正職員
定員80名、アットホームな環境で安定して働く
特別養護老人ホーム小原安立
特別養護老人ホーム小原安立のイメージ
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給与
月収：253,300円〜332,500円【内訳】 ・基本給／200,300円～279,500円 ・処遇改善手当／20,000円 ・中山間地手当／3,000円 ・資格手当／30,000円（正看護師） ※基本給は、前歴を加算して設定します。 ◆各種手当◆ 扶養手当　配偶者6,500円、子10,000円、父母等3,500円など 住居手当　上限11,500円 通勤手当　上限27,000円 オンコール手当　1,000円/回 超過勤務手当 休日勤務手当 ◆その他◆ 昇給制度あり　月あたり1,300円～5,400円（前年度実績）　※評価制度に基づきます 賞与制度あり　年2回　計 4.50ヶ月分（前年度実績） 試用期間あり　3か月 同条件 固定残業代なし
勤務時間
10:00〜翌5:00

112年の歴史ある法人グループで、長く働ける基盤がある

社会福祉法人昭徳会は112年の歴史を持ち、日本福祉大学をグループに持つ安定した法人です。高齢、障がい、児童、保育の4分野で60以上の事業を運営しており、キャリアアップの道も開かれています。定員80名のユニット型施設で、入居者様お一人お一人に丁寧に寄り添う看護が実践できる環境です。

求人情報

給与
月給253,300円〜332,500円

■給与内訳
・基本給　200,300円〜279,500円（前歴を加算して設定）
・処遇改善手当　20,000円
・中山間地手当　3,000円
・資格手当　30,000円（正看護師）

■各種手当
・扶養手当　配偶者6,500円、子10,000円、父母等3,500円
・住居手当　上限11,500円
・通勤手当　上限27,000円
・オンコール手当　1,000円/回
・超過勤務手当
・休日勤務手当

■昇給・賞与
・昇給制度あり　月あたり1,300円～5,400円（前年度実績）
・賞与　年2回　計4.50ヶ月分（前年度実績）
・試用期間3ヶ月（同条件）
・固定残業代なし
勤務地
〒470-0564 愛知県豊田市沢田町座内22
最寄り駅
アクセス情報の記載がないため、詳細は施設にお問い合わせください。
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト勤務
・①8:30～17:30
・②9:00～18:00
・③10:00～19:00
（休憩60分）

※月平均5時間程度の残業があります。
※オンコール対応あり（月7～8回、手当あり）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日121日（月8～9日＋年間14日休日）
・◎実質126日以上の休み
・【内訳】
・月8～9日＋年間14日休日＝121日
・＋有給休暇5日取得義務 ＝126日
・※閏年は127日以上（月9日＋14日休日＋有給休暇5日取得義務）
・有給休暇（入職月から付与）
・その他：結婚休暇、勤続休暇、忌引休暇等あり
仕事内容
特別養護老人ホームで、要介護高齢者の看護業務を担当します。

■主な業務
・要介護高齢者の健康管理
・服薬管理
・必要な処置の実施
・通院対応
・入居者様のお話相手

■オンコール体制
月7～8回の交代対応があり、オンコール手当が支給されます。

■配置と異動
1)業務の変更範囲：法人の定める業務
2)就業場所の変更範囲：愛知県内（異動希望調査あり）
※キャリアアップ等に関する個人希望調査を毎年実施しています。
資格
・看護員(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・自動車運転免許
・ブランクがある方も大歓迎です！
・※こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。就業場所や職種により、採用選考過程において、誓約書や履歴書等で特定性犯罪の前科の有無を確認する場合があります。
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
・昇給あり
・賞与あり(年2回/4.5ヵ月分※前年度実績)
・退職金制度(勤続1年以上)
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・育児休業取得､介護休業取得実績有
・療養休暇制度あり
・福利厚生団体(ソウェルクラブ)加入
・永年勤続褒賞・資格取得助成金あり
・法人互助会あり（社員旅行やお祝い金など）
・健康診断
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・定年制度(一律65歳)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
母体法人の昭徳会は110年を超える歴史を持ち、日本福祉大学とグループ法人です。施設内外の研修が充実しており、法人内評価制度による教育体制があります。無料資格取得セミナー（介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー）の開催、介護福祉士実務者研修受講費用助成制度があります。
施設概要
特別養護老人ホーム小原安立は、2003年の開設以来、80名の入所定員で地域の高齢者を受け入れてきた介護施設である。医師2名、看護職員4名、介護職員44名を配置し、多職種による支援体制を敷く。生活相談員と介護支援専門員が連携して入所者の生活支援と介護計画の策定に当たり、機能訓練指導員による介護予防と日常生活機能の維持に取り組む。栄養士による食事管理も実施している。
従業員数
医師　2名
生活相談員　2名
看護職員　4名
介護職員　44名
栄養士　1名
機能訓練指導員　1名
介護支援専門員　1名
事務員　3名
その他の従業者　4名

クリアス看護のおすすめポイント

安定した法人で、無理なくキャリアを積める
112年の歴史と日本福祉大学とのグループネットワークにより、長期的な安心が得られます。年間126日以上の休日と日勤のみの選択肢で、仕事と生活のバランスを保ちながら働けます。毎年の希望調査によりキャリアパスを相談でき、自分のペースで成長を実感できる環境です。

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