正職員
年間122日休み、託児所完備。総合大雄会病院で働く
総合大雄会病院
総合大雄会病院のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：250,600円〜384,300円給与内訳 ・基本給　235,000円～368,700円 ・処遇改善支援手当 7,000円 ・処遇改善手当 8,600円 固定残業代なし ※50歳以上の場合、給与体系は年棒制 年俸2,700,000円～4,304,400円 （賞与、退職金はありません） 待機手当 住宅手当　（世帯主のみ） 資格手当　（認定看護師・特定行為研修修了者等） 通勤手当　実費支給　上限月額50,000円 ※通勤手当は当法人の規定により支給 昇給あり　月あたり0.00％～1.00％（実績） 賞与あり　年2回　計 3.00ヶ月分（実績） 試用期間6ヶ月（同条件）
勤務時間
8:30〜20:45

育児や介護との両立を、制度で支える

年間休日122日に加え、育児休暇・介護休暇・看護休暇の取得が可能です。
託児施設は病児保育にも対応しており、子どもの急な発熱時も利用できます。
職員寮や住宅手当（世帯主対象）も用意されており、人生のステージに合わせた働き方が実現できる環境です。

求人情報

給与
月給250,600円～384,300円

■給与内訳
・基本給　235,000円～368,700円
・処遇改善支援手当　7,000円
・処遇改善手当　8,600円
・固定残業代なし

※50歳以上の場合は年俸制
年俸2,700,000円～4,304,400円（賞与・退職金なし）

■各種手当
・待機手当
・住宅手当（世帯主のみ）
・資格手当（認定看護師・特定行為研修修了者等）
・通勤手当　実費支給　上限月額50,000円

■昇給・賞与
・昇給あり　月0.00％～1.00%（実績）
・賞与　年2回　計3.00ヶ月分（実績）

■試用期間
6ヶ月（同条件）
勤務地
〒491-0036 愛知県一宮市桜1-9-9
最寄り駅
・JR東海道線　尾張一宮駅より徒歩15分
・名鉄名古屋本線　名鉄一宮駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:30～17:15
・12:00～20:45
・休憩45分

※月平均時間外労働時間は10時間です。
※オンコール待機は平均月5回、特定分野の担当分けがあります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・※待機あり（平均月5回）
・年間休日122日
仕事内容
オペ室での看護業務を担当します。

■業務について
オンコール対応時は特定分野の担当分けがあるため、少しずつ経験を積みながら対応可能な分野を広げることができます。
オンコール待機室が病院近隣に完備されており、待機中も勤務環境が整っています。

■配置転換について
病院内全てでの配置転換の可能性があります。
転勤の可能性は当法人内施設のいずれかとなります。
資格
・オペ室看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・経験不問
・年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限とする。）
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・確定拠出年金、確定給付年金
・職員寮あり
・利用可能託児施設あり
・※病児保育あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり※個人負担有）
・制服貸与
・職員旅行（国内外の数カ所より自由選択）
・メンタルヘルスケア
・予防接種
・英会話教室
・映画館・遊園地割引チケット
・国内リゾートホテル利用制度
・職務給制度あり
・※役職等級制度と職能資格制度を導入しており、人事評価結果により等級（1～11等級）の昇降格と職種毎に定められた昇格表による昇給を行う制度となっております。
・退職金制度あり※勤続年数 2年以上
・定年制あり　一律 60歳
・再雇用制度あり　上限 65歳まで
・「働き方改革関連認定企業」
・健康経営優良法人認定・スポーツエールカンパニー認定
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。認定看護師などの資格取得時は、学費と交通費が全額支給され、基本給も支給されます。積極的に資格取得できる環境が整えられています。
施設概要
内科系9科目、外科系6科目、精神科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、救急科、リハビリテーション科、小児科など多岐にわたる診療科を備える総合病院である。1924年の設立以来、一宮地域の急性期医療を担い、救急体制と各科の専門外来を充実させている。内科から外科系診療科まで幅広い領域をカバーし、複雑な病態や多科的対応が必要な患者を受け入れている。

クリアス看護のおすすめポイント

長く働く選択肢を、制度が支える
年間122日の休日と充実した休暇制度により、育児や介護の責任を担いながら看護師として続けることができます。
託児施設や職員寮、住宅手当、資格取得支援まで、キャリアの各段階で必要なサポートが用意されている。
働き方改革認定企業として、スタッフの長期勤続と成長を本気で支える組織です。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる