正職員
病院とは違う、ひとりの人生に向き合える看護
ナーシングホーム寿々東海
ナーシングホーム寿々東海のイメージ
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給与
月収：343,000円〜363,000円基本給 208,000円～218,000円 資格手当 （正看護師）60,000円～ （准看護師）50,000円～ 夜勤手当：85,000円　5回分（17,000円/1回） 固定残業代なし 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
9:00〜翌10:00

経管栄養から心理的サポートまで、暮らしに寄り添う

有料老人ホーム内での看護業務全般を担当します。経管栄養、褥瘡処置、バイタルチェック、健康管理、点滴、機能訓練のサポートなど医療処置に加え、利用者さんの心理的サポートや居室環境の整備も重要な役割です。病院のように入退院で関係が終わるのではなく、ひとりの人生に長く向き合える環境です。

求人情報

給与
月給343,000円〜363,000円

■給与内訳
・基本給　208,000円〜218,000円
・資格手当（正看護師）　60,000円〜
・資格手当（准看護師）　50,000円〜
・夜勤手当　17,000円/1回（月5回分、計85,000円）

■その他
・住宅手当　6,000円〜10,000円/月
・扶養手当　配偶者6,000円、20歳未満のお子様ひとりあたり2,000円
・通勤手当　月上限16,100円
・昇給あり
・賞与あり

■試用期間（3ヶ月）
労働条件に変動なし
勤務地
〒477-0031 愛知県東海市大田町与五八34番
最寄り駅
・名鉄河和線　高横須賀駅より徒歩10分
・名鉄常滑線　太田川駅より徒歩20分
・名鉄河和線　太田川駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　16:00〜翌10:00（休憩120分）

※夜勤は月5回程度です。
※ノー残業DAYあり、定時退社を促進します。
※残業は月平均5時間程度で、1分単位で残業代がつきます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・実質年間125日以上の休暇取得が可能（年間休日数120日＋有給取得義務5日）
・希望休2日から可能で、土曜・日曜・祝日もOK
仕事内容
有料老人ホーム内での看護業務全般を担当します。

■主な業務
・経管栄養、褥瘡処置
・バイタルチェック、健康管理
・点滴管理
・機能訓練のサポート
・利用者さんの心理的サポート
・居室の環境整備
・ナースコール対応

※記録は会社用PCで行います。
※業務変更なし、転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・経験不問・学歴不問
・ブランクOK
・准看護師または看護師の資格必須
福利厚生
・社会保険完備
・住宅手当あり
・6,000円～10,000円　会社規定あり
・扶養手当有り
・配偶者6,000円　20歳未満のお子様ひとりあたり2,000円（会社規定あり）
・通勤手当あり
・月上限16,100円　会社規定あり
・職員用駐車場完備
・車通勤・バイク通勤OK！無料駐車場有り
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入社後、2〜3日間のオリエンテーション座学研修を実施します。その後、先輩看護師によるマンツーマンのOJTで段階的に業務を指導します。共有シートでの相談や学びの記録も活用します。ブランク対応として、動画付きマニュアルを完備しており、10年以上のブランクがある方でも安心して入職できます。資格取得支援制度があり、初任者研修、実務者研修、喀痰吸引養成講座、介護福祉士養成講座など、費用は全額会社が負担し、就業時間内での取得が可能です。
施設概要
高横須賀駅から徒歩10分の立地に位置するナーシングホーム寿々東海は、介護施設として地域の高齢者の生活を支える施設である。2025年10月の開設に向けて準備を進める中で、アクセスの利便性を確保し、利用者や家族の訪問を容易にする環境を整えている。名鉄河和線および常滑線の複数駅から徒歩圏内であり、公共交通機関による利用しやすさが特徴である。

クリアス看護のおすすめポイント

ブランクの不安を拭って、自分のペースで築く
10年以上の業界離脱者を多く受け入れている背景には、マニュアル・動画・先輩OJTの三層体制があります。研修センターを自社保有し、実際の現場経験者が「現実に起きるケース」を教えるため、座学と実践の距離が短い。年間休日125日以上と時間に余裕があるので、焦らず自分のペースで看護を思い出せます。

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