
協力医療機関が至近距離。連携の中で実力をつける
住宅型有料老人ホーム・デイサービス・居宅介護支援・訪問介護の4つのサービスを備えた複合施設です。経営母体である小山医院が建物至近距離にあり、医療と介護の連携が日常にあります。利用者さんの日々の健康管理と、医療機関との橋渡しを担う中で、介護施設での看護の役割を実践的に学べます。
求人情報
給与
月給210,000円〜
■その他待遇
・通勤手当 上限なし
・賞与 あり
・昇給 あり
・試用期間2ヶ月(期間中時給955円〜)
■その他待遇
・通勤手当 上限なし
・賞与 あり
・昇給 あり
・試用期間2ヶ月(期間中時給955円〜)
勤務地
〒456-0043 愛知県名古屋市熱田区神戸町603
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄名城線 伝馬町駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※日勤のみで夜勤はありません。
※日勤のみで夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休み(シフト制)
・年間休日113日
・年間休日113日
仕事内容
有料老人ホームで、利用者さんの日常的な健康管理と看護業務を担当します。医療機関である協力医療機関との連携を通じて、安心できる生活環境をサポートします。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正職員
・准看護師
・※未経験可
・※経験者優遇
・※ブランクのある方歓迎
・准看護師
・※未経験可
・※経験者優遇
・※ブランクのある方歓迎
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・制服あり
・車通勤応相談
・制服あり
・車通勤応相談
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
複合介護施設アウラ神宮南は2007年11月に開設された介護施設である。定員23名の利用者に対し、介護士24名、看護師3名、管理栄養士1名を配置し、多職種による支援体制を整えている。名古屋市営地下鉄名城線伝馬町駅近くに立地し、地域の高齢者やその家族を支える施設として機能している。
従業員数
施設長1名 介護士 24名
管理栄養士1名 看護師3名
管理栄養士1名 看護師3名
クリアス看護のおすすめポイント

介護現場での医療の接点を、自分の手で広げていく
有料老人ホームは医療行為が少ないと思われやすいですが、利用者さんの暮らしの中で医学的判断が必要な場面があります。至近距離の医療機関との連携を通じて、その判断力を磨けます。介護の現場を医療の視点から見つめなおす経験が、あなたの看護観を広げていきます。
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在宅医療給与月収: 300,000円 〜 420,000円 【給与内訳】 月給 300,000円(基本給220,000円+資格手当40,000円+固定残業手当40,000円・19時間分。超過分は別途支給)。 ※試用期間(3ヶ月):条件変更なし 【各種手当】 ・オンコール手当:平日5,000円/土日祝10,000円(所持のみ・出動費別途支給) ・正月加算:1日15,000円/お盆:通常の1.5倍 ・緊急訪問手当(出動):4000円 ※サービス提供時間30分未満(Ⅰ2)の場合、2000円 ※業務時間外での緊急出動があった場合 ※公共交通機関、コインパーキング等の諸経費は別途支給 ・特指示訪問手当(土日祝・1訪問あたり):4000円 ※土日祝のオンコール担当者が、特別指示書に基づく訪問をした場合の手当 ※サービス提供時間30分未満(Ⅰ2)の場合、2000円 ・訪問インセンティブ:「営業日数×4時間」を越えた時点から、1時間あたり5,000円 ※小数点は切り捨てず、上記時間を越えた時間に5,000円を掛ける形 例:19営業日で、79.5時間訪問をした場合 →19営業日×4時間=76時間 →76時間を超えたら、1時間5,000円をかけるので、79.5時間ー76時間=3.5時間×5,000円=17,500円 家族手当:配偶者7,000円、18歳未満のお子さん1人3,000円(2人まで) 交通費:実費支給(規定内) 昇給:あり(実績による) 賞与:年1~2回・実績に応じて最大2ヶ月分 【年収例】 約450万円(月給30万円+賞与2ヶ月分) ※オンコール手当・家族手当を含めるとさらに増加休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅一社駅より徒歩24分勤務地〒465-0018 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1820番 -
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