月給242,500円〜245,500円

■給与内訳
・基本給　242,500円〜245,500円
・入浴件数手当　20,000円〜45,000円
・子育手当　上限30,000円
・通勤手当　実費支給、上限月額30,000円
・自転車通勤手当　800円/月（片道2km以上の方）

■賞与
・年2回　489,500円〜664,000円（実績）

■昇給制度
・月あたり0.00％～3.00％（実績）
・評価制度に基づき年1回実施

■試用期間
・3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）

※固定残業代なし

・名鉄尾西線　奥町駅より徒歩15分

正職員

8:30～17:30（休憩60分）

※月平均時間外労働時間：約10時間
※日勤のみで夜勤なし

なし

なし

・休日　日曜日、その他
・完全週休二日制
・シフト制
・年間休日110日

訪問入浴介護サービスで、高齢者または障害者の利用者さんのご自宅を訪問し、看護業務を担当します。介護ヘルパーとともに3人1組で1日6件～9件訪問します。

■主な業務
・バイタルチェック
・洗体
・体調確認
・着脱衣補助

■勤務条件
・転勤の可能性なし
・雇用期間の定めなし
・「働き方改革関連認定企業」として認定済み

・看護師/准看護師

・看護師または准看護師
・経験不問
・年齢制限あり ～59歳
・※定年を上限
・学歴 必須 高校以上

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・入居可能住宅単身用あり
・復職制度あり：ウエルカムバック制度あり。賃金等の労働条件について、退職時の職務内容や賃金、在籍期間を考慮して決定できる。
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・※屋外に喫煙コーナー有
・職務給制度あり：職種に応じて職給制度を設定している。（看護・介護・ケアマネジャー等）さらに０～９等級の等級制度あり）
・昇給・昇格は評価制度に基づき年1回行います
・≪福利厚生等について≫
・健康診断費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇取得促進
・自転車通勤手当（800円／月※片道2キロメートル以上の方一律）
・社員旅行
・親子旅行
・企業型保育園（北名古屋市・夜間保育なし）
・3歳未満児保育料補助（2,500円～10,000円／月※月25時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方）
・※就業時間により各種保険は法定通り加入
・≪利用可能託児施設について≫
・※月25時間以上勤務する方
・【託児場所】名鉄犬山線徳重・名古屋芸大駅すぐ
・【年齢】0歳～3歳
・【料金】11,000～18,500円／月

あり

あり

あり

未経験の方も安心できるよう研修を実施しています。
職務内容や経験年数、等級、役職に応じた段階的研修を行います。
介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修の資格取得を、勤務時間内に会社負担で受講できます。

名古屋県一宮市で介護事業を展開する株式会社福祉の里の営業所である。2001年の設立以来、地域の介護ニーズに応える事業運営を続けている。奥町駅から徒歩15分の立地に拠点を置き、平日8時30分から17時30分の営業時間で利用者対応を行っている。