月給351,500円～384,900円

■給与体系
・年俸制　年俸4,218,000円～4,618,800円を12分割して毎月支給
・基本給　304,508円～333,442円
・固定残業代　46,992円～51,458円（月20時間分。超過分は別途支給）

■各種手当
・オンコール所持手当　1回1,000円～2,250円
・オンコール対応手当　1回1,500円
・緊急訪問手当　1回5,100円～6,550円
・エンゼルケア手当　1回14,000円（緊急出勤時）
・訪問看護ベースアップ手当　月額700円～3,000円程度
・主任手当　月額20,000円（昇格時）

■モデル年収
・初年度（4月入社）　約452万円
・3年目（A評価連続）　約467万円
・5年目（A評価4回・主任昇格）　約505万円

■その他
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費支給　上限31,000円/月
・試用期間3ヶ月（労働条件の変更なし）

・名古屋市営地下鉄東山線　八田駅より徒歩5分
・近鉄名古屋線　八田駅より徒歩4分

正職員

・9:00～18:00（休憩60分）

※オンコール対応あり
※時短勤務制度あり（小学3年生までのお子さんがいる方対象）

なし

なし

・＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞
・「シフト制」

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し、看護サービスを提供します。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェック、検査値測定）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・その他の介助（清拭、手足浴など）
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席

■訪問について
・1日5～7件の訪問
・移動手段　高性能の電動自転車または社用車（エリアにより決定）

■記録方式
電子カルテ（iPad1人1台支給）。使用方法は丁寧にレクチャーするため、不慣れな方もご安心ください。

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験3年以上
・※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

・【充実の各種手当】
・オンコール所持手当・・・・1回1,000円～2,250円
・オンコール対応手当・・・・1回1,500円
・緊急訪問手当・・・・・・・1回5,100円～6,550円
・エンゼルケア手当・・・・・1回14,000円(緊急出勤時)
・訪問看護ベースアップ手当・700円～3,000円程度(実績により変動あり)
・※すべての手当に支給要件がございます
・【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費支給（3万1,000円まで/月）
・引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
・マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
・社内融資制度あり
・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・役職手当あり（主任、管理者）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・社内イベント（懇親会や社員の表彰など）
・【心とカラダの健康を守ります！】
・健康診断
・メンタルヘルス／モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担
・社内外ホットライン完備
・【自由診療サービスの割引】
・支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。
・対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。
・【時短正社員制度もあり】
・ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
・子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
・※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。

なし

なし

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

新入社員研修（入社後4日間）、フォローアップ研修（入社2ヶ月程度）、アセスメント研修（入社3ヶ月程度）を実施します。
階層別の各種研修（1年目・3年目・管理者向けなど）、オンライン研修による専門知識やスキル習得の機会があります。

八田駅から徒歩圏内という利便性の高い立地に位置するソフィアメディ訪問看護ステーション中川である。在宅医療を支える訪問看護サービスを提供し、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった多職種スタッフが協働する体制をとる。2026年4月の開設に向けて準備を進めており、名古屋市中川区一帯の在宅療養者を支援する拠点となる。営業時間は9時から18時まで。

看護師
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
医療事務