パート・バイト
週2日から、無理なく続ける介護職。土日祝はお休み。
デイサービスはなのき大野木
給与
時給:1,490円〜1,640円通勤手当 実費支給 上限日額 1,000円
昇給あり 1時間あたり10円~50円
賞与あり 年2回・0円~10,000円
寸志支給 年2回
試用期間 1ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30〜16:30
自分のペースで選べるシフト。夜勤も残業もなし。
週2日~4日の中から、勤務日数をご相談で選べます。
夜勤がなく、残業もほぼないため、子育てや家庭の都合に合わせて働けます。
土日祝は固定休となるため、家族との時間や自分の生活を優先できる環境です。
求人情報
給与
時給1,490円〜1,640円
■給与
・時給 1,490円〜1,640円
・通勤手当 実費支給 上限1,000円/日
■昇給・賞与
・昇給あり 時給10円~50円
・賞与あり 年2回・0円~10,000円
・寸志支給 年2回
■試用期間(1ヶ月)
同条件で勤務いただきます。
■給与
・時給 1,490円〜1,640円
・通勤手当 実費支給 上限1,000円/日
■昇給・賞与
・昇給あり 時給10円~50円
・賞与あり 年2回・0円~10,000円
・寸志支給 年2回
■試用期間(1ヶ月)
同条件で勤務いただきます。
勤務地
〒452-0807 愛知県名古屋市西区歌里町357
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内緑地公園駅より徒歩16分
・東海交通事業城北線 比良駅より徒歩17分
・東海交通事業城北線 小田井駅より徒歩20分
・東海交通事業城北線 比良駅より徒歩17分
・東海交通事業城北線 小田井駅より徒歩20分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30~13:30
・11:30~16:30
※上記勤務時間のシフト勤務(希望制)
※週2日~4日の中から、ご相談で選べます
※6時間を超える業務時は45分の休憩あり
※残業ほぼなし
・11:30~16:30
※上記勤務時間のシフト勤務(希望制)
※週2日~4日の中から、ご相談で選べます
※6時間を超える業務時は45分の休憩あり
※残業ほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日、祝日、その他
・※子どもの急な発熱や学校行事にできる限りご相談に応じます
・※子どもの急な発熱や学校行事にできる限りご相談に応じます
仕事内容
リハビリ専門デイサービスで、看護職としての業務を担当します。
■主な業務
・利用者さまのバイタルチェック、健康管理
・運動機器への誘導、歩行の見守り
・送迎車を使用した利用者さまのお迎え・送り(約5名前後)
※入浴・食事介助はありません
※送迎車(TOYOTA・ノア)には、バックモニター・コーナーセンサー・カーナビが付いています
■主な業務
・利用者さまのバイタルチェック、健康管理
・運動機器への誘導、歩行の見守り
・送迎車を使用した利用者さまのお迎え・送り(約5名前後)
※入浴・食事介助はありません
※送迎車(TOYOTA・ノア)には、バックモニター・コーナーセンサー・カーナビが付いています
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師 ※いずれかの資格をお持ちの方
・および普通自動車運転免許(AT限定可)必須
・経験・年齢・学歴不問
・PCスキル不問
・および普通自動車運転免許(AT限定可)必須
・経験・年齢・学歴不問
・PCスキル不問
福利厚生
・労災保険
・※加入保険、有給休暇等は雇用条件により異なります
・雇い止め規定あり
・マイカー通勤可・駐車場あり(駐車場代一部自己負担 ※出勤1回につき150円)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・制服あり(無償)
・※加入保険、有給休暇等は雇用条件により異なります
・雇い止め規定あり
・マイカー通勤可・駐車場あり(駐車場代一部自己負担 ※出勤1回につき150円)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・制服あり(無償)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
庄内緑地公園駅周辺の利便性を活かしながら、大野木地域に根ざすデイサービスである。定員20名の小規模な事業所として、利用者一人ひとりとの関わりを重視した日中活動・機能訓練を提供している。常勤の機能訓練指導員2名を配置し、専門的なリハビリテーション支援が行える体制を整えている。平日8時から17時の営業時間帯に、安定した介護職員配置のもと運営されている。
従業員数
生活相談員 常勤(兼務1名)非常勤(兼務1名)
看護職員 非常勤(兼務1名)
介護職員 常勤(兼務2名)非常勤(専従5名・兼務1名)
機能訓練指導員 常勤(専従2名)非常勤(兼務1名)
その他の従業者 常勤(兼務1名)
看護職員 非常勤(兼務1名)
介護職員 常勤(兼務2名)非常勤(専従5名・兼務1名)
機能訓練指導員 常勤(専従2名)非常勤(兼務1名)
その他の従業者 常勤(兼務1名)
クリアス看護のおすすめポイント

経験を問わず、先輩がサポートする体制
介護職の経験がなくても、先輩スタッフがしっかりサポートします。
利用者さまとの信頼関係を大切にしながら、落ち着いて業務に取り組める職場です。
ライフステージの変化に合わせて、柔軟に働き方を調整できる安心感があります。
利用者さまとの信頼関係を大切にしながら、落ち着いて業務に取り組める職場です。
ライフステージの変化に合わせて、柔軟に働き方を調整できる安心感があります。
条件が近い求人
