正職員
医療処置が少ないから、一人ひとりと向き合える時間
ナーシングホーム Withあいじゅ名東
給与
月収:300,000円〜基本給 200,000円/資格手当 40,000円
勤務時間
9:00〜翌10:00
医療処置は10名以下。看護に集中できる環境
27床の住宅型有料老人ホームで、医療処置が必要な方は10名以下に限定されています。
胃ろう、経管栄養、透析など対応症例はありますが、利用者さんの数に余裕があるため、一人ひとりとじっくり関わることができます。
PT・OT・STが在籍しており、リハビリ視点を含めた多職種での相談も可能です。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■給与内訳
・基本給 200,000円
・資格手当 40,000円
・業務手当 50,000円
・認定資格手当 10,000円(精神保健福祉士等)
■その他手当
・夜勤手当 8,000円/回
・精勤手当 10,000円
・家族手当 3,000円/人(お子さん1人につき)
・住宅手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 200,000円
・資格手当 40,000円
・業務手当 50,000円
・認定資格手当 10,000円(精神保健福祉士等)
■その他手当
・夜勤手当 8,000円/回
・精勤手当 10,000円
・家族手当 3,000円/人(お子さん1人につき)
・住宅手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・固定残業代なし
勤務地
〒465-0063 愛知県名古屋市名東区新宿2丁目296-3
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄東山線 一社駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
交替制(シフト制)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※残業はほぼありません。
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は113日
・完全週休2日(シフト制)
・有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与
・有給休暇の取得率は100%
・子どもの急な発熱や学校行事にも対応可能
・完全週休2日(シフト制)
・有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与
・有給休暇の取得率は100%
・子どもの急な発熱や学校行事にも対応可能
仕事内容
施設における利用者さんの生活サポートと看護業務を担当します。
■主な業務
・入浴介助、排泄介助
・移乗、口腔ケア
・医療処置(胃ろう・腸ろう、経管栄養、中心静脈栄養、カテーテル・尿バルーン、血液透析ほか)
・看取り・ターミナルケア
■多職種連携
PT・OT・ST・相談員と協働し、利用者さん一人ひとりの状況に応じたケアを検討できます。
24時間対応の訪問医と提携しており、急変時も安心です。
■主な業務
・入浴介助、排泄介助
・移乗、口腔ケア
・医療処置(胃ろう・腸ろう、経管栄養、中心静脈栄養、カテーテル・尿バルーン、血液透析ほか)
・看取り・ターミナルケア
■多職種連携
PT・OT・ST・相談員と協働し、利用者さん一人ひとりの状況に応じたケアを検討できます。
24時間対応の訪問医と提携しており、急変時も安心です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・必要資格は正看護師
・精神面の要件あり
・年齢は18歳から65歳まで
・年齢制限は深夜業があること、および定年が66才であることによる
・学歴不問
・精神面の要件あり
・年齢は18歳から65歳まで
・年齢制限は深夜業があること、および定年が66才であることによる
・学歴不問
福利厚生
・通勤手当は全額支給
・住宅手当あり
・無料駐車場を利用可能
・社用車の貸与あり
・定期健診あり
・メンタルヘルスとインフルエンザの助成あり
・育児休業と産前産後休業は男女とも取得可能
・家族手当と介護手当あり
・病児保育の補助あり
・確定拠出年金あり
・退職金制度あり
・結婚や出産などの際に慶弔見舞金あり
・永年勤続表彰あり
・テレワーク可
・時短正社員制度あり
・OJTによる教育研修あり
・資格取得の支援あり(受験費用は全額会社負担)
・社内SNSを導入
・誕生日にQUOカードを支給
・土日祝、GW、年末年始の各種特別手当あり
・ドリンクの飲み放題あり
・部活動とランチの補助あり
・住宅手当あり
・無料駐車場を利用可能
・社用車の貸与あり
・定期健診あり
・メンタルヘルスとインフルエンザの助成あり
・育児休業と産前産後休業は男女とも取得可能
・家族手当と介護手当あり
・病児保育の補助あり
・確定拠出年金あり
・退職金制度あり
・結婚や出産などの際に慶弔見舞金あり
・永年勤続表彰あり
・テレワーク可
・時短正社員制度あり
・OJTによる教育研修あり
・資格取得の支援あり(受験費用は全額会社負担)
・社内SNSを導入
・誕生日にQUOカードを支給
・土日祝、GW、年末年始の各種特別手当あり
・ドリンクの飲み放題あり
・部活動とランチの補助あり
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
新人研修制度があります。
資格取得支援制度で、取得にかかる費用は全額会社が負担します。
資格取得支援制度で、取得にかかる費用は全額会社が負担します。
施設概要
医療的ケアを必要とする利用者の生活を支える介護施設である。2023年7月の開設に当たり、27床全体のうち10床を医療ケア対応室として備えている。365日24時間体制で看護職・介護職・機能訓練士を配置し、利用者の日々の状態管理と生活支援を一体で提供する。施設長、生活相談員、事務員を含む多職種チームにより、在宅復帰や生活の質向上に向けた支援体制を敷いている。
病床数
27床(内10床医療ケア)
従業員数
施設長
生活相談員
事務員
介護職
看護職
機能訓練士
生活支援員
生活相談員
事務員
介護職
看護職
機能訓練士
生活支援員
クリアス看護のおすすめポイント

処置数が限られているからこそ、看護の質が高まる
医療処置が必要な方が10名以下という環境は、看護師として珍しい恵まれた条件です。
時間に余裕がある分、利用者さんの小さな変化に気づく力が磨かれます。
リハビリを重視した施設で、生活の再獲得を支援する看護に取り組め、その過程で自分の看護観も深まります。
時間に余裕がある分、利用者さんの小さな変化に気づく力が磨かれます。
リハビリを重視した施設で、生活の再獲得を支援する看護に取り組め、その過程で自分の看護観も深まります。
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