月収： 351,500円 〜 384,900円 ■年俸制：年俸額を12分割し毎月支給 ■年俸：4,218,000円～4,618,800円 ■月額：351,500円～384,900円 ＜月給の内訳＞ 基本給：304,508円～333,442円 固定残業代：46,992円～51,458円 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代を支給 ※上記年俸・月額には20時間分の固定残業代が含まれます、固定時間超過分は別途支給 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ＊-------------------------＊ ＜モデル年収例＞ 【入社初年度 ～4月1日入社の場合～】 ■年収 4,525,200円 年俸： 4,218,000 円(月額351,500円 20時間分の固定残業代46,992円を含む) ＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) ＊-------------------------＊ 【3年目モデル年収 ～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価の場合～】 ■年収 4,665,600円 年俸：4,358,400円(月額363,200円 20時間分の固定残業代48,557円を含む) ＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) ＊-------------------------＊ 【5年目モデル年収 ～4回の評価がA評価＆主任昇格の場合～】 ■年収 5,046,000円 年俸：4,498,800円(月額374,900円 20時間分の固定残業代50,121円を含む) ＋主任手当：240,000円(月額20,000円) ＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) ＊-------------------------＊ ※手当は過去実働の実績によるモデル額となります ※エンゼルケア手当(オンコール時間帯のみ・1回14,000円)、訪問看護ベースアップ手当(月額700円～3,000円、金額は事業所による)は上記に含みません ※手当は対応件数により異なる ※訪問看護ベースアップ手当は、訪問看護ベースアップ評価料の算定に基づくものである為、今後金額の変更や廃止になる可能性がある ※オンコールは例外的に1名体制の場合もあります ＊-------------------------＊