月給246,400円〜288,400円

■給与内訳（正看護師）
・本俸　207,000円〜
・業務調整手当　16,000円〜
・資格手当　18,000円
・勤務評価手当　14,400円
・看護体制手当　3,000円
・夜間連絡体制手当　6,000円（月6回程度、1回1,000円）

■給与内訳（准看護師）
・本俸　197,000円〜
・業務調整手当　14,000円〜
・資格手当　12,000円
・勤務評価手当　14,400円
・看護体制手当　3,000円
・夜間連絡体制手当　6,000円（月6回程度、1回1,000円）

■その他
・経験年数評価　最大24,000円（本俸に加算）
・扶養手当　配偶者16,000円、子ども1人につき8,000円
・通勤手当　法人規定により支給、最大20,900円/月
・昇給　年1回（人事考課あり）
・賞与　年3回、3.8ヶ月分（前年度実績）
・試用期間6ヶ月（給与条件に変更なし）
・社会保険完備、退職金制度あり

・市バス　高坂小学校バス停より徒歩2分

正職員

交替制
・7:30〜16:30（休憩60分）
・9:00〜18:00（休憩60分）
・10:00〜19:00（休憩60分）

※夜間連絡体制手当は月6回程度の待機対応を想定しています。

あり

なし

・◇勤務表で定めます。
・◇年間休日１０７日※うるう年は１０８日
・◇月９日休み※２月は８日休み、うるう年は２月は９日休み

特別養護老人ホーム及びショートステイの利用者さんを対象とした健康管理と生活支援を行います。

■主な業務
・日常的な健康観察と体調管理
・通院支援
・往診（内科、心療内科等）への対応
・介護、生活相談、機能訓練、栄養の各スタッフとの協働による日常生活支援

■職場の特徴
ユニットケアではなく、昔ながらの施設形式です。フロアに多くのスタッフがいるため、新人であっても相談しやすく、安心して業務を学ぶことができます。

・看護スタッフ(看護師/准看護師)

・◇正看護師資格、准看護師資格の方

・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金あり

なし

なし

あり

1988年10月の開設から35年以上にわたり、地域の高齢者を支える特別養護老人ホームである。155名の定員のうちショートステイ12名を受け入れ、多床室（4人・2人）と個室を組み合わせた居室構成とした。介護職60名、看護職7名、機能訓練指導員3名を配置し、介護と医療の両面から入居者を支える体制を整えている。生活相談員とケアマネジャーも配置し、入居から生活支援まで多職種が連携する。

多床室（4人）24室、多床室（2人）7室、個室45室

管理者1名、介護職60名、看護職7名、機能訓練指導員3名
ケアマネジャー3名、生活相談員3名、事務員2名、清掃員7名
洗濯職6名、介護補助6名