正職員
幅広い年齢層との出会い、タブレットで整理した訪問看護
訪問看護ステーション nalu
給与
月収:250,000円〜420,000円基本給 220,000円 半年で基本給3万円アップ
勤務時間
9:00〜22:00
子どもから高齢者まで、症例の幅を自分のペースで広げる
幼少期から高齢期まで、幅広い年齢層の利用者さんに関わる訪問看護ステーションです。
1日5~7件の訪問で、症例を偏らず積み重ねられます。
未経験やブランクがある場合も同行訪問制度で段階的に進められ、オンコール回数も相談可能です。
求人情報
給与
月給250,000円〜420,000円
■入職1年目の例
・基本給 220,000円(半年で3万円アップ)
・職務手当 10,000円
・住宅手当 20,000円
・通勤手当 2km以上、15円/km(非課税限度額範囲内)
・オンコール手当 5,000円/回
■入職3年目の例
・基本給 260,000円
・職務手当 10,000円
・役職手当 30,000円
・住宅手当 20,000円
・通勤手当 2km以上、15円/km(非課税限度額範囲内)
・オンコール手当 5,000円/回
■その他
・固定残業代なし
・昇給あり
・賞与 年2回、計4.5ヶ月分(実績)
・試用期間6ヶ月(期間中は有期雇用)
■入職1年目の例
・基本給 220,000円(半年で3万円アップ)
・職務手当 10,000円
・住宅手当 20,000円
・通勤手当 2km以上、15円/km(非課税限度額範囲内)
・オンコール手当 5,000円/回
■入職3年目の例
・基本給 260,000円
・職務手当 10,000円
・役職手当 30,000円
・住宅手当 20,000円
・通勤手当 2km以上、15円/km(非課税限度額範囲内)
・オンコール手当 5,000円/回
■その他
・固定残業代なし
・昇給あり
・賞与 年2回、計4.5ヶ月分(実績)
・試用期間6ヶ月(期間中は有期雇用)
勤務地
〒441-0105 愛知県豊川市伊奈町茶屋15番地3 プラチナムII 1F
最寄り駅
・名鉄名古屋本線 伊奈駅より徒歩10分
・JR東海道本線 西小坂井駅より徒歩16分
・JR飯田線 小坂井駅より徒歩14分
・JR東海道本線 西小坂井駅より徒歩16分
・JR飯田線 小坂井駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00~22:00の間で実働8時間(休憩60分)
※シフト制で、勤務時間は相談に応じます。
※時短勤務の相談も可能です。
※残業は月20時間以内です。
※シフト制で、勤務時間は相談に応じます。
※時短勤務の相談も可能です。
※残業は月20時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日(シフト制)
・年間休日は107日
・年間休日は107日
仕事内容
豊川市・豊橋(一部地域)・新城(一部地域)の利用者宅を訪問し、看護業務を提供します。
■主な業務
・健康状態の観察
・清潔ケア
・創部処置、褥瘡処置
・内服管理
・点滴、注射などの医療処置
■特徴
タブレット導入により、カルテ入力も含めた記録業務が効率化されています。
1人1台個人専用のMacBookが支給されます。
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
■主な業務
・健康状態の観察
・清潔ケア
・創部処置、褥瘡処置
・内服管理
・点滴、注射などの医療処置
■特徴
タブレット導入により、カルテ入力も含めた記録業務が効率化されています。
1人1台個人専用のMacBookが支給されます。
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・3年以上の経験がある方のみ応募可
・3年以上の経験がある方のみ応募可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の各制度あり
・自家用車での通勤可(駐車場は無料)
・制服の貸与あり
・副業可
・Macbookの支給あり
・社用車の利用あり
・自家用車での通勤可(駐車場は無料)
・制服の貸与あり
・副業可
・Macbookの支給あり
・社用車の利用あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
全スタッフがe-ラーニングを視聴できます。
資格取得時には研修費、試験代、交通費を支給します。
資格取得時には研修費、試験代、交通費を支給します。
施設概要
豊川市・豊橋市・新城市の在宅療養者約70人を支える訪問看護ステーションである。2024年4月に開設され、24時間365日の対応体制をとる。訪問看護師4名に理学療法士2名と作業療法士1名が加わり、健康観察から医療処置、リハビリテーションまでを一貫して提供する。健康状態の観察、清潔ケア、褥瘡処置、点滴・注射などの医療処置に対応する。
従業員数
訪問看護師兼管理者 1名
訪問看護師 4名
訪問看護師兼代表取締役 1名
訪問理学療法士 2名
訪問作業療法士 1名
事務員 1名
訪問看護師 4名
訪問看護師兼代表取締役 1名
訪問理学療法士 2名
訪問作業療法士 1名
事務員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

同行制度と相談体制で、ペースを守って成長できる
未経験やブランクのある方も同行訪問制度で段階的に進められるため、焦らず判断力を磨けます。
オンコール回数も相談でき、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
幅広い年齢層の利用者さんと関わることで、訪問看護の専門性が自然に深まっていく環境です。
オンコール回数も相談でき、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
幅広い年齢層の利用者さんと関わることで、訪問看護の専門性が自然に深まっていく環境です。
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