正職員
残業ほぼなし、託児所完備で、人生と仕事を両立できる
東三河看護専門学校
給与
月収:274,390円〜361,390円給与内訳
・基本給 234,390円~276,390円
・職務手当 40,000円~85,000円
・固定残業代なし
※経験年数考慮
家族手当:規定により支給
住宅手当:規定により支給
通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
昇給あり 月あたり~4,500円(実績)
賞与あり 年2回 計 5.20ヶ月分(実績)
※賞与4ヶ月分+業績(出勤率による控除あり)
試用期間あり 3ヶ月 同条件
職務給制度あり
※職種に応じて1~11等級の等級制度あり
※欠勤控除あり
勤務時間
8:30〜17:30
平日は定時退勤、土曜午前のみ勤務
教員業務のため夜勤がなく、平日は8:30~17:30、土曜は8:30~12:30と限定的な勤務です。
残業はほぼなく、ご自身や家族との時間をしっかり確保できます。
育児休暇の取得も可能で、4歳未満のお子さんを預けられる託児施設を完備しています。
求人情報
給与
月給274,390円〜361,390円
■給与内訳
・基本給 234,390円~276,390円
・職務手当 40,000円~85,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・家族手当 規定により支給
・住宅手当 規定により支給
・通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
■その他
・昇給あり(月あたり~4,500円、実績)
・賞与あり 年2回 計5.20ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 234,390円~276,390円
・職務手当 40,000円~85,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・家族手当 規定により支給
・住宅手当 規定により支給
・通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
■その他
・昇給あり(月あたり~4,500円、実績)
・賞与あり 年2回 計5.20ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒441-8029 愛知県豊橋市羽根井本町133‐4
最寄り駅
・東海道新幹線 豊橋駅より徒歩11分
・JR飯田線 豊橋駅より徒歩11分
・JR東海道本線 豊橋駅より徒歩11分
・JR飯田線 豊橋駅より徒歩11分
・JR東海道本線 豊橋駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・平日 8:30~17:30(休憩60分)
・土曜 8:30~12:30(休憩なし)
※残業はほぼありません。
・平日 8:30~17:30(休憩60分)
・土曜 8:30~12:30(休憩なし)
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日、祝日、その他
・※月1回調整休
・年間休日105日
・※月1回調整休
・年間休日105日
仕事内容
看護専門学校で、看護師を目指す学生の教育指導を担当します。
■主な業務
・講義 座学による看護学の教育
・臨床看護実習指導 医療機関での実習を通じた実践的な指導
・カリキュラムの作成 教育課程の開発・企画
※業務の変更範囲は法人の定める範囲です。
※転勤の可能性あり(範囲:法人内各施設、市内2km以内)
■主な業務
・講義 座学による看護学の教育
・臨床看護実習指導 医療機関での実習を通じた実践的な指導
・カリキュラムの作成 教育課程の開発・企画
※業務の変更範囲は法人の定める範囲です。
※転勤の可能性あり(範囲:法人内各施設、市内2km以内)
資格
・専任教員(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・臨床経験5年以上必須
・年齢 ~59歳※定年を上限
・学歴 専修学校以上
・臨床経験5年以上必須
・年齢 ~59歳※定年を上限
・学歴 専修学校以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・財形
・マイカー通勤可(自己負担)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・勤務延長あり(上限 65歳まで)
・入居可能住宅単身用あり
・利用可能託児施設あり※4歳未満(夜勤者優先)
・受動喫煙対策※敷地内禁煙
・財形
・マイカー通勤可(自己負担)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・勤務延長あり(上限 65歳まで)
・入居可能住宅単身用あり
・利用可能託児施設あり※4歳未満(夜勤者優先)
・受動喫煙対策※敷地内禁煙
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
豊橋駅から徒歩11分の好立地にある看護専門学校である。東三河地域の看護人材育成を担い、実践的な臨床教育を提供する。駅前からのアクセスの利便性により、遠方からの入学生も通学しやすい環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

臨床の経験を、次世代の看護師育成に活かす
5年以上の臨床経験を積んだあなたの知見は、これからの看護師を育てる教育の現場で大きな力になります。
直接的な患者対応ではなく、教育を通じて多くの看護師の成長に関わることができます。
残業がなく定時に帰宅できる環境だからこそ、講義準備や実習指導に充てる時間を、無理なく確保できます。
直接的な患者対応ではなく、教育を通じて多くの看護師の成長に関わることができます。
残業がなく定時に帰宅できる環境だからこそ、講義準備や実習指導に充てる時間を、無理なく確保できます。
条件が近い求人
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正職員ナーシングホーム寿々豊橋
その他給与月収: 268,000円 〜 304,500円 基本給 208,000円~218,000円 資格手当 (正看護師)60,000円~ 固定残業代なし オンコール手当:5,300円/1回 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・小池駅より徒歩8分 ・愛知大学前駅より徒歩10分 ・柳生橋駅より徒歩15分勤務地〒441-8037 愛知県豊橋市中橋良町37番地1 -
パート・バイトデイサービス太郎
その他給与月収: 賞与 年2回 非常勤職員(実績5000円~80000円) 通勤手当 上限6,000円/月(距離に応じて支給・会社規定あり) 土曜日は10%。祝日は20%の時給割り増し時給: 1,320円 〜 1,600円 賞与 年2回 非常勤職員(実績5000円~80000円) 通勤手当 上限6,000円/月(距離に応じて支給・会社規定あり) 土曜日は10%。祝日は20%の時給割り増し休日シフト制(面接時説明)、最寄り駅杉山駅より徒歩11分勤務地〒441-3302 愛知県豊橋市杉山町字新松丘26 -
正職員訪問看護ステーション クローバー
在宅医療給与月収: 244,915円 〜 268,198円 月給 基本給 170,000円~192,500円 調整手当 10,000円~10,000円 資格手当 55,000円~55,000円 ベースアップ手当 9.915円~10,698円 固定残業代なし (訪問看護)オンコール手当:別途支給(月平均55,000円) ※オンコールは強制ではありません。 臨時訪問手当:別途支給 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 ※通勤手当は2km以上より支給します(当院規定による) 昇給制度あり 月あたり3,000円~3,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 4.70ヶ月分(実績) ※昇給・賞与は業績及び本人の評価・能力による 試用期間あり 3ヶ月 同条件休日4週8休以上最寄り駅二川駅より徒歩23分勤務地〒440-0842 愛知県豊橋市岩屋町字岩屋下39-1
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