時給1,650円～

■各種手当
・祝日、年末手当（12/30～31）　時給25％UP
・時間外手当　1分単位で支給
・交通費規定内支給　上限50,000円/月（自家用車通勤の場合1勤務250円）
・車両手当（業務で自家用車利用時）　1勤務110円
・ライフイベント手当　勤続1年以上、扶養のお子さんの各種ライフイベント時に支給（最大65,000円）
・賞与年2回（6月・12月）、昇給年1回（4月）

■試用期間（3ヶ月）
条件変更なし

・地下鉄桜通線　中村区役所駅より徒歩8分
・地下鉄東山線　本陣駅より徒歩9分
・地下鉄東山線　亀島駅より徒歩11分

パート・バイト

・8:30～17:30（休憩60分）

※残業は少なめです。
※週3～5日のシフト勤務です。

なし

なし

・日曜定休
・シフト休（週3～5日勤務）

デイサービスにおける看護業務全般を担当します。

■主な業務
・利用者さんの健康管理と服薬管理
・傷や褥瘡処置、浴後の軟膏塗布、爪切り
・機能訓練と口腔機能の計画策定、訓練実務、モニタリング
・介護業務の補助
・各種記録
・利用者さんとご家族への相談援助

■その他
記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています（簡単な文字入力レベルで対応可能）。

・看護師/准看護師

・▼必須資格（下記いずれか）
・正看護師
・准看護師
・▼必須経験
・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
・└5,000円（産育休からの職場復帰）
・└25,000円（保育園・幼稚園入園）
・└15,000円（小学校入学）
・└10,000円（中学校入学）
・└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・バイク・自転車通勤OK

なし

なし

あり

採用時研修で会社理念やマナーを学ぶ基礎研修を実施します。
毎月の自己申告によるコンディションチェックで本部が体調管理をサポートします。
社内資格としてケアテクニカルマイスター制度（知識・技術を認定）と認知症KAIGOマイスター制度（認知症対応技術を認定）があります。
年間研修計画に基づくスキルアップ支援と、公的資格取得を全額補助または割引補助で支援する資格取得支援制度があります。
ISO規準に基づく介護サービスマニュアルを整備しています。

名古屋市中村区の交通利便性の高い立地に位置する介護施設である。2019年6月の開設から、定員28名の利用者と向き合う。複数の地下鉄駅に近接し、家族の面会や通所利用へのアクセスに優れている。地域の高齢者が自分らしい生活を継続できるための支援を提供している。