正職員
精神科訪問看護、日勤のみ＆チーム対応で始める
訪問看護ステーション デューン河内長野
給与
月収：333,000円〜380,000円▼1～2年目の年収想定
勤務時間
9:00〜18:00※シフトによって変動あり
オンコール・夜勤なし。精神科特化だからこその安心
精神科訪問看護に特化した全国240拠点展開の企業です。オンコールはなく、日勤のみの勤務で会社携帯も退社時に置いていきます。担当制ではなく複数の看護師でチーム対応するため、一人で判断を迫られる場面がありません。困難なケースも法人として経験済みの安心感があります。
求人情報
給与
月給333,000円～380,000円
■月給内訳
・基本給 149,000円～164,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 67,000円～72,000円（固定残業代45時間分、超過分は別途支給）
・地域手当 10,000円
・訪問件数手当 平日110～130件想定で77,000円～104,000円（平日・土曜日650円～800円/件、日曜日・祝日2,100円/件）
■1～2年目の年収想定
4,296,000円～4,860,000円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・交通費支給（規程あり）
・退職金制度（規程あり）
・試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし）
■月給内訳
・基本給 149,000円～164,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 67,000円～72,000円（固定残業代45時間分、超過分は別途支給）
・地域手当 10,000円
・訪問件数手当 平日110～130件想定で77,000円～104,000円（平日・土曜日650円～800円/件、日曜日・祝日2,100円/件）
■1～2年目の年収想定
4,296,000円～4,860,000円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・交通費支給（規程あり）
・退職金制度（規程あり）
・試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし）
勤務地
〒586-0009 大阪府河内長野市木戸西町2丁目1-14 大北店舗2階GoogleMapで見る
最寄り駅
・南海高野線 千代田駅より徒歩4分
・南海高野線 滝谷駅より徒歩19分
・近鉄長野線 汐ノ宮駅より徒歩20分
・南海高野線 滝谷駅より徒歩19分
・近鉄長野線 汐ノ宮駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）
※オンコールはありません。
※残業は事前申請制で管理者が把握しており、月平均10時間未満です。
※時短勤務のシフト帯もあり、相談可能です。
※オンコールはありません。
※残業は事前申請制で管理者が把握しており、月平均10時間未満です。
※時短勤務のシフト帯もあり、相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制（原則日曜日休み＋シフト制）
・※休日出勤（祝日・GW・年末年始）の可能性あり。
・（休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。）
・※休日出勤（祝日・GW・年末年始）の可能性あり。
・（休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。）
仕事内容
利用者さんのご自宅に訪問し、在宅生活に必要なサポートを行います。
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域施設や専門機関との連携、福祉サービス手配のサポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者さんとご家族への健康相談
■訪問について
・1日あたり6～7件程度、1件ずつ訪問手当あり
・移動手段は社用車（地域によっては電動自転車も可）
■1日の流れ
9:00 訪問スケジュール確認、利用者さんの情報共有
9:15 社用車で出発
9:30 訪問看護開始、スマートフォンで記録
新人は先輩に同行して指導を受けながら習得
17:00 帰社、記録業務と振り返り
18:00 帰宅
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域施設や専門機関との連携、福祉サービス手配のサポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者さんとご家族への健康相談
■訪問について
・1日あたり6～7件程度、1件ずつ訪問手当あり
・移動手段は社用車（地域によっては電動自転車も可）
■1日の流れ
9:00 訪問スケジュール確認、利用者さんの情報共有
9:15 社用車で出発
9:30 訪問看護開始、スマートフォンで記録
新人は先輩に同行して指導を受けながら習得
17:00 帰社、記録業務と振り返り
18:00 帰宅
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許（AT限定可）
・精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許（AT限定可）
・精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
福利厚生
・社会保険完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当（※対象地域のみ10月～3月の期間支給）
・退職金制度（規定あり）
・交通費支給（規定あり）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当（※対象地域のみ10月～3月の期間支給）
・退職金制度（規定あり）
・交通費支給（規定あり）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社6ヶ月目まで習熟度に合わせた研修とフォローを実施します。新人フォローアップ研修・スキルアップ研修のほか、訪問業務・疾患別看護・緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。個人差に合わせたペースで学習できます。
施設概要
千代田駅から徒歩4分という利便性の高い立地を拠点に、河内長野市およびその周辺7市の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2013年4月の開設以来、訪問看護を通じて在宅医療を実践している。看護師3～5名（常勤換算）と事務員1名の体制で、月～土曜および祝日の午前9時から午後6時を営業時間とし、利用者のニーズに応じた訪問エリアの対応を柔軟に行っている。
従業員数
看護師（常勤換算）3～5名
事務員 常勤1名
※人員数変動の可能性あり
事務員 常勤1名
※人員数変動の可能性あり
クリアス看護のおすすめポイント
全国240拠点の経験値が、現場の判断を支える
精神科訪問看護は判断が複雑に見えますが、法人として膨大なケーススタディが蓄積されており、困難なケースもほぼ経験済みです。チーム対応で一人の判断に頼らない仕組みと、"何かあっても対処法がある"という安心感が、未経験からのスタートを支えます。
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