正職員
精神科訪問看護で、対話とアセスメント力を磨く
訪問看護ステーション デューン武蔵浦和
給与
月収:347,000円〜387,000円▼1~2年目の年収想定
勤務時間
9:00〜18:00※シフトによって変動あり
担当制なし、困難ケースも経験済み。一人で抱え込まない
精神科訪問看護に特化し、全国240拠点を展開する企業です。
一人の利用者さんに複数の看護師でチーム対応するため、未経験でも判断を一人で迫られる場面がありません。
長年蓄積された膨大なケーススタディにより、困難なケースやクレーム対応も「対処法がある」という安心感が、職場全体を支えています。
求人情報
給与
月給347,000円~387,000円
▼1~2年目の年収想定
4,464,000円~4,944,000円
■月給内訳
・基本給 138,000円~154,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 74,000円~79,000円(固定残業代45時間分、実際は月10時間前後。超過分は別途支給)
・地域手当 40,000円
・訪問件数手当 平日65,000円~84,000円(1件650円~800円、日祝2,100円/件)
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・交通費支給(規定あり)
・退職金あり
・試用期間3ヶ月(期間中の給与変更なし)
▼1~2年目の年収想定
4,464,000円~4,944,000円
■月給内訳
・基本給 138,000円~154,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 74,000円~79,000円(固定残業代45時間分、実際は月10時間前後。超過分は別途支給)
・地域手当 40,000円
・訪問件数手当 平日65,000円~84,000円(1件650円~800円、日祝2,100円/件)
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・交通費支給(規定あり)
・退職金あり
・試用期間3ヶ月(期間中の給与変更なし)
勤務地
〒336-0021 埼玉県さいたま市南区別所1丁目12-18 02河野ビル4階GoogleMapで見る
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※オンコールなし。会社携帯は退社時に置いて完全に仕事から離れられます。
※時短勤務も選択可能。小学生までのお子さんがいる場合は17時までの勤務も選べます。
※残業は事前申請制で、月平均10時間未満。月末月初は報告書作成で発生しやすい時期です。
※オンコールなし。会社携帯は退社時に置いて完全に仕事から離れられます。
※時短勤務も選択可能。小学生までのお子さんがいる場合は17時までの勤務も選べます。
※残業は事前申請制で、月平均10時間未満。月末月初は報告書作成で発生しやすい時期です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制(原則日曜日休み+シフト制)
・※休日出勤(祝日・GW・年末年始)の可能性あり。
・(休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。)
・※休日出勤(祝日・GW・年末年始)の可能性あり。
・(休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。)
仕事内容
在宅での療養が必要な精神疾患のある方のご自宅を訪問し、生活支援と看護を行います。
■主な業務
・服薬管理と日常生活の補助・支援
・精神状態および全身状態の確認
・地域施設・専門機関との連携、福祉サービス手配のサポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者さんとご家族への健康相談
■1日の流れ
9:00 出勤。訪問スケジュール確認、利用者さんの情報共有
9:15 社用車で出発
9:30 訪問看護スタート。スマートフォンで体調・状態を記録。新人は先輩に同行し指導を受けます
17:00 帰社。振り返りと記録修正、事務作業
18:00 退勤
※1日の訪問件数は5~6件程度。1件ごとに訪問手当があります。
■主な業務
・服薬管理と日常生活の補助・支援
・精神状態および全身状態の確認
・地域施設・専門機関との連携、福祉サービス手配のサポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者さんとご家族への健康相談
■1日の流れ
9:00 出勤。訪問スケジュール確認、利用者さんの情報共有
9:15 社用車で出発
9:30 訪問看護スタート。スマートフォンで体調・状態を記録。新人は先輩に同行し指導を受けます
17:00 帰社。振り返りと記録修正、事務作業
18:00 退勤
※1日の訪問件数は5~6件程度。1件ごとに訪問手当があります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許(AT限定可)
・精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許(AT限定可)
・精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
福利厚生
・社会保険完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等(必要に応じて)貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当(※対象地域のみ10月~3月の期間支給)
・退職金制度(規定あり)
・交通費支給(規定あり)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等(必要に応じて)貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当(※対象地域のみ10月~3月の期間支給)
・退職金制度(規定あり)
・交通費支給(規定あり)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社から6ヶ月目まで、習熟度に合わせた研修・フォローを実施します。
新人フォローアップ研修・スキルアップ研修のほか、訪問業務・疾患別看護・緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
ココセコムを貸与し、万が一の安全対策も講じています。
新人フォローアップ研修・スキルアップ研修のほか、訪問業務・疾患別看護・緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
ココセコムを貸与し、万が一の安全対策も講じています。
クリアス看護のおすすめポイント

医療処置より、対話とアセスメント力が磨かれる
精神科訪問看護は医療処置が少ない分、将来AIに代替されにくい「対話」と「アセスメント力」が核になります。
処置技術ではなく、その先にある人間関係を構築する力が深まる環境です。
担当制なしで複数の先輩に見守られながら、本当に必要な看護スキルを段階的に習得できます。
処置技術ではなく、その先にある人間関係を構築する力が深まる環境です。
担当制なしで複数の先輩に見守られながら、本当に必要な看護スキルを段階的に習得できます。
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在宅医療給与月収: 351,500円 〜 384,900円 年俸制:年俸額を12分割し毎月支給休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅南浦和駅より徒歩6分勤務地〒336-0025 埼玉県さいたま市南区文蔵2-32-3 1階
カンタン1分で問い合わせ!