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正職員みんなのかかりつけ訪問看護ステーション藤が丘
在宅医療給与月収: 346,950円 〜 427,240円 (給与内訳) 基本給:292,950円~373,240円 ※出動待機手当6,000円×4回、出動手当5,000円×2回(回数は要相談) ※大都市出動待機宣言手当(一律支給):20,000円 ※残業代は別途支給 ※地域貢献度が高い店舗の訪問スタッフには、通常賞与とは別に年間最大約1.53カ月分(実績値)の『地域貢献賞与』が支給されます♪ 【常勤看護師・モデル給与】 月収47.8万円・年収663~★763万円/一人前所長 月収41.4万円・年収573~★623万円/エキスパート 月収43.3万円・年収553~☆610万円/リーダー2 月収40.0万円・年収510~☆563万円/リーダー 月収38.4万円・年収491~☆540万円/一人前 月収35.1万円・年収448~☆493万円/未経験新人 ※モデル給与はオンコール手当(大都市出動待機宣言手当、出動待機手当、出動手当)が支給された場合の金額です ※オンコール手当は回数・内容によって変動します。オンコール手当の詳細は下記を参照ください ※モデル給与は2時間/月分の残業手当が含まれます。エキスパート職と所長の給与にはみなし残業代が含まれます ※賞与年2回あり ※業績や評価によって年収は変化します ※金額は表示桁数以下を四捨五入したものです ※モデル年収の☆印の最大値は地域貢献賞与支給時の金額です。また、★印は特別賞与が最大額支給された場合の金額です オンコール手当 ・大都市出動待機宣言手当:20,000円/月 ・出動待機手当:6,000円/回 ※特別待機手当含む ・出動手当:2,000~7,000円/回(出動した場合に支給。保険や処置内容・時間による) 交通費支給(上限3万円、車通勤の場合はガソリン代支給) 昇給あり 賞与 年2回 ※地域貢献度が高い店舗に所属している訪問スタッフには、地域貢献度に応じて通常賞与に「地域貢献賞与」が加算される場合があります 自家用車手当(規定あり) 特別資格手当(会社指定資格に応じて月100円~3万円) 学習還元手当(学会等に参加し法人内部の研修として還元した場合、研修参加費など年間5万円まで支給) 病児保育手当(10歳以下の子供を病児保育に預けて出勤する場合、2000円/日、年間2万円まで支給) 夕活手当(所定労働時間外に開催される、会社指定の勉強会や研修に参加する場合、500円/回支給) 固定残業代なし 3ヶ月間の試用期間があります。 試用期間中の条件は、本採用と同じです。 ただし、法人が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、または6ヶ月を限度として延長することがあります。休日4週8休以上最寄り駅・藤が丘駅より徒歩6分 ・はなみずき通駅より徒歩15分勤務地〒465-0043 愛知県名古屋市名東区宝が丘29 第二信栄ハイツ1A号室 -
正職員レガーレ訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 257,000円 〜 <給与内訳> ・基本給 250,000円~ ・電話手当 5,000円~ ・待機手当 1,000円~2,000円 ・オンコール手当 1,000円~2,000円 ※給与は経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します 食費手当あり 交通費 一部支給:7,000円 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)休日4週8休以上、土日祝休み最寄り駅・瑞穂運動場西駅より徒歩4分 ・瑞穂区役所駅より徒歩9分 ・新瑞橋駅より徒歩15分勤務地〒467-0014 愛知県名古屋市瑞穂区白羽根町1丁目5番地 -
正職員ナーシングホームすずらん名古屋天白
その他給与月収: 312,200円 〜 454,200円 【給与】 1.日勤のみ正社員 〇正看護師 月額給与:312,200円~352,200円 想定年収:4,346,000円~4,826,400円 〇正看護師リーダー 月額給与:362,200円~402,200円 想定年収:5,046,000円~5,526,400円 2.日勤・夜勤の正社員 〇正看護師 月額給与:364,200円~404,200円(夜勤4回含む、1勤務13,000円) 想定年収:4,970,400円~5,450,400円 〇正看護師リーダー 月額給与:404,200円~444,200円 想定年収:5,555,400円~6,030,400円 看護ベースアップ評価料:2,200円を含みますが、国の制度が変われば 変更・廃止になる場合がございます。 給与の上限は訪問手当(40,000円)を含む 〇実績による手当 <一例> リーダー手当:50,000円 訪問手当:40,000円※ ※1日あたり13件以上の訪問に対して支給 〇その他給与 オンコール手当(希望者のみ):1,500円(1回) 夜間緊急出勤手当:3,000円(1回あたり) 子育て支援(20歳未満の子ひとりにつき、10,000円、扶養外5,000円) ひとり親支援あり(ひと月20,000円) 通勤交通費支給あり(会社規定による) 【賞与】 支給あり(年2回、5月・12月支給) 昨年度実績:年間600,000円~(リーダーは年間700,000円) (入社初年度は入職月により算定期間が異なるため、満額支給と ならない場合がございます) 【その他モデル年収】 〇ひとり親、扶養の子ふたりを想定 月額給与(日勤のみ):472,200円~(想定年収6,466,400円) 試用期間3ヶ月、条件変更なし休日4週8休以上最寄り駅相生山駅より徒歩23分勤務地〒468-0031 愛知県名古屋市天白区高宮町1301-1
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