正職員
美容皮膚科の技術を、4週間の実践研修で身につける
レジーナクリニックオム大阪梅田院
レジーナクリニックオム大阪梅田院のイメージ
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給与
月収:360,000円《試用期間中の賃金》 【試用期間2.5ヶ月】 ■月給310,00円~ 基本給188,000円 固定残業代62,000円 職務手当50,000円 施術手当10,000円 【試用期間後】 ■月給360,000円~ 基本給188,000円 固定残業代62,000円 職務手当100,000円 施術手当10,000円 32時間の残業手当相当の定額分とする。 実際の残業時間がこの分を超えた場合、別途支給する。 《雇用形態》 【有期雇用(6ヶ月)】(労働条件変動あり) →雇用期間終了後、双方合意の上、正社員として登用します。
勤務時間
10:30〜21:00

美容未経験から、段階的に施術範囲を広げていく

美容脱毛の知識や技術がなくても大丈夫です。
座学と手技研修で美容皮膚の理論と接遇を学んだ後、配属先でプリセプターと一緒に実地研修を進めます。
ヒゲ脱毛から始まり、全身・VIOと段階を踏んで施術できる部位を増やしていく、実践的なプログラムです。

求人情報

給与
月給360,000円~

■基本給・各種手当(試用期間後)
・基本給 188,000円
・固定残業代 62,000円(32時間分)
・職務手当 100,000円
・施術手当 10,000円

※固定残業代は32時間分。超過分は別途支給します
※試用期間2.5ヶ月中は月給310,000円(基本給188,000円、固定残業代62,000円、職務手当50,000円、施術手当10,000円)
※試用期間後、正社員として登用(6ヶ月の有期雇用契約後)
※昇給・賞与あり
勤務地
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-20 桜橋IMビル12階
最寄り駅
・JR東西線 北新地駅より徒歩4分
・大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅より徒歩3分
・阪神本線 大阪梅田駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日 11:30~21:00(実勤務時間:12:00~21:00、休憩60分)
・土日祝日 10:30~20:00(実勤務時間:11:00~20:00、休憩60分)

※11:30(平日)、10:30(土日祝)からの前準備は勤務時間に含まれます。
※シフト制で月1回の希望休は可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・週休2日制(月9日休み)
・希望休は月2日まで可
・シフト制
仕事内容
美容脱毛クリニックで、医師の補助と脱毛施術を担当します。

■主な業務
・医師の補助
・レーザー照射による脱毛施術
・診療補助と付随業務

■施術内容
・ヒゲ脱毛(独自プロトコルのフリージング方式)
・全身脱毛(蓄熱式脱毛機で痛みを感じにくい設計)
・VIO脱毛
※配属後は段階的に施術範囲を拡大します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をおもちの方
・正看護師免許
・准看護師免許
福利厚生
・⚫︎働く環境
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・健康診断あり
・交通費全額支給
・⚫︎美容・ライフサポート
・ランチ制度
・医療脱毛無料
・美容メニュー、美容商品の社割やモニターあり
・ビューティー・ベネフィット制度
・勤続年数に応じ、美容商品・美容施術を提供
・ロイヤリティ・リワード制度(永年勤続表彰)
・勤続年数に応じて、記念一時金を支給
・スマートフォン回線費用サポート
・社員の通信費用負担を軽減するため、全社員(正社員)を対象にスマートフォン回線を無料で提供
・データ通信は無制限、国内通話もかけ放題で、費用はすべて会社が負担し、希望者には端末の支給も可能
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
4週間の研修プログラムがあります。

座学・手技研修(約2週間)では、美容皮膚の理論、接遇力を高めるための知識を学び、相モデルで実際に施術を体験します。

実地研修(2週間)では、配属先でプリセプターと一緒に、ヒゲ脱毛から全身・VIOへと段階を踏みながら実践的に習得します。
施設概要
大阪梅田の主要駅に直結する好立地に位置する美容外科・美容皮膚科クリニックである。JR東西線北新地駅から徒歩4分、四つ橋線西梅田駅から徒歩3分という駅近の利便性を活かし、仕事帰りや休日の利用が容易な環境を備えている。月曜から金曜は夜21時まで、土日祝も20時までの営業体制により、働く世代やライフスタイルが多様な利用者層への対応を可能にしている。

クリアス看護のおすすめポイント

未経験から専門技術を持つメンバーへ
美容脱毛は看護師資格を持つ者だけが関わるニッチな領域です。
4週間で基礎を習得した後は、患者さんの満足度に直結する施術技術を深めることができます。
成長段階のクリニックだからこそ、新入職スタッフにも挑戦の余地が多く、管理者候補へのキャリアアップも視野に入ります。

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